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| 部署・役職名 | 【創薬研究 研究員(スタッフ~マネージャー候補)】エクソソーム創薬で難病克服を目指す |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・エクソソームを用いた生殖医療に関する研究(特に、マウスの採卵から移植までの一連の体外受精工程の研究) ・ラボの環境整備(在庫管理、機器メインテナンス等) 【募集背景】 事業拡大に伴う募集(1名) 【職位】 スタッフ~マネージャー候補 【創薬研究部の特徴】 年齢やポジションに縛られないフラットな組織で、研究員の希望や能力に応じて、幅広い仕事をお任せします。 テクニカルスタッフの方でも論文を読み、新規試験系の立ち上げなどを行っているケースもあります。 現在のパイプラインも肺障害治療薬、不妊症の新規治療ツールの開発、ワクチン、動物医薬と幅広いラインナップとなっており、研究員が提案したテーマを失敗を恐れずに積極的に前に進めていく風土があります。 製薬会社の勤務経験をもつメンバーで構成されています。 【得られるキャリア価値】 NEDOのディープテックスタートアップ事業に採択され、大型の研究助成金を活用して研究を加速させています。 本年より臨床研究、2027年には国内での販売を予定しており、不妊治療、少子化対策といった社会的な課題に対して、直接的な貢献が実感できます。 エクソソーム分野で世界でもトップクラスを走る当社での挑戦は今後のキャリア価値を大きく向上させます。 1.事業の特色 【不妊治療の成功率を底上げし、2028年の実用化を最速で目指す】 ■「新しい命」を支える次世代の技術 私たちは、EV(細胞外小胞)という細胞が出す小さなカプセルの力を使い、 現在の不妊治療(体外受精など)では解決が難しい課題に挑んでいます。 日本は世界でも不妊治療が盛んな国ですが、依然として多くの方が悩んでいます。 その方々に「次の一手」を届けるのが私たちの使命です。 ■2028年の製品化に向けた圧倒的なスピード感 研究だけで終わるのではなく、2026年には実際の臨床現場での研究を開始し、2028年には日本での販売開始を目指しています。 ロート製薬様とも製造面で協力体制を築いており、自分の研究成果がこれほど早く形になり、 患者様に届く環境は、バイオベンチャーの中でも他に類を見ません。 ■科学的な裏付けと評価 2025年の日本IVF学会(体外受精の専門学会)で「最優秀演題賞」を受賞するなど、 私たちの技術は現場の医師からも高い期待と信頼を寄せられています。 2.組織の特色 【「薬づくりのプロ」が集まる、フラットで風通しの良いラボ】 ■各分野のスペシャリストが勢揃い 大手製薬会社や研究機関で、実際に薬を作ってきた経験豊富なメンバーが揃っています。 研究・開発・製造・検査の各プロが同じラボで顔を合わせて議論するため、知識の幅が広がり、スピード感を持って仕事を進めることができます。 ■「現場の実験」を尊重する文化 私たちは、何よりもサイエンス(科学)に誠実であることを大切にしています。 失敗を恐れずに新しい評価方法を試したり、より良い手順を提案したりすることを歓迎する社風です。 ■無駄のない、ゴールに直結した研究 「どうすれば最短で患者様に届けられるか」という視点をチーム全員が共有しています。 ただデータを取るだけでなく、一つひとつの実験が着実に製品化につながっているという手応えを感じられる組織です。 3.その他特色 【社会貢献のやりがいと、大手町直結の最高の研究環境】 少子化という社会課題への直接的な挑戦: 不妊治療への貢献は、少子化という大きな社会課題への挑戦でもあります。 「新しい命の誕生を支える」という仕事の意義は、日々の実験の大きなモチベーションになります。 通勤も研究も快適なオフィス: 職場は東京・大手町駅直結のビル内にあり、最新の設備を備えた自社ラボを完備しています。 同じフロアには入居者専用のオシャレなカフェラウンジやライブラリもあり、集中して研究に打ち込めるだけでなく、リフレッシュできる環境も整っています。 充実したネットワーク: 東京大学などのトップレベルのアカデミアや、国内の主要な不妊治療クリニックの先生方とも深く連携しています。 最先端の知見に触れながら、自らのスキルを磨いていける環境です。 求職者の方へのメッセージ: 私たちが扱っているのは、まだ世界でも新しい「EV(細胞外小胞)」という分野です。 あなたのこれまでの研究経験や培養・動物実験の技術が、不妊に悩む方々の希望へと変わります。 このエキサイティングな挑戦を、一緒に楽しみませんか? |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・東京都千代田区(東京メトロ大手町駅直結) ・就業場所全面禁煙 ・リモートワーク:業務内容に応じて可(調査、分析、文書作成等) ・転勤/出向:なし 【雇用形態】 ・無期雇用 ・試用期間:有り(6ヶ月) 【給与】 ・年俸制 700万円~1100万円(マネージャー) ・年俸制 500万円~700万円(スタッフ) ※スキル・経験に応じて優遇(前職給与を考慮) 【就業時間】 ・裁量労働制(専門業務) ・みなし労働時間8時間/日 ・休憩時間6時間超の労働に対し45分、8時間超の労働に対し60分 ・残業月20時間~30時間程度 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・有給休暇:初年度10日(3か月目に5日、6か月目にさらに5日付与) ・完全週休二日制 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・その他:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など 【待遇・福利厚生】 ・賞与・インセンティブ:ストックオプション制度あり ・昇給:年1回4月 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費全額支給(上限5万円) ・ランチ補助(1日500円 但し、大手町出社日に限る) ・服装自由 ・白衣貸与 ・三菱地所の休養室「とまり木」無料利用 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学院卒以上(培養士経験者は大学卒も可)・薬学、農学、化学、自然科学、または医学分野の大学学部を卒業していること、またはこれと同等(バイオ系専門学校や短大卒で研究アシスタントのキャリアが長いなど)以上の能力を有すること。 ・マウスおよびヒトの受精卵の取り扱い経験(3年以上) ・不妊治療クリニックでの勤務経験(3年以上) ・動物実験の経験が豊富(通算3年以上)であること。(特に、マウスへの胚移植実験は必須) ・マウス/ラットに対して、静脈投与・腹腔内投与・皮下/皮内投与・経口投与・組織採取・採血(経時採血、全血採血)の実験技術・経験を有すること。 ・卵巣、子宮の病態モデル作製経験 ・評価法開発から実験結果のまとめまで自走できること。 ※マネージャーは海外とのコミュニケーションが発生します 【歓迎(WANT)】 ・胚培養士の資格・ウシ受精卵の取り扱い経験 ・製薬会社での勤務経験 ・分子生物学及び生化学の実験の経験があること。具体的には、細胞を使った薬理評価(遺伝子組み換え、細胞培養、mRNAの抽出と定量PCR、ELISA、タンパク質の取り扱いなど)の経験が4年以上あること。 【求める人物像】 ・新しい価値の創出に挑戦したいという意欲と行動力のある方 ・サイエンスとデータを重視し、自ら仮説を立てて検証することを楽しめる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが積極的にできる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6614583 |
採用企業情報
- 株式会社EXORPHIA
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2019年5月
【代表者】口石 幸治
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区大手町1丁目6番1号
【事業内容】ヒト細胞由来エクソソーム医薬品の研究開発、製造及び販売
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