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| 部署・役職名 | トレーサビリティシステムの商用化開発(開発エンジニア) |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■こんな仲間を探しています! 商品のトレーサビリティに革新を起こす「QRコード×ブロックチェーン」を活用したトレーサビリティシステムの商用開発に、一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。 ■募集背景 欧州では、蓄電池のライフサイクルにおけるCFP(カーボンフットプリント)の可視化を義務付ける規制が2025年から導入され、日本国内でも同様の法整備が進んでいます。 また、セクター横断のデータ基盤構築に向けた取り組みも始まっており、こうした流れを背景に、カーボンニュートラルやバリューチェーン全体のトレーサビリティを実現するデータ流通基盤の構築および商用開発に貢献できるエンジニアが求められています。 ■こんな職場です トレーサビリティ推進を担う組織として、自動車業界や製造業界のサプライチェーンにおける、安心・安全なデータ流通基盤の提供をミッションに取り組んでいます。 海外出身メンバーも多く在籍しており、多様性を尊重する柔軟な組織風土です。年齢や役職に関係なく、フラットに議論や相談ができるオープンなカルチャーがあります。 ■業務内容 開発エンジニアとして、大規模ITシステムの開発に携わっていただきます。 ・商用トレーサビリティシステムにおける基本設計、詳細設計 ・新規機能の開発および既存機能の改善 ・海外開発パートナーとの共同開発 ・API設計 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <MUST要件>・商用ソフトウェアや商用Webアプリケーションの開発経験 3年以上 ・データベースのスキーマ設計、クエリ作成の知識(SQL/NoSQL) ・クラウド環境での開発経験 2年以上 【歓迎(WANT)】 <WANT要件>・コンピュータ工学に関する学卒相当以上の知識 ・英語でのコミュニケーションができる ・大規模Webサービスの開発経験 ・C/C++、Java、JavaScript、Python等のプログラム言語を使った開発経験 ・AWSでの開発経験 ・規格文書を読み下せる英語力(目安:TOEIC600点以上) <開発ツール・環境> 開発言語:・C/C++、Java、JavaScript、TypeScript, React, Python 開発環境:AWS その他:GitLab, Jenkins |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6614031 |
採用企業情報

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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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