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| 部署・役職名 | 将来モビリティ向けセンサの研究開発 |
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| 仕事内容 |
■こんな仲間を探しています！ 電気・電子、車両、半導体関連などの分野で経験を積まれた方を対象に、これまでのセンサ開発の知見を活かし、将来のモビリティ進化を一緒に創造・実現していただける仲間を募集しています。 ■募集背景 将来のモビリティは、従来の自動車にとどまらず、空を移動するモビリティや小型モビリティなど、多様な形態が想定されています。 これらの新しいモビリティには、環境に配慮した電動化技術、快適かつ安全な移動を実現する車両制御技術、コックピット技術など、さらなる技術革新が求められています。 その進化を支えるセンシング技術として、MEMSやアナログ回路技術を活用した高精度・高機能な半導体センサの開発を進めています。 また、車両内のセンサ間通信や、車外インフラとの通信なども重要であり、光IC技術やミリ波レーダ技術を活用した開発にも取り組んでいます。 電気・電子、車両、半導体関連分野での経験をお持ちの方には、これまで培ってきたセンサ開発や通信技術の知見を活かし、未来のモビリティの進化をともに創造・実現していただきたいと考えています。 ■業務内容 将来モビリティ向けセンサ・通信の研究開発 （電池監視センサ、慣性センサ、生体センサ、無線・光通信など） ・市場／システム動向や競合製品・技術の分析 ・センサ・通信に関する企画および仕様検討 ・センサ・通信分野の研究開発推進 ■募集情報 ＜業務のやりがい、身につくスキル等＞ ✓ アナログ回路、MEMS、生体センサ、通信などの研究開発技術のスキル向上 ✓ 自身が開発した技術が、製品を通じて社会に貢献している実感とやりがい ✓ 将来のモビリティを見据え、自ら開発テーマを立ち上げ、主体的に推進できる環境 ✓ 国内外の研究機関、スタートアップ、メーカーとの共同研究開発を通じた専門性の深化 ■職場について ＜①組織ミッションと今後の方向性＞ 半導体分野の先行研究開発を担い、その中でもセンサ研究開発部門は、モビリティの進化を先取りし、将来必要となるセンサ技術の開発を推進しています。 交通事故ゼロの実現や自動運転の進化・普及には、低コストかつ高精度な測距センサやカメラが不可欠であり、これらの分野においてゲームチェンジとなる技術開発に取り組んでいます。 現在、約100名のメンバーが在籍し、システム、ハードウェア、アルゴリズムなど多様な領域を担当しています。 一人ひとりが能力を最大限に発揮できる業務に携わるとともに、個々のキャリアプランに応じて柔軟な業務調整も可能です。 ＜②組織構成＞ ◎キャリア入社比率：約33％ 自動車業界に限らず、家電メーカーなど他業界からの入社者も多く在籍しています。 自動車分野の経験者は親和性が高い一方、新しいものを生み出す意欲や、研究開発としての経験・知見を重視しており、それらを活かして活躍しています。 ◎在宅勤務 基本的には出社を前提としていますが、育児や介護など家庭の事情により在宅勤務の方が効率的な場合には、柔軟に対応しています。 ＜③キャリア入社者の声／活躍事例＞ ★40代前半（社会人経験10年以上）中途入社 高精度MEMSセンサの研究開発に携わっています。 将来技術を創出する挑戦的な業務を通じて、自身の成長を実感できる環境です。これまで培ってきた半導体研究の知識や経験を活かし、自分のアイデアが社会に貢献できる点に大きなやりがいを感じています。 ★30代前半（社会人経験10年前後）中途入社 研究開発だけでなく、テーマ立ち上げから仕様検討まで幅広く関われるため、開発成果が製品化に近づく過程を実感しながら業務に取り組めます。 困難な課題もありますが、チームの支えがあり、安心して前向きに挑戦できる職場です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞・電池監視センサ、慣性センサ、生体センサ又は、MEMS、アナログ回路、半導体、通信に関する経験や知識を有すること 【歓迎（WANT）】 ＜WANT要件＞・車載センサに関する経験 ・プロジェクトリーダー経験者 ・英語力（TOEIC 600点以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6614024 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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