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最先端の設備づくりを変革するITシステム開発

年収：800万 ～ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 最先端の設備づくりを変革するITシステム開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■こんな仲間を探しています！
最新のIT手法を活用し、社内外と連携してシステム開発を推進していただける仲間を募集しています。

■募集背景
VUCA時代において、日本のモノづくりの復権が求められており、製造現場の核となる設備づくりの重要性が高まっています。
また、DXやAIの進化は急速で、モノづくり現場にもその波が押し寄せています。
こうした中、設備づくりのプロ集団である工機部では、競争力のある設備づくりを加速させるため、ITシステムの刷新によるデジタル技術と設備づくり技術の融合が重要だと考えています。
共に世界初・世界一の設備づくり工場を築いていく意欲ある仲間を求めています。

■業務内容
世界初・世界一の設備づくりを支えるITシステム開発、および設備の受注・手配、設計・製作を支えるデジタル業務基盤の構築に従事していただきます。

・モノづくり／設備づくりにおけるDX動向調査
・ITシステムや最新デジタル技術の調査および導入
・社内業務部門へのITコンサルティング（業務要件定義支援）
・社外ベンダーとの共同開発
・開発したシステムの導入および運用・保守サービス
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。
・フレックス有り
・男性育休も支援
・在宅勤務可

■休日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他　年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
応募資格

【必須（MUST）】

＜MUST要件＞
・情報システム開発・導入に関する実務経験5年以上
・開発プロジェクト、コンサルティングなどマネジメント経験
・SE/ソフトウェアエンジニアとしてシステム開発プロジェクト参画経験

【歓迎（WANT）】

＜WANT要件＞
・ソフトウェアに関する知識
・ITデジタルに関する知識
・会社経営・会計・人事・営業システムに関する知識（ERP）
・モノづくりのプロセス系システムの知識（MES、PLM）

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/01/23
求人番号 6614021

採用企業情報

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