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自動運転(AD)、先進運転支援システム(ADAS)のプラットフォーム開発

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 自動運転(AD)、先進運転支援システム(ADAS)のプラットフォーム開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■こんな仲間を探しています!
人の命を守り、交通死亡事故ゼロの社会を目指し、技術者または技術リーダーとして一緒に挑戦していただける仲間を募集しています。

■募集背景
自動車の自動運転(AD)および先進運転支援システム(ADAS)は急速に進化しており、
当部では自動車の安心・安全・快適・利便に貢献する最新の自動運転・高度運転支援システムの開発に取り組んでいます。
AD・ADASシステムは、種類の異なるセンサと複数のアプリケーションから構成される大規模システムであり、
それらを動作させる基盤となるアプリケーションプラットフォームは、品質担保や開発効率向上の観点から不可欠な存在です。
自ら課題を創出し、リーダーシップを発揮しながら、最先端技術の開発に前向きに取り組んでいただける仲間を募集しています。

■業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力
・自ら設計した最新のADAS製品をエンドユーザに届け、道路交通社会の課題解決に貢献している実感を得ることができます。
・アプリケーションプラットフォーム開発では、ADAS機能に加えて車両システム全体を把握した設計が求められるため、
 ブレーキ、エンジン、メータ、マルチメディアなど、車両全体の電子プラットフォームを幅広く理解できます。
・要求仕様の策定から設計、実装、評価まで、一連のソフトウェア開発に携わることができ、
 ソフトウェア開発の上流から下流までを一貫して経験し、スキルを高めることができます。

職場情報① 組織ミッションと今後の方向性
AD・ADAS開発は大規模化が進み、外部インタフェースの増加や内部構造の複雑化により、
アプリケーションプラットフォーム開発の重要性が高まっています。
プラットフォーム機能はアプリケーション動作の基盤であるため、高い開発効率と品質が求められており、
日々新たな取り組みにチャレンジしています。
チームメンバーは、AD・ADAS製品を支える重要な役割を担っているという意識を持ち、
やりがいを感じながら開発に取り組んでいます。

職場情報② 組織構成、働き方
総勢20名程度の組織で、全体の約8割が20代後半から30代前半のメンバーです。
チーム内では活発な議論が行われており、AD・ADAS製品を通じて社会に貢献したいという共通の思いのもと、
互いに学び合いながら成長できる職場環境です。
在宅勤務は、週3~4日程度利用されています。

職場情報③ キャリア入社者の声
★30代前半(社会人経験10年目)中途入社
入社1年目から責任のある業務を任され、自身の成長や達成感を強く感じています。
チーム内では、高効率と高品質をどう両立させるかについて活発に議論が行われており、
AD・ADAS開発を通じて社会課題に貢献できる点に大きなやりがいを感じています。

■業務内容
センサ認識やアプリケーションからの要求、顧客と調整した外部インタフェースをインプットとし、
アプリケーションプラットフォーム開発における要求仕様策定から設計、実装、評価まで、
一連のソフトウェア開発に携わっていただきます。

・顧客、アプリケーション、センサ認識との仕様調整、要件策定
・ソフトウェア設計および評価(モデルベース開発)
・実機を用いた動作検証

AD・ADAS開発の中で、ソフトウェア開発の上流から下流までを一貫して経験できる、やりがいのある業務です。

※初期配属地によっては、入社直後に一定期間、別拠点への長期出張が発生する場合があります。
 人脈形成や業務理解を目的としており、期間は数週間から数カ月程度(最長6カ月以内)を想定しています。
 具体的な期間は、業務内容やご本人の状況を踏まえて相談のうえ決定します。

<開発ツール・言語例>
・MATLAB/Simulink
・C言語
・VS Code
・CANoe
・Git
労働条件 ■雇用形態
正社員

■勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
・フレックス有り
・男性育休も支援
・在宅勤務可

■休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など

■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
応募資格

【必須(MUST)】

<MUST要件>
以下いずれかのご経験のある方
・自動運転、先進運転支援システムのプラットフォーム開発、あるいはアプリケーション開発経験
・自動車部品のプラットフォーム開発、あるいはアプリケーション開発経験

【歓迎(WANT)】

<WANT要件>
以下いずれかのご経験のある方
・MATLAB/Simulinkによる開発経験
・組み込み系製品のソフトウエア開発経験
・車載ネットワーク(CAN, Ethernet)知識
・ダイアグ・フェールセーフ設計経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/23
求人番号 6614016

採用企業情報

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