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| 部署・役職名 | 車載画像センサのハードウエア設計開発、およびアルゴリズムの開発評価環境ハードウエアの設計開発 |
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| 仕事内容 |
■こんな仲間を探しています! 大規模SoCや先端メモリを用いた画像センサのハードウェアおよびソフトウェア開発環境の開発に取り組む仲間を募集しています。 死亡事故の低減や、安全・安心なモビリティの提供を一緒に実現していきましょう。 ■募集背景 歩行者、車両、走路、標識など多様な対象物を認識する車載画像センサは、前方だけでなく車両360度のセンシングへと普及が進んでいます。 今後は、さらなる機能向上を図りながらも、コストを抑えて成立させることが求められています。 その実現に向けて、画像センサのハードウェア設計や光学系設計、イメージャ制御などに挑戦していただける仲間を募集しています。 今回は、技術者として、または技術リーダー・プロジェクトマネジメント推進者として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容 自動車の安全技術は予防安全へと急速に進化し、運転の自動化や衝突防止へと大きく変化しています。 当部署では、量産開発している画像センサを通じて、走行支援システムによる自動車の安全向上に貢献する製品開発に取り組んでいます。 画像センサ開発において、以下いずれかの業務に携わっていただきます。 【画像センサハードウェア設計開発】 ・画像処理SoCを搭載する回路設計、筐体設計 ・光学系設計、イメージセンサ制御 ・上記設計開発に関するプロジェクトマネジメント ・国内外の自動車メーカーや開発パートナーとの折衝、共同開発 ※東京・神戸初期配属の場合、入社直後に本社拠点への長期出張が発生する場合があります。 人脈形成や業務理解を目的としたもので、期間は業務内容やご本人の状況を踏まえて相談の上決定します。 期間は数週間から数カ月程度で、最長でも6カ月以内です。 ■職場情報 組織ミッションと今後の方向性 複数のチームで画像センサ開発をミッションとして取り組んでいる部署です。 総勢200名を超える体制で、その半数以上がキャリア入社者として中心的に活躍しています。 本社に加え、東京や神戸にも開発拠点を構えており、リモートワークも併用できる働きやすい環境です。 業務量は多いものの、高いモチベーションを持ったメンバーがチーム一丸となって開発に取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <MUST要件>以下いずれかのご経験ををお持ちの方 ・SoC、マイコン等を用いた電子回路設計経験、高速通信や組込用回路設計 ・車載用ECUの筐体設計経験、 ・光学系の設計経験、イメージャ制御経験 【歓迎(WANT)】 <WANT要件>以下いずれかのご経験ををお持ちの方 ・SoCを用いた電子回路設計の経験 ・SerDesやEthernet等大容量通信回路の設計技術 ・高速DRAMやEMCの知識 ・画像センサのソフト設計経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6614006 |
採用企業情報

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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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