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| 部署・役職名 | モノづくり分野のシステム、インフラ、クラウドの監視、運用と、グローバル体制構築 |
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| 仕事内容 |
■こんな仲間を探しています！ 工場DX化に不可欠なシステム監視・運用のグローバル体制構築に、一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。 ■職場紹介 モノづくりDX推進部の工場DX室は、グローバル全体での工場DXを推進・リードする職場です。 世界25ヵ国127工場の生産拠点をつなぎ、各種情報の取得・保管・可視化・活用を、総勢29名の少数精鋭メンバーで一手に担っています。 活動領域が多岐にわたるため、20代後半から60代まで幅広い年齢層で構成されています。 元生産課の班長・係長経験者や生産ライン設計経験者など、製造現場を熟知したメンバーに加え、アプリケーション開発経験を持つキャリア入社者、データサイエンス分野で社会人博士号を取得する専門家まで、多様なバックグラウンドの人材が在籍しています。 それぞれが自身の経験を共有し、互いに協力しながら新たな取り組みに前向きに挑戦している職場です。 ■募集背景 モノづくり分野においても少子高齢化が進み、多様な人材による柔軟な働き方が求められる中、グローバルでのデジタル化が加速し、より一層データドリブンな業務遂行が求められています。 工場DX分野では、グローバルなデジタル管制オペレーションを維持・発展させるため、常に最新技術を取り入れた新たなグローバル体制の構築が必要です。 日々の生産オペレーションをデジタルで支えながら、新たなDXを共に実現・推進していただける仲間を募集しています。 ■業務内容 モノづくりのDX化を支えるシステムの導入から、監視・運用・保守、グローバル対応まで幅広く携わっていただきます。 ・運用プラットフォームの構築・改善 ・グローバル化構想の検討 ・プロジェクトリーダー業務 ・運用自動化の開発 ・インフラ設計／構築 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞・システム運用保守・監視におけるプロジェクトリーダの経験 ・ITサービスマネジメントの知見（ITIL等） ・ 通信（TCP/IP, HTTP（S）、DNS、SMTP等ネットワークの基本要素）に関する知見 ・仮想化技術の基礎知識 ・学習意欲の高い人 ・コミュニケーション能力 ・課題解決能力 【歓迎（WANT）】 ＜WANT要件＞・モノづくり業界に関わった経験 ・プログラミングに関する知見 ・セキュリティ知見 ・海外メンバーとの業務経験 ・TOEIC600点相当（海外との打ち合わせあり） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6613987 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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