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| 部署・役職名 | AD/ADAS向け次世代SoC（System on Chip）および半導体IPの開発 |
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| 仕事内容 |
■こんな仲間を探しています！ SoC（System On Chip）の開発経験を活かし、AD（自動運転）・ADAS（運転支援）の安心・安全をさらに高める、次世代SoC開発に携わるアーキテクトおよびエンジニアを募集しています。 ■業務内容 以下いずれかの業務に従事していただきます。 ・SDVアーキテクチャ開発 ・タスクスケジューリング方式、QoS（NoC、DRAMC）仕様の開発 ・ソフトウェア／ハードウェアパーティショニング技術の開発 ・半導体SoC開発 ・NoC、DRAMCの設計・検証 ・各種IPの開発（プロセッサ型IP、機能サブシステム） ・チップ設計・検証 ・機能安全設計・検証 ・検証戦略の立案、検証環境の構築 ・SoC／IP開発環境の構築・設計 ・CI／CD（リポジトリ管理、EDAツール、分析ツール、ドキュメント連携） ・デザインフロー開発（合成、DFT、PnR、PPA改善） ・契約・ライセンス管理 ■業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性・魅力 ✓ 先進安全や自動運転技術を、最先端の半導体に実装する貴重な経験を積むことができます ✓ ソフトウェアとハードウェアの両面にまたがる技術力を身につけることができます ✓ 国内外拠点と連携し、グローバルな事業推進に関わることができます ✓ 社内外の専門家との協業を通じて、自身の専門性を高めることができます ■募集背景 運転支援・自動運転の進化に不可欠なSDVやデータドリブンへの対応において、高性能CPUやAIアクセラレータによる演算性能向上だけでは、消費電力やコストの課題を解決することは困難です。 競争力ある車載SoCを実現するため、ソフトウェア実装技術やAI技術の開発に加え、実際の自動運転ユースケースにおいて、低コストかつ高性能を両立するシステムアーキテクチャを実現するSoC開発に取り組んでいます。 未来のモビリティを共に創る、次世代SoC開発に挑戦する仲間を募集しています。 ■職場情報 ① 組織ミッションと今後の方向性 自動運転ユースケースにおいて、低コストかつ高性能を両立するシステムアーキテクチャを実現するSoC開発を推進しています。 SoC開発にとどまらず、使いやすさと高い電力効率を両立した半導体IPの自社開発にも取り組んでいます。 短期的な成果に限定せず、10年、20年先を見据えた要素技術開発や組織づくりにも注力しています。 現在は約25名で構成され、多くが半導体業界出身の専門性の高いメンバーです。互いを尊重し合いながら、全員が成長を実感できる職場づくりを目指しています。 また、30代・40代を中心としつつ、次世代を担う若手技術者の育成にも積極的に取り組んでいます。 ■職場情報 ② 組織構成、キャリア入社者比率、在宅勤務利用率 ◎ キャリア入社比率：約100％ 総合家電メーカーや半導体業界出身者が多く在籍しています。 幅広い設計工程に精通したメンバーが揃っており、相互に学び合いながら、自動車分野の知見も取り入れて成長しています。 ワークライフバランスを重視し、テレワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方を実践しています。 ◎ 在宅勤務：週2～3回程度（状況に応じて調整） ■職場情報 ③ キャリア入社者の声／活躍事例 ★40歳（社会人経験16年目）中途入社（前職：電気機器メーカー） 自動車業界の大きな変革に向け、半導体やAIといったキーテクノロジーへの投資が進む中、新規事業として半導体開発に携わっています。 難易度の高い技術課題や未知の問題に直面することも多いですが、優秀な仲間から刺激を受けながら、自身の力を試し、成長できる環境にやりがいを感じています。 ★31歳（社会人経験6年目）中途入社（前職：半導体メーカー） 自由な雰囲気の中で、入社から間もない段階でも大きな裁量が与えられ、自ら価値があると信じる製品開発に携わることができています。 特定領域に惹かれて入社しましたが、事業の幅が想像以上に広く、長期的に多様な経験を積みながら成長できる環境だと感じています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇（各10日程度）、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※会社規定による 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅：独身寮、社宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST要件＞以下いずれかの業務に3年以上の経験があること ・SoC開発企画におけるアーキテクチャ開発または詳細要件定義 ・SoC開発の全体とりまとめ、またはチームリーダー ・SoC開発プロセスに基づいたドキュメント作成 ・SoCまたはIPのRTL設計・検証 ・論理合成、DFT設計、PPA改善、PnR ・ArterisでのNoC設計・検証 ・DRAMコントローラ設計・検証 ・IPサブシステム設計・検証 ・SoC/IP開発環境の構築 【歓迎（WANT）】 ＜WANT要件＞・海外ベンダと業務が進められるレベルの英語力 ・機能安全開発（ISO26262）実務経験 ・エミュレータ・プロトタイピング ・国内/海外SoCベンダーとの共同開発経験 ・設計委託の取り纏め経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6613986 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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