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| 部署・役職名 | 車載インバータの事業企画、原価企画 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■こんな仲間を探しています! 事業部の番頭役として、事業部目標達成に向けて事業部長を補佐する役割を担っている部署です。 総勢24名が所属しており、若手からベテランまで幅広い年齢層に加え、社内外のローテーションメンバーも多く在籍しています。多様な視点を活かし、自由闊達に議論・相談を行える組織です。 車載製品の事業企画経験があり、自ら課題形成を行い、解決に向けたアクションを起こせる熱意あふれる方を募集しています。 ■募集背景 ・電動化の進展に伴い、当部門が担当するインバータは、今後ますます国内外での事業拡大を計画しています。 ・当部門は、事業成立に向けた戦略策定(※)を行い、活動をリーディングしていく役割を担っています。 (※ 市場動向分析、売価・原価戦略立案、生産供給体制検討、投資回収を踏まえた収益構造の作り込み) ・電動化という大きな潮流の中で、グローバルな事業戦略を構築し、実践できる非常にやりがいのある仕事です。 ■業務内容 ・担当プロジェクトの新規拡販に向けた引合い対応 (原価見積、原価低減、売価案立案) ・担当プロジェクトの事業計画立案 (収益性、投資回収の見極めを含む) ・担当プロジェクトにおける製品企画、原価低減活動 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 ・在宅勤務可 ■休日 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など ■福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <MUST要件>1.チャレンジ精神と熱意をもって仕事に取り組める方 2.自動車事業関連の原価見積、原価低減活動の取組み経験ある方 【歓迎(WANT)】 <WANT要件>・自動車事業関連の拡販活動の経験がある方 ・自動車事業関連の生産能力管理と供給戦略立案の経験がある方 ・英語力:海外グループ会社・機能との連携に必要となります(TOEIC600点以上目安 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6613984 |
採用企業情報

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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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