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電気設備設計【TPM上場／若手社員の指導メイン！より大きな影響を与えられます】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電気設備設計【TPM上場／若手社員の指導メイン！より大きな影響を与えられます】
職種	電気設備設計設計監理
業種	設備・電気建設・建築・土木
勤務地	北海道東京都大阪府
仕事内容	・電気設備設計の取りまとめ・電気設備設計の技術継承（次世代を担う若手社員の人材育成）・公共施設の設備設計・監理の主任担当技術者（主任設計者の下で業務を担当） ※資格保有者の場合・公共施設の設備設計・監理の主任設計者、主任監理者・お客様との協議、打合せ ※将来的に、あなたのご希望のエリアに拠点を出すことも可能です。【ポジションの魅⼒】・立ち上げから1年ほどの新しい部署当社の設備設計部⾨は⽴ち上げたばかり。新規参入が珍しい分野ですが、約20年にわたり幅広い設計業務を手掛けてきた当社が「業界全体として技術者不⾜」という状況を打破すべく、新たなチャレンジを進めています。電気設備設計へのニーズはさらに高まっており、当社も現在「大手ハウスメーカーの物流施設内の電気設備設計」などのダイナミックな業務を請け負っています。大手ゼネコン・ハウスメーカーなどから「電気設備設計」を部分的に依頼される他、他部門の同僚と一緒に打ち合わせに行き案件を受託するなど、積極的に事業規模を拡大中です！業務量に応じて、社内他部署からも「応援メンバー」が来るため、積極的に仕事に取り組める環境が整っています。 “立ち上がったばかりの新しい環境で、自分の経験を伝えたい”そうした方は、ぜひご連絡ください。お待ちしています！・仕事内容は後輩育成がメイン／手を動かすのは若手です！電気設備工事の施工経験があったり、電気工事士として図面を触っていたなど、電気設備設計の実務経験をお持ちの方なら、資格は不問です。組織の中核として新たに加わるメンバーへの技術的な指導や、設計プロジェクトの推進をメインにお願いしたいと考えています。これまで培った経験や知識を活かし、チームを指導・育成しながら、自分自身も「マネジメント」というスキルを磨ける環境です。当社は若手社員も多数在籍しており、みな向上心・好奇心があり、新たな知識を吸収するモチベーションが高いです。あなたのマネジメント×若い社員の⼒で、大きな実績を生み出していきましょう！・さらなる経験を積んで希少な技術者に！公共施設（学校等）、⺠間施設（流通店舗、物流施設、複合商業施設、共同住宅、医療・介護施設、⼯場等）、さまざまな物件に関わることができます。「周囲の環境まで考慮した設計」や「新しい技術を取り入れた設計」が、私たちの強み。今後さらに「新たな技術を活かした設計」や「さらに大規模な設計」にも取り組んでいく考えです。現在も「若手社員が、ベテラン社員に設計を教わる」「ベテラン社員が、若手社員にPC活用について教わる」など、活発にコミュニケーションを取りながら全員で成長しています！【企業の特⾊】・⼤⼿ハウスメーカー、⼤⼿ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務を⾏っております。・BIM/CIMを得意とする体制を整えています。（ライセンス保有数150以上）・5つの行動指針（喜びを共有する／まずやってみる／失敗から成長する／スピードを持って行動する／周囲の状況を見渡し、気配りをする）を軸に挑戦を楽しみながら、成長を実感できる職場です。・厳しすぎる上下関係などは一切なく、誰もがお互いに自分の持っている知識を惜しみなく教え合う社風です。・社長から若手社員まで、社内のコミュニケーションは活発に⾏われております。・多様性にあふれる職場です。社員年齢層は10代から80代まで。12カ国の外国⼈も、様々な「働き⽅」で活躍しております。・TOKYO PRO Market上場
労働条件	【勤務地】本社：札幌市中央区北2条西2丁目41番地札幌2・2ビル8F 最寄り駅(3駅まで)：札幌市営地下鉄東西線大通駅徒歩4分・札幌市営地下鉄東豊線さっぽろ駅徒歩4分受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）就業場所の変更の範囲：当社拠点全般。ただし本人希望によるため、原則変更の想定無し。転勤：当面無【賃金形態】月給制【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3カ月試用期間中の条件変更の有無：無【給与】賞与：年2回【就業時間】 9:00~18:00 所定労働時間8時間0分休憩60分残業手当通勤手当：会社の規定に基づき支給【休日休暇】年間休日日数：120日完全週休二日制：土日祝夏期休暇日年末年始日 GW・お盆時期・年末年始に有給推奨日利用の上、会社指定休日あり有休休暇：入社半年経過後10日~最高20日慶弔休暇産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）介護休暇社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災【制度・福利厚生】在宅勤務リモートワーク時短勤務制度出産・育児支援制度藩ごとの懇親会（3カ月に1回開催。1人あたり5,000円を会社が負担）社員持株会【従業員の作業環境】社員はモニターを2台以上使用して作業を行っております。机はL字型デスクを採用しており、普通の長机の1.2～1.3倍位の大きさがあります。また、社内には観葉植物も多数置いており、従業員がリラックスして業務に取り組める環境がございます。
応募資格	【必須（MUST）】電気設備設計はもちろん、電気工事・電気工事施工管理など、電気設備図面に関わってきたご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・建築設備士・設備設計一級建築士・一級建築士あなたがこれまで培ってきたご経験を次世代に伝え、将来的に社内外に大きな影響をもたらす仕事に興味のある方を歓迎いたします！あなたの知識・経験が組織の発展につながる、やりがいのあるポジションです。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業マネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/04
求人番号	6613774

採用企業情報

株式会社一寸房

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