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【東京/KOKUYO】Pandoor事業｜法人営業・事業開発
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
コクヨ株式会社
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- 会社規模5001人以上
- 日用品
| 部署・役職名 | 【東京/KOKUYO】Pandoor事業｜法人営業・事業開発 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆職務内容： コクヨが展開する「複業エージェントサービス」と 越境プラットフォーム「Pandoor（パンドア）」の2つのサービス において、 外部人材による事業課題解決を求める受入企業 と、社員育成を目的として越境を実施したい送出企業 の双方に対し、 営業・提案からプログラム運営、さらにはサービス改善まで担うポジションです。 「複業エージェントサービス（以下複業AGT）」は 事業課題受入企業と、外部のプロ人材・専門人材をマッチングし、人を介して課題解決をサポートするサービス、 「Pandoor」は、半年間の越境ワーク（週1日／本業の20％稼働）を通じて、 「外部知見を活用した課題解決（受入企業）」と「実践機会を通じた人材・社員の成長（個人・送出企業）」を同時に実現するサービスです。 どちらもコクヨの新規事業として成長を続けるプラットフォームです。 事業は現在立ち上げ～拡大フェーズ にあり、営業と事業開発が一体となった「つくりながら売る」推進スタイルが求められます。 ＜主な業務＞ ●受入企業（課題解決をしたい企業）の新規開拓／提案活動 ＊経営課題・事業課題のヒアリング ＊必要スキルの整理・越境ワーカー像の要件設計 ＊複業AGTまたはPandoorプログラムの提案 ＊導入後のオンボーディング・受入体制整備の支援 ＊課題解決につながるアクションプランの伴走 ● 送出企業（社員育成をしたい企業）との連携 ＊越境候補者（ワーカー）の選定支援 ＊育成目的・スキルマップに応じた受入企業とのマッチング ＊プログラム期間中の成長支援（メンタリング連携・レポート） ＊成果共有会の運営サポート（育成効果の可視化） ●プログラム運営（事務局としての機能） ＊受入企業・送出企業・ワーカーの三者をつなぐ調整 ＊進行管理・キックオフ・成果共有会等の設計・運営 ＊トラブル時の一次対応・課題把握 ＊各社への請求・回収等 ●サービス改善・事業開発（立ち上げフェーズ） ＊顧客の声（受入側／送出側／ワーカー）の吸い上げ ＊サービス仕様・運用フローの改善提案 ＊契約・請求などの業務フローの仕組み化 ＊新規プログラム・新セグメント向けメニューの企画 ＊事業との連携によるサービス刷新 ◆この仕事の魅力 ・企業の経営課題・事業課題に向き合う“提案型”の営業ポジション ・越境学習 × 課題解決支援 × 人材育成 を同時に提供する社会性の高い新規事業に携われる ・営業にとどまらず企画／運営／事業開発／サービス改善 を包括的に経験できる稀少なポジション ・顧客の声が事業そのもののアップデートに直接反映される環境 ・コクヨの新規事業として、今後の成長の核をつくる中心メンバーとして活躍できる ・多様な企業（中小〜大手）、多様な課題領域に触れることで、ビジネス理解が大きく広がる ◆ご応募を検討されている方々へ 当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。 「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京品川SSTオフィス 住所：東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス18階 ■就業時間 フレックスタイム制 (フルフレックス) 標準的な勤務時間帯：8:45〜17:30 ■労働契約 雇用形態：正社員 試用期間：有 (期間：3ヶ月) 完全週休2日制(土日祝)年間休日124.5日 年間有給休暇:10日~20日（固定年休日が年間5日あります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方・人材サービス（BtoB）に関わる営業・企画・コーディネート経験 ・無形商材での法人営業経験 ・法人向けのコンサルティング・課題解決型の提案経験 ・事業開発／新規サービス立ち上げに関わった経験 【歓迎（WANT）】 ・組織開発、人材育成、HR領域に興味がある方・スタートアップ的な事業フェーズで主体的に動いてきた方 ・複数ステークホルダーの調整やPM的業務が得意な方 ・課題設定〜施策実行まで推進できる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6613310 |
採用企業情報
- コクヨ株式会社
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- 会社規模5001人以上
- 日用品
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会社概要
【設立】1949年5月
【代表者】黒田 英邦
【資本金】158億円
【売上高】3,287億円（連結 2023年1月1日～2023年12月31日）
【従業員数】連結 6,931名、単体 2,142名（2023年12月末現在）
【本社所在地】大阪府大阪市東成区大今里南
【事業内容】
文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーションなど
【当社について】
1905年の創業以来、「世の中の役に立つ」、すなわち一人ひとりの成功・成長をサポートすることで、
社会全体をじわじわと豊かにしていくことを企業の目的（経営理念）としています。
働くこと、学ぶことは人間の成長、社会の発展に欠かせない行為です。
コクヨグループは今後も働く人・学ぶ人の知的活動を豊かにする商品・サービスの提供を通じて
「国の誉（コクヨ）」の名に見合う、選ばれ続ける企業を目指します。
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