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| 部署・役職名 | ユーティリティ設備 導入・保全（光学フィルム/三重・亀山） |
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| 仕事内容 |
【所属組織】 ・情報機能材料事業部門 生産技術統括本部 第2生産技術部 亀山グループ 【所属事業部門の概要】 ・タッチパネルに不可欠な透明導電性フィルムや、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを取り扱っています。製品設計段階から顧客に提案を行い、各種機能フィルムを光学製品として具現化できる点を強みとしています。 ・現在はスマートフォンやタブレット向けディスプレイ市場において高いシェアを有しており、今後は拡大が見込まれるメタバース関連市場においても、確固たるポジションの確立を目指しています。 【所属組織のミッション】 ・事業部の予算達成に貢献する設備投資の実行 ・投資内容：新規設備導入、S＆B、老朽化更新、能力・品質改善、DX化 など ・事業基盤強化：設備停止ロス低減、動力費・産廃低減を目的とした合理化施策の立案および実行 ・ESG（環境・社会・ガバナンス）：環境負荷低減（CO₂削減、省エネ、排水・排気対応、再生可能エネルギー対応）、建築・電気・設備および法令改正への遵法対応 ・工場運営に必要なユーティリティ設備（冷凍機、ボイラ、空調、排気、電力）の保守保全計画の策定および実行、生産設備の安定稼働とリスク管理の徹底 ・IATF、CSR、環境等の外部監査対応 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・第2生産技術部 亀山グループ ①前工程チーム ②エレクリスタチーム ③建築関係 ④保全関係 ・組織全体としては40代を中心とした構成で、キャリア採用者や派遣社員も一定数在籍しています。各チームにはリーダー的役割を担うメンバーがおり、日常的なコミュニケーションも活発で、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めています。 ・業務は、担当を任された案件を基本的に担当者の責任において一貫して遂行する体制です。設備導入や改善業務が多く、仕様検討から投資起案、詳細設計、工事、試運転、試作、生産開始、安定稼働に至るまで、一連のプロセスに関与します。 ・一方で、個人で完結する業務ではなく、チーム内や関係部署と随時相談しながら意見を出し合い、方向性を決定しつつ進めていきます。仕様の範囲内であれば、自身の考えや工夫を業務に反映することも可能です。 ・業務上の課題や判断に迷う場面では、各グループのリーダーや上司に相談できる体制を整えており、週1回のグループミーティングを通じて、グループ全体での情報共有や相談も行っています。 ・新しいことへのチャレンジを歓迎する風土があり、担当者の考えを尊重しながら、関係者全員で議論を重ね、より良い方向を模索しつつ業務を進める文化が根付いています。 【募集背景】 ・新規設備導入や既存設備の老朽化更新、ならびに維持管理に伴う建築およびユーティリティ管理を担う人材が不足しています。また、技術者の年齢構成が40代以降に偏っており、次世代への技術伝承や人材育成が重要な課題となっています。そのため、将来的に組織の中核を担っていただける人材を募集しています。 ・即戦力としての活躍を期待するとともに、業務に慣れるまでの期間は先輩社員が丁寧に指導を行い、実務を通じてノウハウを習得しながら着実に成長できる環境を整えています。 【担当製品】 ・液晶やOLEDディスプレイ、タッチパネル関連部材として使用される光学フィルム。 【職務内容】 ・光学フィルム製造に必要な建築およびインフラ設備の導入、ならびに既存設備の維持・改善業務を担当します。 ・計画立案、投資起案、詳細設計、工事・試運転、生産開始、その後の維持管理まで、一連のプロセスに携わります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・導入計画中の新規設備（水リサイクル関連設備）のうち、一部装置について、導入から立上げ、安定稼働の確認、保守部門への引継ぎまでを担当します。併せて、工場インフラ設備全体の保守保全計画の立案および計画に基づく実行にも携わっていただきます。 ・日常業務で発生する課題に対しては、小改善活動を継続的に行い、設備信頼性の向上や業務効率化に取り組んでいただくことを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】 ・3年後：一通りの業務経験を積んだ後、テーマ担当またはチームリーダーとして、一定範囲の業務やプロジェクトを主体的に推進する役割を担っていただくことを想定しています。 ・5年後：建築またはインフラ設備分野におけるマネジメント業務、もしくは専門性をさらに高める立場での活躍を想定しています。いずれの場合も、テーマ担当や是正対応業務を継続的に推進し、組織への貢献を期待しています。 【業務のやりがい／アピールポイント】 ・自身が担当した設備から生産された製品は、スマートフォンやタブレット端末など、現代社会に欠かせない製品に採用されています。自らの業務が社会を支えているという実感を得られる点が、大きなやりがいです。 ・設備投資が活発な環境であり、自身の提案内容を具体的な形として実現できる機会が多くあります。仕様検討や改善内容の検討段階から関与でき、創意工夫や発想を業務に反映できる点も魅力です。 【出張（国内／海外）】 ・国内出張：展示会での技術調査、設備導入前の立会・検収、他拠点での安全審査参加など。頻度は年1～2回程度、滞在日数は1～3日程度。 ・海外出張：当該業務では頻度は多くありませんが、他部署では中国、韓国、台湾、ベトナム等への設備立上げに伴い、1回あたり約2週間の出張が発生する場合があります。 【テレワーク】 ・平均して月1～2日程度利用しているメンバーが多い状況です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談のうえ、家庭事情や業務都合に合わせて柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・設備導入時など繁忙期はありますが、月平均の残業時間は10～20時間程度です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 【勤務時間】 ■8:45～17:30 フレックスタイム制/休憩時間50分 【福利厚生】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り 【休日】 完全週休2日制 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年） ◎時間単位年休：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・以下、いずれかの設計や導入経験 －ダクト設計（クリーンルーム、空調、局所排気、排煙 等） －配管設計（冷水、温水、蒸気、圧縮空気 等） －建築分野における詳細検討経験（建屋計画、構造検討、遵法対応等） 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・危険物取扱者（乙種第4類）、施工管理技士、エネルギー管理士、公害防止管理者等の資格 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・新しいことへのチャレンジを前向きに捉え、自身の成長を楽しみながら業務に取り組める方 ・業務に対して当事者意識を持ち、指示待ちではなく主体的に考え、行動できる方 ・個人で完結する仕事ではないため、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・課題や検討事項に対して論理的に整理し、プレゼンテーションや日常の会話を通じて、関係者と建設的な議論ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6613180 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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