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製品開発（xR－Glass向け新規光学部材/広島・尾道）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 製品開発（xR－Glass向け新規光学部材/広島・尾道）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【所属組織】
・情報機能材料事業部門　R＆D統括本部　第3開発部

【所属事業部門の概要】
・タッチパネルに不可欠な透明導電性フィルムや、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを取り扱っています。顧客の製品設計段階から提案を行い、各種機能フィルムを光学製品として具現化できる点が強みです。

・スマートフォンやタブレット向けディスプレイ市場において高いシェアを有しており、今後は拡大が見込まれるメタバース関連市場においても、確固たるポジションの確立を目指しています。

【所属組織のミッション】
・5年後を見据えた新規事業創出に貢献するため、ディスプレイ向けで培ってきた光学技術を応用、または新規の社外技術と組み合わせた技術開発を担う部門です。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・第3開発部は5グループ体制です。

・若い世代が多く、年齢や役職に関係なく、オープンかつフェアに議論・相談が行える活発な部署です。基本はチームで業務を進めつつ、報連相を行いながら、担当テーマについては自身の裁量と判断で柔軟に推進できます。

【募集背景】
・組織強化を目的とした増員採用です。

＜担当業務＞
【担当製品】
・xR－Glass向け新規光学部材

【職務内容】
・xR－Glass向け新規光学部材の製品設計および露光プロセス技術開発を担当します。

【入社後まずお任せしたい業務】
・xR－Glassモジュールにおける光学素子（ディスプレイおよびレンズ）の原理原則の理解を深めるとともに、使用が想定される光学部材の材料設計およびプロセス設計に関する初期検討に携わっていただきます。業務にあたっては、先輩社員に加え、顧客、サプライヤー、社内関連部門など、多くの関係者と連携しながら進めていただきます。

【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】
・3年後のイメージ：顧客要望を反映した製品設計を完了させるとともに、開発から製造へ移管可能な新規製造プロセス設計にも携わっていただきます。製品開発から顧客へのスペックインまで一連の工程を経験し、スキルおよび知識の向上につなげていただきたいと考えています。

・5年後のイメージ：これまでの経験や習得した技術・知識を基に、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人材となることを期待しています。

【業務のやりがい／アピールポイント】
・顧客との対話を通じて、自ら考え、設計し、形にしていく面白さがあります。目標を達成した際には、大きな達成感を得ることができます。実際に製品化された場合、xR－Glassにおいて目で見て理解できるキーコンポーネントとなるため、商品を手にした際にやりがいを実感できる仕事です。

【出張（国内／海外）】
・国内拠点から海外拠点への出張あり
・目安：年2～3回程度、1回あたりの滞在期間は2～3週間程度

【テレワーク】
・平均して週1～2日程度利用しているメンバーもいますが、実物を確認・評価する業務が多く、近年は出社率が高まっています。

【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談のうえ、家庭の事情や業務都合に応じて柔軟に利用できます。

【残業時間】
・月平均35時間程度です。量産直前などの時期によっては、残業時間が増える場合があります。
労働条件 ■雇用形態：正社員

【勤務時間】
■8:45～17:30　フレックスタイム制/休憩時間50分

【福利厚生】
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備　健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

【休日】
完全週休2日制

■年間125日（内訳）土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年）
◎時間単位年休：有
応募資格

【必須（MUST）】

【必須（MUST）】
※以下のいずれかの経験を有する技術者
・化学、素材製品の材料設計やプロセス開発のご経験
・フォトリソグラフィ、ナノインプリントのご経験
・光学部材の開発のご経験
・CVDプロセスのご経験

【歓迎（WANT）】

【歓迎（WANT）】
・光学材料の素材開発および製品化の経験、知識。
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/01/23
求人番号 6613176

採用企業情報

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