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機械安全推進(設備安全審査・設備のリスクアセスメント等/愛知・豊橋)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 機械安全推進(設備安全審査・設備のリスクアセスメント等/愛知・豊橋)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【所属組織】

・材料系事業部門 管理部門 環境安全部 事業所安全担当

【所属事業部門の概要】

・貼付機能に加え、熱等によりきれいに剥離できる機能を持つプロセス材料や、水を通さず空気や音を通す多孔質材料、電動化の進展により需要が拡大している絶縁材料、電子デバイス等で使用される両面テープなどを扱う事業部門です。
粘着、塗工、高分子機能制御を基盤とした技術により、製品そのものや製造プロセスにおける環境負荷低減に貢献しています。

【所属組織のミッション】

・環境・社会・ガバナンスの観点から、事業の持続的な発展を支えることをミッションとしています。
すべての人にとって安全で快適な職場環境の実現と、環境負荷の低減に取り組んでいます。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

・環境安全部
-事業所環境担当
-事業所安全担当
-企画担当

・他事業所の環境安全担当組織とも連携しています。

・幅広い年齢層のメンバーが活躍している職場です。

・事業部門および事業所の安全・環境活動を推進するため、全社の環境安全関連部門や関係部署と連携しながら、各担当が専門性を活かし主体的に業務を進めています。

【募集背景】

・グループ全体として重要リスクの撲滅方針が示されており、リスク改善を推進するための組織強化に伴う増員採用です。

<担当業務>
【職務内容】

・新規導入設備および改造設備に対する安全審査や、設備のリスクアセスメント等を通じて機械安全を推進する業務

【入社後まずお任せしたい業務】

・先輩社員に同行し、設備の安全審査業務に携わっていただきます。
その後、リスクアセスメントの推進や最新の安全技術の活用検討など、機械安全に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】

・3年後のイメージ:新規導入・改造設備の安全審査における主担当として業務を遂行し、リスクアセスメントを通じた設備リスク低減を推進していただきます。

・5年後のイメージ:業務を通じて得た知識や経験を活かし、事業所にとどまらず、事業部門全体の機械安全を含む労働安全衛生分野を牽引する人財となることを期待しています。

【業務のやりがい/アピールポイント】

・あらゆる事故・災害をゼロにするという労働安全衛生の基本方針のもと、安全を最優先に業務に取り組むことができます。

・労働災害リスク低減に向け、製造部門や生産技術部門と密に連携することで、幅広い人脈を形成できるとともに、設備設計段階から安全に関与し、主体的に課題解決に取り組めます。

・固定概念にとらわれない新たな発想や技術を活用した安全対策を検討・実行し、事業所全体の災害リスク低減に貢献できる業務です。

<働き方>
【出張(国内/海外)】

・出張はほとんどありません。

【テレワーク】

・在宅勤務は可能ですが、設備の安全審査など現場確認業務が多いため、出社での業務が中心となります。

【フレックス勤務】

・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談のうえ、家庭の事情や業務都合に合わせて柔軟に利用しています。

【残業時間】

・時期によって変動はありますが、月平均5時間程度です。
労働条件 ■雇用形態:正社員

【勤務時間】
■8:45~17:30 フレックスタイム制/休憩時間50分

【福利厚生】
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

【休日】
完全週休2日制

■年間125日(内訳)土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
◎時間単位年休:有
応募資格

【必須(MUST)】

【必須(MUST)】

・機械安全に関する経験・知識

【歓迎(WANT)】

【歓迎(WANT)】

・リスクアセスメントの知識

・安全に関する法令知識(安衛法、消防法等)

・機械安全に関する資格(セーフティアセッサー、サブアセッサー資格等) 

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/01/23
求人番号 6613089

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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