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新規安全技術　探索、導入（愛知・豊橋）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規安全技術　探索、導入（愛知・豊橋）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【所属組織】

・生産本部　安全管理部　安全技術グループ

【所属組織のミッション】

・AIやITを活用した新たな安全技術の開発および現場への適合を推進することをミッションとしています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】

・少数精鋭の体制で、自由度が高く、自ら取り組みたいテーマに対してチャレンジしやすい環境です。

【募集背景】

・AIを活用した安全技術開発（危険行動検知、危険状態検知）を担当していた人材の社内異動に伴い、組織強化を目的とした採用です。

〈担当業務〉
【職務内容】

・本社機能として、各事業部の現場における労働災害リスクに対する安全対策を提案し、現場への適合を推進します。

・AIをはじめとした新規安全技術の探索、導入検討、現場適合までを一貫して担当します。

【入社後まずお任せしたい業務】

・各事業部が抱える労働災害リスクを把握・理解し、その中から災害抑止に向けた方策の検討に取り組んでいただきます。

【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】

・数年以内に安全技術者としてのスキルを習得し、テーマリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

【業務のやりがい／アピールポイント】

・災害ゼロを目指し、安全を最優先とする方針のもと、安全活動を重視しています。

・既存技術では十分にリスク低減が難しい領域もあり、新たな安全技術の開発に対する期待が高まっています。全社的に注目されるテーマに携われる、やりがいのある業務です。

〈働き方〉
【出張（国内／海外）】

・国内各拠点および海外拠点への出張があります。

【テレワーク】

・週2日程度の利用が可能です。

【フレックス勤務】

・コアタイムのないフレックス制度を導入しており、業務状況や家庭の事情に応じて柔軟に利用できます。

【残業時間】

・時期にもよりますが、月平均10～20時間程度です。
労働条件 ■雇用形態：正社員

【勤務時間】
■8:45～17:30　フレックスタイム制/休憩時間50分

【福利厚生】
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備　健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

【休日】
完全週休2日制

■年間125日（内訳）土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方：16日
10〜3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年）
◎時間単位年休：有
応募資格

【必須（MUST）】

【必須（MUST）】

・製造業における安全活動の経験

【歓迎（WANT）】

【歓迎（WANT）】

・生産技術関連知識（機械・電気・計装等）

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/01/23
求人番号 6613086

採用企業情報

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