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知的財産(特許または調査分析/三重・亀山)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 知的財産(特許または調査分析/三重・亀山)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【所属組織】
全社技術部門に属する知的財産関連組織です。

【所属事業部門の概要】
全社技術部門には複数の本部があり、それぞれ異なる役割を担っています。
全社技術部門と事業執行体の研究開発部門が一体となり、既存事業分野の成長と将来価値の創出を目指して研究開発に取り組んでいます。

【所属組織のミッション】
第一および第二の知的財産部門は、事業執行体や全社研究開発、グループ会社を対象に、知財戦略の立案、発明発掘、出願および権利化、クリアランス、権利活用、知財関連契約を担っています。

第三の知的財産部門は、特許情報および非特許情報の調査解析や、知的財産のマネタイズ活動を通じた経営または事業への貢献を担っています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
知的財産関連組織は、複数の知的財産部門で構成されており、各部門がそれぞれの担当領域に応じた知財業務を担っています。

部員の約六割がキャリア採用者で、女性比率は約四割弱となっています。年齢や役職に関係なく、フラットに議論や相談ができる職場環境です。

特許実務担当者は、上長や先輩の支援を受けながら、担当テーマにおける発明発掘から契約、権利活用までを一貫して担当します。

特許調査分析担当者は、部内での意見交換や情報共有を行いながら、社内関連部署と連携し、テーマ推進に必要な特許情報および非特許情報の調査解析や知財マネタイズに取り組みます。

【担当業務】
職務内容
特許実務では、担当テーマに関する発明発掘から契約、権利活用までの一連の特許業務を担当します。

特許調査分析では、社内の特許調査テーマに対して調査分析および提案を行います。

これまでの経験や志向に応じて、いずれかの業務を担当します。

【入社後まずお任せしたい業務】
特許実務担当者は、上長や先輩の支援を受けながら、担当テーマの発明発掘から契約、権利活用までを一貫して担当します。

特許調査分析担当者は、上長や先輩の支援を受けながら、社内の特許調査テーマに対する調査分析および提案を担当します。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】

特許実務
三年後には、上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願および権利化を、事業執行体の開発者と連携して進めます。

五年後には、後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願および権利化を、事業執行体の開発者と連携して進めます。

特許調査分析
三年後には、特許調査および分析の実務担当者として、他部門と連携し、技術トレンドや競合の知財動向を分析します。インサイト提供を通じて意思決定を支援し、特許価値評価などを通じた知財を基盤とする利益創出にも関与します。

五年後には、知財調査および解析の専門家として、複数の部署と連携し、特許および非特許情報を活用した新規事業創出や、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を主体的に推進します。あわせて若手メンバーの育成を通じ、組織全体の知財力向上に貢献し、チームの中核メンバーとして信頼される存在となることを期待します。

【業務のやりがい/アピールポイント】
経営層が知財戦略を重視しており、定期的に事業執行体幹部との知財戦略に関する議論が行われるなど、知財組織の重要性が高い環境です。成果を出すことで評価されやすく、やりがいを感じられます。
発明発掘や出願および権利化に加え、クリアランス、契約、権利活用まで幅広い経験を積むことができ、外部研修などの機会も用意されています。

【働き方】
出張
担当する事業執行体の拠点や主要都市への国内出張があります。頻度は月に数回程度です。業務内容によっては、年に数回程度の海外出張の可能性もあります。

テレワーク
現在は対面でのコミュニケーションを重視しており、週に一回程度の在宅勤務が可能です。

フレックス勤務
コアレスタイムのないフレックス制度を導入しており、上長と相談の上、家庭の事情や業務都合に合わせて柔軟に利用できます。

残業時間
時期によって変動はありますが、月平均でおおむね十時間程度です。
労働条件 ■雇用形態:正社員

【勤務時間】
■8:45~17:30 フレックスタイム制/休憩時間50分

【福利厚生】
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り

【休日】
完全週休2日制

■年間125日(内訳)土曜 日曜
■有給休暇
◎初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
◎時間単位年休:有
応募資格

【必須(MUST)】

【必須(MUST)】
・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験

・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力

【歓迎(WANT)】

【歓迎(WANT)】

・化学系の特許実務経験

・弁理士資格、知財管理技能検定3級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/01/23
求人番号 6613078

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