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| 部署・役職名 | 知的財産（特許または調査分析/東京・品川） |
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| 仕事内容 |
【所属組織】 全社技術部門 技術知財戦略本部 第1～3知的財産部 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部（研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部）があり、それぞれ異なる役割を担っています。 全社技術部門と事業執行体R＆Dが一体となり、既存事業分野の成長と未来価値の創出を目指して研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 第1および第2知的財産部は、事業執行、全社R＆Dおよびグループ会社を対象に、知財戦略立案、発明発掘、出願・権利化、クリアランス、権利活用、知財関連契約を担う部署です。 第3知的財産部は、特許情報および非特許情報の調査解析、ならびに知財マネタイズ活動を通じた経営または事業貢献を担う部署です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 技術知財戦略本部は、以下の3部で構成されています。 第1知的財産部 基盤機能材料事業部門、ICT事業部門、情報機能材料事業部門、およびグループ会社を対象とした特許実務担当（31名） 第2知的財産部 全社技術部門、ヒューマンライフソリューション事業部門、およびグループ会社を対象とした特許実務担当（15名） 第3知的財産部 特許調査、クリアランス、および商標実務担当（18名） 知財部員の約6割がキャリア採用者で、女性比率は約4割弱となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談ができる部署です。 特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら、担当テーマにおける発明発掘から契約、権利活用までを一貫して担当します。 特許調査分析担当は、部内での意見交換や情報共有を行いながら、社内関連部署とコミュニケーションを取り、テーマ推進のための特許情報・非特許情報の調査解析や知財マネタイズを実施します。 【募集背景】 2030年までに定年予定の特許実務および特許調査分析担当者が複数名いることに加え、全社のさらなる成長には既存事業の成長と新規事業の創出が不可欠な状況です。 事業、技術、知財に関する戦略の重要性が高まっており、組織強化を目的とした増員採用となります。 【担当業務】 職務内容 特許実務 担当するテーマにおける発明発掘から契約、権利活用までの一貫した特許実務を担当します。 特許調査分析 社内の特許調査テーマに対し、調査分析および提案を行う調査業務を担当します。 これまでのご経験や志向により、いずれかの職務をお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 特許実務担当は、上長や先輩の支援を受けながら、担当テーマの発明発掘から契約、権利活用までを一貫して担当します。 特許調査分析担当は、上長や先輩の支援を受けながら、社内の特許調査テーマに対する調査分析および提案を担当します。 【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】 特許実務 3年後 上長と相談しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願・権利化を、事業執行体の開発者と連携して推進します。 5年後 後輩特許実務者を指導しながら、担当テーマの知財戦略立案、発明発掘、出願・権利化を、事業執行体の開発者と連携して推進します。 特許調査分析 3年後 特許調査・分析の実務担当者として、他部門と連携し、技術トレンドや競合企業の知財動向を分析します。インサイト提供を通じて意思決定支援を行い、特許価値評価などを通じた知財マネタイズにも関与します。 5年後 知財調査・解析の専門家として、複数部署と連携し、特許および非特許情報を基にした新規事業創出や、知財を活用したマネタイズテーマの発掘を主体的に推進します。若手育成を通じて組織全体の知財力向上に貢献し、チームの中核メンバーとして活躍することを期待します。 【業務のやりがい／アピールポイント】 経営層が知財戦略を重視しており、定期的な事業執行体幹部との知財戦略会議も行われるなど、知財部署の重要性が高い環境です。成果が評価されやすく、やりがいを感じられます。 発明発掘や出願・権利化に加え、クリアランス、契約、権利活用まで幅広い経験機会や外部研修の機会があり、知財担当者として成長できる環境です。 【働き方】 出張（国内／海外） 担当する事業執行体の拠点や東京、大阪などへの国内出張があります（月2回程度）。 テーマによっては海外出張の可能性もあります（年1～2回程度）。 テレワーク 現在は対面でのコミュニケーションを重視しており、週1回程度の在宅勤務が可能です。 フレックス勤務 コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、家庭事情や業務都合に合わせて柔軟に利用できます。 残業時間 時期によって変動はありますが、月平均10時間程度です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 【勤務時間】 ■8:45～17:30 フレックスタイム制/休憩時間50分 【福利厚生】 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り 【休日】 完全週休2日制 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年） ◎時間単位年休：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・特許実務のご経験、もしくは特許調査分析のご経験 ・技術文章の読解が可能で、一定の会話が可能な英語力 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・化学系の特許実務経験 ・弁理士資格、知財管理技能検定3級以上、AIPE認定知財アナリスト、特許検索大会ブロンズ以上等の有資格 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・多くのステークホルダーと調整や交渉を行い、チームワークを重視して仕事に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6613077 |
採用企業情報
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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