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【ベネッセスタイルケアグループ】デジタルマーケティング(介護施設/介護HR/いぬ・ねこのきもち※オープンポジション)<フレックス可/福利厚生充実>

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ベネッセスタイルケアグループ

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • 福祉・介護
部署・役職名 【ベネッセスタイルケアグループ】デジタルマーケティング(介護施設/介護HR/いぬ・ねこのきもち※オープンポジション)<フレックス可/福利厚生充実>
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
上記新設となるDX横断組織におけるデジタルマーケティング部に所属いただき、高度な専門性を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的に実行していくことで、事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。

<想定業務>
応募者のご志向、ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
・Web、デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・企画、施策推進(Web広告、Webサイト、CRM等)
・各パートナーマネジメント(広告代理店、媒体、制作会社)
・関連部門(営業、コールセンター、事業部等)との連携、BPR・DX化の推進

※自身の担当領域において裁量をもって
 企画~施策推進~効果検証の一連の業務を担うことができます 。
※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、
 新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。

<キャリアパス>
・中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方がおり、「Benesse=よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサインします。マーケティング活動の「上流~下流まで裁量権を持つ」ことができるので業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いです。

・ご自身の経験やお強みに応じて、お任せする対象事業・業務内容は柔軟に検討させていただきます。デジタルマーケティングに関するあらゆる施策・手法を取っているため、応募時点で未経験の業務範囲についても、ご本人のご希望と照らして業務をお任せしてまいりますので、デジタルマーケティング担当としての経験・キャリアの幅を大きく広げることができます。

■事業領域
入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業

これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。

そして介護・高齢者向けサービスのさらなる価値創造と事業成長を目的に活発なデジタル投資も行っており、2026年4月には ホールディングス直下でDX戦略を専門的に推進する横断組織 を立ち上げることとなりました。

本募集としては、 介護領域の集客・採用・ブランド価値向上に加え、ペッツ事業(「いぬのきもち」「ねこのきもち」等)を含むライフスタイル領域まで、事業横断でデジタルマーケティングを牽引する専門チームでの募集となります。(担当領域については希望・適性を考慮して選考内で決定させていただきます)

■募集背景
ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。

・入居介護事業:ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート
・介護食事業:ベネッセパレット
・介護HR事業:ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業:ベネッセシニアサポート
労働条件 【勤務地】
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
東京都新宿区西新宿2丁目1−1 新宿三井ビルディング 15F
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
担当領域においてオフィスが異なります。
介護事業:新宿モノリスビル
介護HR事業:太平電業第2ビル
ペッツ事業部:新宿三井ビルディング

※業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。

【雇用形態】
正社員

【給与】
・昇給 年1回(評価により決定)
・賞与 業績により支給(6月、12月)

【就業時間】
9:30~18:30、フレックス制
※1日の所定労働時間:8時間
※残業時間:月平均20時間程度

【休日・休暇】
年間休日:123日​
・土日祝相当=117日​
・年末年始相当=6日
・有給休暇(規定に基づき付与)
・育児休暇(男女不問)
・産前産後休暇
・介護休暇

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【能力開発支援】
・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用
・公募制度

【福利厚生】
・退職金制度、確定拠出年金制度
・保育手当(規定に基づき付与)
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

【諸条件について】
本求人記載の諸条件につきましては26年4月から導入となります。

※現人事制度ですと就業形態が現場介護士向けの就業環境を想定しておりました。26年4月にDX/ITの新組織が立ち上げにより、上記諸条件は新組織で導入する内容となっております。
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのテーマにおいて、
戦略・実行推進、および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有する方(目安3年以上)
●事業会社もしくは広告代理店でのデジタルマーケティング領域における戦略立案経験
●Web広告戦略(代理店とのコミュニケーション、キャンペーンの最適化、クリエイティブ制作を含みます)
●Webサイト戦略の立案・実行(UIUX設計、WEB制作会社とのコミュニケーション、ディレクション、基盤構築を含みます)
●データを活用したマーケティング

【歓迎(WANT)】

●デジタルマーケティングによって、各事業の成長・マーケティング変革を成し遂げたご経験
●デジタルマーケティングの最新トレンド、テクノロジーの深い理解
●介護業界の知見がある方


<求める人物像>
●ベネッセの「よく生きる」という企業理念に共感し、介護サービスのテクノロジーの活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大・事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方
●主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方
●課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/24
求人番号 6612630

採用企業情報

株式会社ベネッセスタイルケアグループ
  • 株式会社ベネッセスタイルケアグループ
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • 福祉・介護
  • 会社概要

    【代表者】小林 仁
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-3-1

    【事業内容】
    ■入居介護サービス事業
    ■在宅介護事業
    ■介護食事業
    ■介護HR事業
    ■福祉用具事業
    ■相談サービス事業
    ■保育事業
    ■学童事業

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