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| 部署・役職名 | 【静岡|新店立ち上げ】注文住宅営業◆受賞歴多数の圧倒的商品力/100%反響型/年収2,000万円も目指せる◆ |
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■ 当社について|『日本の住宅を世界基準へ』 欧米では約100年が当たり前の住宅寿命は、日本では平均約30年と言われています。 ヤマト住建は、この常識を変え、住まいを通じて全国のお客様に喜んでもらえる企業になるため、「長寿命」「広い」「安い」「高性能」そして「資産価値の高い」家づくりを追求し、日本の住宅を世界基準にすることを使命としています。 その技術力は客観的に証明されています。 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2024」において、史上初の2年連続、および歴代最多となる4度目の「大賞」を受賞しました。 創業以来の「省エネ・高気密・高断熱」へのこだわりが評価され、15期連続での受賞を達成しています。 ■ 募集背景|2030年「全国100店舗体制」への挑戦 確かな技術力を武器に、私たちは今、急成長のフェーズにあります。現在の全国48店舗から、2030年には100店舗体制へと拡大することを目指しています。 環境に優しく、未来の子どもたちに誇れる「ZEH住宅(※1)」や「LCCM住宅(※2)」の供給をさらに加速させるため、現在、中部・東海エリアの最重要拠点である『静岡エリア』に新店をオープンを計画しております。 今回は、この新拠点の立ち上げをゼロから牽引していただく「未来の幹部候補」の募集となります。 ■ 仕事内容 モデルハウスへご来場されたり、WEBからお問い合わせいただいたお客様に対し、理想の住まいをカタチにするための提案・サポートを行います。 《100%反響営業スタイル》 当社の広告やSNSを見て興味を持たれたお客様への対応のみです。 飛び込み営業やテレアポは行いませんので、質の高い商談に集中できます。 《具体的な業務フロー》 ①ご案内・ヒアリング:モデルハウスをご案内し、当社の性能(高気密・高断熱など)を体感していただきます。同時にお客様の理想の暮らしやご予算を丁寧にヒアリングします。 ②プラン提案:社内の設計士と連携し、お客様だけのプランを作成・提案します。 ③ご契約・手続き:プランにご納得いただければ契約。住宅ローンなどの事務手続きもサポートします。 ④着工・お引渡し・アフターフォロー:完成を楽しみに待つお客様と喜びを分かち合える瞬間です。お引渡し後も末永くサポートします。 ■ ヤマト住建で働く4つの魅力 [1]. 自信を持って「提案しやすい」圧倒的な商品力 国から認められたトップクラスの省エネ性能が、あなたの強力な武器になります。 ・「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」15期連続受賞 ・「省エネ大賞」経済産業大臣賞(最高賞)受賞 「性能の良さ」という明確なエビデンスがあるため、未経験の方でもスムーズに成約へと繋がります。 [2]. 成果を正当に評価する「実力主義」 「頑張りが給与に反映されない」という不満とは無縁です。 年齢や社歴に関わらず、成果はダイレクトに報酬とポストで還元します。 ・入社4ヶ月で係長代理へ昇進 ・入社2年で店長抜擢、年収2,000万円達成(未経験入社) このように、短期間で高年収とキャリアを手に入れた事例が数多くあります。 [3]. プロへと導く万全の教育体制 住宅の知識がゼロでも、プロを目指せる環境が整っています。 ・商品知識を基礎から学ぶ「座学研修」 ・先輩の商談を間近で学ぶ「OJT同行」 実際に異業界出身のメンバーが多数活躍しており、育成ノウハウは確立されています。 [4]. 拡大し続ける組織、無限に広がるチャンス 2030年の全国100店舗展開に向け、現在は首都圏・関西を中心に急拡大中。将来的にはアジア展開も視野に入れています。 「店舗が増える=新たなポストが生まれる」ということ。上昇志向をお持ちの方にとって、チャンスに溢れた環境が広がっております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間:3ヶ月/条件変更なし ■勤務地|住まいのギャラリー浜松店 静岡県浜松市中央区植松町1471-20 ※ご入社後は住まいのギャラリー浜松店にてご勤務いただき、 OPEN予定の静岡市において、立ち上げメンバーとしてのご活躍いただくことを想定しております。 ※その他、全国各地でも募集を行っております。 ご希望のエリアを考慮のうえ、配属先は面談時にご相談のうえ決定いたします。 ※ご本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■勤務時間 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ■休日・休暇 ・年間休日:114日 ・休日:週休2日制(毎週水曜日+木曜日) ※事業所カレンダーによる ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・その他休日:年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産休・育休(取得実績あり) ■昇給・昇格・賞与 昇給:年1回 昇格:年4回 賞与:なし インセンティブ:あり 《モデル年収》 ・1,300万円/20代 ※未経験入社/入社3年目 ・905万円/30代 ※入社5年目/主任 ・800万円/20代 ※未経験入社/入社2年目 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・車両手当(自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給) ・資格手当 ・携帯電話貸与 ・同年代が集まる委員会 ・他店舗での勉強会・交流 など <定年> 60歳(退職延長申請を出した方は、最長65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり) ・OJT |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)・営業経験をお持ちの方(業界不問/法人・個人問わず) 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・不動産やハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら考えて行動し、目標達成に向けて努力できる方 ・お客様の幸せを第一に考えられる方 ・失敗を恐れずに新しいことにチャレンジできる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6612625 |
採用企業情報
- ヤマト住建株式会社
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- 資本金319百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立】1990年1月
【代表者】代表取締役会長 西津 昌廣 代表取締役社長 河本 佳樹
【資本金】3億1,900万円
【従業員数】751名(2024年10月31日時点、パート社員含む)
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号
【その他事業所】東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・兵庫・大阪・京都・奈良・和歌山・滋賀・岐阜・愛知・静岡・岡山・広島
【事業内容】注文住宅事業、分譲住宅事業、不動産流通事業、リフォーム事業、中古住宅買取再生事業
【加盟団体】社団法人全国宅地建物取引業協会会員
社団法人兵庫県宅地建物取引業協会会員
財団法人住宅保証機構
社団法人近畿圏不動産流通機構「近畿レインズ」
株式会社日本住宅保証検査機構
社団法人日本木造住宅産業協会会員
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