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【ベネッセスタイルケアグループ】フルスタックエンジニア<フレックス可/福利厚生充実>

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社ベネッセスタイルケアグループ

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • 福祉・介護
部署・役職名 【ベネッセスタイルケアグループ】フルスタックエンジニア<フレックス可/福利厚生充実>
職種
業種
勤務地
仕事内容 テクノロジーと30年の現場データで日本の介護課題に挑む。社会の未来を実装するWebエンジニア募集!

■事業領域
入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業

これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。

そして介護・高齢者向けサービスのさらなる価値創造と事業成長を目的に活発なデジタル投資も行っており、2026年4月には ホールディングス直下でDX戦略を専門的に推進する横断組織 を立ち上げることとなりました。

介護ホーム運営当事者としての知見があるからこそ出来る『現場業務の切り出し』と『適切な人材マッチング』が特徴的なHRサービスを展開しております。多様な働き方に対応する介護人材サービスの提供で、介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現しているのが強みです。

自身でもホーム運営をしているからこそ、介護事業者様からの信頼も得られやすく急速に事業を拡大しております。そのため、サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。

■このポジションの魅力
日本の介護業界は、深刻な人材不足という大きな課題に直面しています。これは、単に働き手が足りないという問題だけでなく、働く人の環境、キャリア、そして介護を受ける方々の暮らしの質にまで影響を及ぼす、根深い社会課題です。

「テクノロジーの力で、この現状を変えられないだろうか?」

私たちは、その問いに本気で向き合っています。私たちの最大の武器は、ベネッセグループが30年以上にわたり全国の介護施設運営で培ってきた、膨大かつリアルな「現場の知見」です。

あなたにお任せしたいのは、この他社には真似できないアセットを最大限に活かし、介護の「働き手」と「働く場」の最適な出会いを創出するプロダクトを開発すること。単なるマッチングサービスの開発ではありません。介護職を志す方が安心してキャリアをスタートでき、事業者が質の高いケアを提供し続けられる、持続可能な介護の未来を創るための、社会インフラとも言える仕組みを、あなたの手で実装していく仕事です。

「自分のコードが、誰かの『よりよく生きる』に繋がっている」

そんな手応えと社会的意義を、日々感じながら開発に没頭できる環境が、ここにあります。

【具体的なミッション】
テクノロジーの力で、介護業界における「働き手」と「働く場」の最適な出会いを創出し、一人ひとりが「よく生きる」を実感できる社会の実現に貢献すること。

■仕事内容
自社で展開する介護HRサービス(単発バイトマッチングアプリ「キャリオス1DAY」、転職支援サイト「介護求人ナビ」等)の開発・運用全般を担っていただきます。事業サイドのメンバーと密に連携しながら、企画段階から主体的に関わっていただきます。

具体的な業務の流れ
1. 課題発見・企画:
事業責任者やマーケターと共に、求職者・介護事業者の課題を分析し、解決策となる新機能やサービス改善を企画します。

2. 要件定義・設計:
企画内容を具体的なシステム要件に落とし込み、技術選定やアーキテクチャ設計を行います。スケーラビリティや保守性を見据えた最適な設計を追求します。

3. 開発・実装:
アジャイル(スクラム)な開発スタイルで、サーバーサイド(API、ビジネスロジック)、フロントエンド(UI/UX)の実装を進めます。コードレビュー文化が根付いており、チームで品質を高め合います。

4. テスト・リリース:
自動テストの拡充やCI/CD環境の改善にも取り組み、迅速かつ安定したサービス提供を目指します。

5. 効果検証・改善:
リリース後はデータを元に効果を分析し、次の改善サイクルに繋げます。

【開発環境】
バックエンド: Java, Python, Go, Ruby, TypeScript
フロントエンド: React, Vue.js, Angular, TypeScript
インフラ: AWS, GCP, Azure
コンテナ: Docker, Kubernetes
その他: GitHub Actions, GitLab CI

【事業・商材の強み】
圧倒的な「現場解像度」:
30年分の介護施設の運営データやノウハウが、あなたの開発の強力な羅針盤となります。机上の空論ではない、現場のリアルな課題に基づいたプロダクト開発が可能です。

【独自のサプライチェーン】
人材紹介から、現場での定着支援、さらには介護食の提供まで、介護の全領域をカバーするグループだからこそ得られる多角的なデータを活用し、これまでにない価値創出に挑戦できます。

【両面へのアプローチ】
求職者(toC)と介護事業者(toB)双方の課題を同時に解決するリボン型ビジネスモデルです。双方のデータを活用し、マッチング精度を高めるアルゴリズム開発など、技術的にチャレンジングなテーマが豊富にあります。

【組織構成とチームの雰囲気】
多様なプロフェッショナルの集結: 所属いただくプロダクト&サービス統括本部は、Techカンパニー出身のエンジニアやPM、デジタルマーケターなど、多彩なバックグラウンドを持つ中途入社者が中心です。互いの専門性をリスペクトし、フラットに意見を交わす文化が根付いています。
ミッションへの共感: 「介護の未来を良くしたい」という共通の想いを持つメンバーが集まっています。事業サイドと開発サイドの垣根はなく、「顧客のために、社会のために何ができるか」をワンチームで追求しています。
挑戦を後押しするカルチャー: 入社年次や年齢に関わらず、良い提案は積極的に採用されます。実際に20代のメンバーが経営陣に直接企画を提案し、プロジェクトをリードする事例も珍しくありません。裁量と責任ある環境で、圧倒的な成長スピードを実感できます。
キャリアパスと成長機会
入社後は、あなたのスキルや志向性に応じて、柔軟なキャリアを築くことが可能です。

スペシャリストパス: 特定技術を極めるテックリードや、サービス全体のアーキテクチャを描くアーキテクトとして、技術で事業を牽引するキャリア。
マネジメントパス: エンジニアリングマネージャーとして、チームの生産性最大化やメンバー育成にコミットし、強い開発組織を創り上げるキャリア。
グループ内での挑戦: 年1回の公募制度を利用し、介護HR領域だけでなく、施設事業や介護食事業、0→1の新規事業開発など、ベネッセスタイルケアグループ内の多様な事業・フェーズのプロダクトに挑戦することも可能です。

■募集背景
ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。

・入居介護事業:ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート
・介護食事業:ベネッセパレット
・介護HR事業:ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業:ベネッセシニアサポート
労働条件 【勤務地】
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。

【雇用形態】
正社員

【給与】
・昇給 年1回(評価により決定)
・賞与 年2回(評価により決定)

【就業時間】
9:30~18:30、フレックス制
※1日の所定労働時間:8時間
※残業時間:月平均20時間程度

【休日・休暇】
年間休日:123日​
・土日祝相当=117日​
・年末年始相当=6日
・有給休暇(規定に基づき付与)
・育児休暇(男女不問)
・産前産後休暇
・介護休暇

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【能力開発支援】
・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用
・公募制度

【福利厚生】
・通勤費規定内支給
・保育手当(規定に基づき付与)
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・ベネッセグループ健康保険組合
・ベネッセグループ共済会

【諸条件について】
本求人記載の諸条件につきましては26年4月から導入となります。

※現人事制度ですと就業形態が現場介護士向けの就業環境を想定しておりました。26年4月にDX/ITの新組織が立ち上げにより、上記諸条件は新組織で導入する内容となっております。
応募資格

【必須(MUST)】

以下の領域のうち、2つ以上の領域で実務経験3年以上、または同等のスキルをお持ちの方。
■バックエンド開発経験: Java/Python/Go/Ruby/TypeScript等の言語を用いたWebアプリケーション開発経験。
■フロントエンド開発経験: React/Vue.js/Angular等のモダンフレームワークとTypeScriptを用いた開発経験。
■インフラ・DevOps経験: AWS/GCP/Azure等のクラウド環境、またはDocker/Kubernetes等のコンテナ技術を用いた構築・運用経験。

【歓迎(WANT)】

■チームリーダーや小規模プロジェクトのマネジメント経験
■大規模トラフィックのWebサービスやマッチングアプリの開発・運用経験
■CI/CD環境の設計・構築経験(GitHub Actionsなど)
■アジャイル開発(スクラムなど)の経験
■個人でのWebサービス開発やOSSへの貢献経験

<求める人物像>
■「Benesse=よく生きる」の理念に共感し、社会課題の解決に情熱を注げる方
■現状維持ではなく、常により良いプロダクト、より良い開発プロセスを追求できる方
■職種や役割の壁を越え、チーム全体の成功のために主体的に行動できる方
■新しい技術や未知の領域に対して、好奇心を持って学習し、挑戦することを楽しめる方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/24
求人番号 6612128

採用企業情報

株式会社ベネッセスタイルケアグループ
  • 株式会社ベネッセスタイルケアグループ
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • 福祉・介護
  • 会社概要

    【代表者】小林 仁
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-3-1

    【事業内容】
    ■入居介護サービス事業
    ■在宅介護事業
    ■介護食事業
    ■介護HR事業
    ■福祉用具事業
    ■相談サービス事業
    ■保育事業
    ■学童事業

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