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【課長クラス】攻めのIRリーダー（Disclosure ＆ Analysis）

年収：1100万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【課長クラス】攻めのIRリーダー（Disclosure ＆ Analysis）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
インベスター・リレーションズ本部　インベスター・リレーションズ部

【配属組織について（概要・ミッション）】
①資本市場（機関投資家・証券アナリスト）とのコミュニケーションのプロフェッショナルとして、対話・情報開示を行うこと。
②当社の経営・社内関係者に対し資本市場のフィードバックを伝えることで、当社の経営戦略に社外の期待値を反映、策定に貢献すること。この2つがIR本部のミッションです。
これらを通じ、当社への適正な評価（株価）や信頼獲得をめざしています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
IR資料（決算開示資料、Investor Day、統合報告書等）や関連Q＆A資料の作成、社内関係者とのリレーション構築・資本市場フィードバックインプット、国内外の投資家コミュニケーションのサポート業務を中心に活躍していただきます。
外国人投資家との英語を使ったコミュニケーションや、海外出張の可能性があります。また、グローバルの経営幹部に対するIR戦略の企画・立案、経営層・社内関係者への提案活動などのPJにも随時携わることができるなど、グローバルに幅広い視野で活躍できるチャンスがあります。

【募集背景】
当社は2027年に向けた経営計画において、さらなる成長をめざした経営を行っています。当社について資本市場に正しく伝え、企業価値向上に資するIR業務を強化するための人員を募集しています。なお、インベスター・リレーションズは2020年4月に本部として独立して以降、IR機能強化に取り組んでいますが、時価総額が20兆円に近づくいま、資本市場からの当社への期待は一層高まっています。IR活動のさらなる高度化により経営に貢献できる仲間を求めています。

【職務概要】
当社のIR本部において、投資家・株主との戦略的コミュニケーションをリードする立場で、企業価値向上に資する情報発信・対話を推進する役割を担っていただきます。また、経営幹部との定期的な答申、社内関係部門との連携を通じて、資本市場と会社をつなぐIR活動の高度化を企画・推進していただきます。

【職務詳細】
本ポジションでは、IRにおけるDisclosure ＆ Analysisをお任せします。
－投資家との定期的な対話（面談対応）
－本社財務部との連携
－IR資料（決算開示資料）の監修
－他社経営・財務戦略の情報収集、分析、インテリジェンス抽出

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
（1）魅力・やりがい
－経営との近接性：経営層との直接的な議論を通じて、経営者の視点や経営戦略を理解し、資本市場への発信力を高めるとともに、資本市場のViewを踏まえた企業価値向上に向けた戦略的な提案・実行が可能です。
－グローバルな視野：北米・欧州・アジアなどグローバル投資家との対話を通じて、国際的なIR・コミュニケーションスキルを磨く機会があります。
－戦略的思考の実践：IR活動を通じて、企業価値向上に向けた戦略的な提案・実行が可能です。
－評価・成長の実感：上記の活動の結果として、資本市場からの意見や評価をダイレクトに受けることで、当社に対する評価や自己の成長を実感することができます。

（2）キャリアパス
－経験を積んだ上で海外勤務（北米、欧州）や、グローバルブランドコミュニケーション本部など関連部門への異動の可能性もあり、幅広いキャリアパスを描くことができます。
－ビジネス上の必須スキルや知識を身に着け、コーポレートファイナンスやM＆Aについても部内勉強会等を通じ学べる環境であり、国内外問わず、本社コーポレート部門や各セクター・BUの経営企画部門、財務部門等での活躍も期待されます。

【働く環境】
（1）チームについて
－社内外から様々な経験を持つメンバーが集った多様性ある若手中心に、風通し良く・明るく前向きな雰囲気の職場です。課を跨いだクロスファンクショナルな業務分担により、部全体で協力しながら業務を遂行する雰囲気があります。
－投資家・経営層との議論に耐えうる様々な知識が求められるため、OJTはもちろん、部内で勉強会を実施するなどして日々レベルアップを図っています。

（2）働き方について
－フレックス、リモート制度あり。経営層との対面コミュニケーションが発生するため、週半分以上出社する人が多いです。
－国内外の機関投資家・証券アナリスト等とコミュニケーションをとるため、出張いただくこともあります。
　（年数回、海外カンファレンスへの投資家開拓活動。その他国内外の各事業部イベントへの出席。）

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
労働条件 【勤務時間】
8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり
【想定年収】　11,600,000～14,900,000円
【雇用形態】
正社員（試用期間：3か月）
職位：課長クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【勤務地】　 東京都千代田区丸の内
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日124日（2021年度）
■年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
応募資格

【必須（MUST）】

下記いずれかのご経験をお持ちの方
　・IR（コンセンサス）
　・投資機関でのディスクロージャー経験
　・大手監査法人での財務コンサル経験　
　・プライム上場企業のファイナンスとして開示資料作成の経験

・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度）

【最終学歴】 大卒以上

【歓迎（WANT）】

・2－3名以上のリーダーもしくはマネジメント経験

■戦略的思考能力・資料作成・プレゼンテーション：　市場構造、事業モデル/戦略の整理、分析。複雑な事象を論理的に捉え、効果的な情報収集や疑問提起により、適切に把握。整理/分析結果の効果的なプレゼンテーション（和英）。
■財務・経営知識：　重要な財務指標や経営指標を定義・分析し、より良いビジネス上の意思決定を行う。
■コミュニケーション・調整力：　社外ステークホルダーとの適切なビジネスコミュニケーション。ステークホルダーの行動・変革を促すコミュニケーション/折衝。他部門のキーパーソンとの信頼関係構築と巻き込み。
■データリテラシー・IT/AIリテラシー：　新たなインテリジェンス抽出に必要なデータを定義し、データに基づいて、自部門の方針/目標の達成に資する新たな施策を企画遂行。IT/AIツール活用による業務高度化。
■Team Management / Team Work：　組織の中で、チームの一員として行動。他のメンバーと協力し、リーダーシップを発揮してTeam Managerとして効果的なリソース配分、業務マネジメント、人財開発を行う。市場/経営/事業の状況と今後の動向を正しく認識し、中長期的に自部門が果たすべき役割を考察する。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/01/23
求人番号 6611988

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