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| 部署・役職名 | 信託のミドル・バック業務／信託の新規受託・期中管理・決算等に関わる事務／業界最大手上場独立系金融企業 |
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| 仕事内容 |
<日本型オペレーティングリースとは＞ 安定した経営のため、利益の先送りができる金融商品です。 高額な国内外不動産、航空機・大型船舶・コンテナなどを対象品としており、事業会社がこれらをオペレーティングリースとして金融商品化し、これに対し小口出資することで、利益の平準化、内部留保、利益を先送りして受け取ることなどできるうえ、税金対策にも繋がります。 国内外不動産、航空機を金融商品化して中小企業経営者や個人富裕層向けに提供。 自分で買うと100億円するような航空機も、数千万円から小口で事業に関われて、収益に転換できるため、安定場経営に繋がる提案ができる楽しさがあります。 ■社員の声 会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。 給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。 外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。 女性比率が37％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 当社グループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供している会社において、信託のミドル・バック業務の担当者として、信託の新規受託・期中管理・決算等に関わる事務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・信託の新規受託に関する業務全般（英語を含むドキュメンテーション、引受審査の申請等） ・信託財産（不動産、航空機等）の管理・保全業務 ・信託財産（不動産）の売買に関する業務（重要事項説明を含む） ・信託財産に関するキャッシュマネジメント業務（外貨を含む） ・信託の決算業務、顧客宛報告書（信託事務計算書等）の作成・交付、当局宛の報告書作成 ・親会社である当社の各部署と連携した事務業務（主に受益権譲渡に関する事務） ・社内事務手続き、マニュアル等の作成 ・信託事務に関する顧客からの問い合わせ対応 ・信託関連システムの要件定義・改善提案 【所属部署】 信託財産管理部8名（男性3名、女性5名） 本ポジションは、採用後にグループ会社へ出向していただきます。 出向といっても勤務地に変更はなく、同じフロアにあるオフィスで仕事をしています。 【職務の魅力】 ◆東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ◆受託審査から期中管理、決算までを一気通貫で担当できるため、信託ビジネスの全体像を深く理解できます。 ◆入社後に業務の幅・専門性を広げ、キャリアアップも可能です。 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 信託財産管理部 |
| 労働条件 |
■年収：600万円～1,072万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。 ※非管理職の場合：残業手当別途支給 ■勤務地：東京都 丸の内 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 ■勤務時間：9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） ■休日休暇 ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年末年始（12/31～1/3）、特別休暇（慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等）、リフレッシュ休暇、有給休暇 ■待遇福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（月額50,000円を上限に支給） ・退職金制度（確定拠出型企業年金・再雇用制度あり（満65歳）） ・復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ） ・半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能） ・ベネフィットステーション加入 ・社員持株会制度 ・健康診査等補助金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金 ※簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の（1）（2）（3）を満たす方（1）以下のいずれかの業務経験有り ・信託銀行または信託会社での信託業務の経験 ・金融機関でのミドル・バック業務の経験 （2）OAスキル ・ Excel（四則演算、IF、VLOOKUP、ピボットテーブル） ・ Word（文書作成、表挿入、ヘッダー・フッター） ・ Power Point（修正、図形描画） （3）宅地建物取引士保有者 【歓迎（WANT）】 ・信託法・信託業法に関する知識・経験・英語でのビジネス経験 ・簿記3級（簿記2級あれば尚可） ・証券外務員資格保有者 【求める人物像】 少人数の中でコミュニケーション高く協調性を持っていること、かつ責任感を持ち業務を遂行して頂けること。 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6611622 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2024/12/20)
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