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【プロダクトアーキテクト】製造現場の暗黙知をAIで構造化。産業OSのプラットフォーム化を担うシニアエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社STAR UP
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【プロダクトアーキテクト】製造現場の暗黙知をAIで構造化。産業OSのプラットフォーム化を担うシニアエンジニア |
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| 仕事内容 |
■当社について 「思想をテクノロジーに変え、産業と文化の構造を再構築する」。2023年設立の京大発ベンチャー・株式会社STARUPは、製造・建設現場に潜む膨大な非構造データ（図面・帳票・熟練職人の勘と経験）をAIで資産化し、産業の構造そのものを再設計するプロダクト『ARCHAIVE』を展開しています。1,000を超える現場を訪問し、泥臭く課題を抽出し続けてきた結果、大手企業や行政のDXを牽引する存在へと成長しました。 ■募集背景 STARUPは今、「労働集約的な成長」から「プラットフォームによる爆発的な成長」へと移行するプラットフォーム化のフェーズを迎えています。これまで現場介入型の開発活動で積み上げてきた「製造業の勝ち筋」を、世界標準の知能資産として結晶化させるこの転換点において、曖昧な現場の混沌に「論理の型」を与えられる卓越した構造化能力を持つエンジニアを必要としています。個別事例の集積をスケーラブルなプラットフォームへと昇華させる主導権を、あなたに委ねたいと考えています。 ■業務内容 ・オントロジー設計 製造業等の複雑な業務フローを解析し、図面・人・機械・時間・品質といった点在するデータをデジタル空間上で繋ぎ合わせるデータモデル・システム構造の設計を担っていただきます。現場の「不条理な仕様」を汎用的なアーキテクチャへ抽象化・変換することがコアミッションです。 ・標準モジュールの定義とプロダクト化 個別カスタマイズ開発で得た現場知能を、汎用性の高い標準モジュールへと昇華させていただきます。バックエンド設計からAPI仕様の策定、AIモデルとの統合設計まで、エンジニアリングの全レイヤーを俯瞰しながらスケーラブルなプラットフォームへの進化ロードマップを策定・実行していただきます。 ・エンタープライズ顧客へのソリューションデリバリー 大企業の経営層から現場実務担当者まで、異なる視座を持つステークホルダーと対等に技術的な議論を行い、課題を適切に把握したうえで最適なシステムアーキテクチャとソリューションを提案・実装していただきます。合意形成から導入後の定着支援までを一気通貫で担っていただきます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 フルリモート可（京都本社 / 東京オフィス：2026年開設予定） ・本社：京都府京都市上京区甲斐守町97 西陣産業創造會館109 ■就業時間 フレックス制（勤務時間帯：5:00〜22:00、コアタイム：11:00〜16:00） ■休日・休暇 年間休日125日（土・日・祝・年末年始） ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与年2回（業績連動） ・ストックオプション制度あり（詳細は面談にて） ・借り上げ社宅制度あり ・リモートワーク制度あり ・交通費支給（所定範囲内） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションまたはエンタープライズシステムのバックエンド設計・開発経験（3年以上）。Python / Java / TypeScript等を用いた実装経験があり、アーキテクチャ設計まで担えること・マイクロサービス・API設計・クラウドインフラ（AWS / GCP / Azure いずれか）を活用した、大規模データ処理システムの構築経験 ・複雑な業務ロジックや非構造データを扱うシステムにおいて、現場の要件を汎用的なデータモデル（オントロジー）へ抽象化・変換した経験 ・大企業の経営層から現場担当者まで、異なる視座のステークホルダーと技術的な議論を主導し、合意形成をリードした経験（2年以上） ・AIや生成AIを実際のビジネスプロセスに組み込み、不確実性の高い環境下で顧客への価値定着まで導いた経験 【歓迎（WANT）】 ・データモデリング・オントロジー設計、またはDWH / データレイク構築の経験・製造現場の生産管理・調達・設計工程のドメイン知識、またはERP / PLM等の基幹システム導入・連携開発の経験 ・個別受託開発からSaaS・プラットフォームプロダクトへとアーキテクチャを転換し、事業をスケールさせた経験 ・戦略・ITコンサルファームでの業務改善・IT構想策定・PoC設計のリード経験 ・現場の方と対話し、泥臭く「真の課題」を拾い上げることに喜びを感じる現場主義の方 ・日本が誇る熟練の技（暗黙知）を尊重しつつ、非合理な業界慣習をテクノロジーで壊す勇気を持つ方 ・「思想をテクノロジーに変え、産業と文化の構造を再構築する」という挑戦を、自らのキャリアテーマにできる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 6610662 |
採用企業情報
- 株式会社STAR UP
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- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2023年11月30日
【代表者】緒方 勇斗
【従業員数】46名
【本社所在地】京都府京都市上京区甲斐守町97
【事業内容】
■AIを活用した共同開発・新規事業開発
■AIプロダクトの開発
■製造業向けAI SaaS事業
■人材紹介事業
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