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人事労務スペシャリスト
年収：応相談
採用企業案件
株式会社I－ne
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 日用品
| 部署・役職名 | 人事労務スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の人事労務チームの中核として、「Chain of Happiness」を社内から実現する重要なポジションです。 あなたの専門性で組織基盤を強化し、イノベーションを生み出す組織、従業員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを労務面から支えていただくことを期待します。 既存メンバーと業務を分担し、チーム全体の専門性向上、労務管理の品質向上に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて、以下をはじめ、幅広いお仕事をお任せしていきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・社会保険手続き、労働関連法令対応等） ・多様な働き方（フレックスタイム制、裁量労働制等）に対応した 給与計算業務の管理および最適化 ・育児休業関連手続き・復職支援 ・傷病休職者対応、産業医連携によるメンタルヘルスケア ・健康診断、ストレスチェックの実施と従業員の健康管理 ・子会社の労務管理 ・従業員情報管理 ・多様な働き方に対応した人事関連規程、労使協定の運用・改定 ・人事労務業務のアウトソーシング推進 ・業務フローの効率化・標準化 ・従業員からの労務関連の相談対応 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事労務実務の経験（3年以上目安）・労働関係法令に関する基本的な知識 ・業務改善・効率化の実務経験 ・自ら情報を収集し、適切な判断ができる能力 ・コミュニケーション能力（社内調整・折衝） 【歓迎（WANT）】 ・育児休業、傷病休職者対応の経験・メンタルヘルス対応、産業医との連携経験 ・M&Aや子会社の設立・労務管理経験 ・給与計算業務の経験 ・人事労務系アウトソーシングの導入・管理経験 ・社会保険労務士資格（または勉強中） ・人事システム導入・運用経験 ・多様な従業員の状況に寄り添える共感力のある方 ・コンプライアンス意識を持ちながらも柔軟な発想ができる方 ・自分の担当領域にとらわれず、組織全体を見渡せる視点を持てる方 ・変化を前向きに捉え、粘り強く業務改善に取り組める方 ・チームワークを大切にし、多様な社員と協働できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6610253 |
採用企業情報
- 株式会社I－ne
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 日用品
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会社概要
【設立】2007年3月
【代表者】大西 洋平
【資本金】5,000万円
【本社所在地】大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル 8階
【その他事業所】東京支店 福岡営業所
【事業内容】
1. 化粧品、美容家電等の美容関連商品や販売店の企画開発、運営、製造及び販売
2. トイレタリー及びヘルスケア関連商品の企画開発、製造及び販売
3. Eコマース事業
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