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◇◆立ち上げメンバーの募集◆◇組織作りから携われるQAエンジニア

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	◇◆立ち上げメンバーの募集◆◇組織作りから携われるQAエンジニア
職種	その他（ローカリゼーション・QA等）運用・保守・監視・テクニカルサポート SE（Web・オープン系）
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	■Finatextグループとは Finatextグループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、AIエージェント機能の実装を見据えた金融基幹システムの提供を通じて「組込型金融（エンベデッドファイナンス）」を可能にするFintech企業です。金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。金融サービスのあるべき姿をユーザー視点から見直し、パートナー事業者と共に新しい金融サービスを開発する「株式会社Finatext」、オルタナティブデータ解析サービスとデータAIソリューションの「株式会社ナウキャスト」、証券ビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラス」、次世代型デジタル保険の「スマートプラス少額短期保険株式会社」、クレジットビジネスプラットフォームを提供する「株式会社スマートプラスクレジット」といった事業会社を擁しており、多様な事業に携われる機会がございます。 ■提供しているプロダクト - クレジットビジネスプラットフォーム「Crest」 - クレジットライセンス取得サポートサービス - クレジットBPOサービス - Crestエンベデッドファイナンスサービス ■クレジット事業について Finatextのクレジット事業ではCrestと呼ばれるクレジット分野（レンディング・分割払い・BNPL）におけるプロダクトを開発・提供しています。Crestはクレジットサービスの提供元である銀行・消費者金融・ショッピングクレジットなどの「クレジットサービス提供会社」と、クレジットサービスを自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に以下の様な価値を提供する、「クレジットサービスにおけるShopify」のようなプラットフォームを目指しています。 ①「クレジットサービス提供会社」への提供価値 Crestを利用することで、紙等を通じたオペレーションが中心である既存プロセスを改善し、クラウド完結での業務を可能にします。これを通じて安価かつ柔軟に、新しいクレジットサービスへの挑戦が可能になります。また、サービスローンチ後もアジャイルにクレジットサービスの改善を行えます。 ②事業会社への提供価値 Crestを利用することで、簡単に自社サービスにクレジットサービスを組み込むことができるようになり、自社PFの活性化や中～高価格帯の商品の販売に寄与します。 Crestは「各社固有の業務プロセス」や「商品固有のロジック」などのクレジットサービス固有の煩雑な要件を、汎用利用を想定して作り込まれた設計とモダンなシステム構成により扱うことで、商品要件に紐づく開発・カスタマイズを最小限に留め、スピーディに提供することが可能になります。これにより、より安価、便利、柔軟なシステムの提供を実現し、クレジットサービス会社や事業会社はユーザーに価値あるサービスを提供することに集中することできます。 ■ポジションの魅力・複雑なB2Bソフトウェア開発 →レンディングや割賦販売は、非常に複雑な業務を行うためのシステムであることに加え、関連する法令を遵守する必要があります。業界の専門家とともに、業務や法令を深く理解しながら開発を行うというチャレンジングかつエキサイティングな機会があります。・多様なバックグラウンドを持ったメンバーとサービス開発で関われる。 →Finatext在籍者の9割以上は金融業界以外からの入社で、クレジット事業も金融以外のバックグラウンドから入社し活躍しているメンバーが揃っております。現在23名とコンパクトなチーム体制で裁量を持って開発に取り組める環境をご用意しています。 ■クレジット事業メンバー・大澤（クレジット事業責任者）京都大学経済学部卒業。2016年より三井物産株式会社のICT事業本部にてFintech・BigData領域の国内外企業のM&A・海外進出及び、同領域の事業開発に従事。2021年よりPayPay株式会社の金融事業戦略本部にて、PayPayとグループ銀行・証券・カード会社との新規事業開発に従事。2023年に株式会社Finatextに参画し、2024年にクレジット事業責任者に就任。・川島（Webエンジニア）新卒でパラマウントベッドに入社後、機械設計に従事。その後、エンジニアに転身し、音声系AIスタートアップや金融スタートアップの立ち上げに参加。2023年からFinatextでクレジット事業のプラットフォーム開発・運用に取り組み、エンジニアチームのリーダーやスクラムマスターとして活動。・梅林（Webディレクター）新卒でインターネット専業の銀行に入社し、サービス企画・UI/UX設計・ディレクション・マーケティング等に従事。その後、大手のWEB企業でUI/UX設計やディレクションを磨き、大手流通グループ系の銀行で企画・UI/UX設計・マーケティングやビジネス戦略をリードしたのち、2021年9月にFinatextにジョイン。UI/UX設計やディレクションを中心に、サービス設計全般を担当。・藤川（QAマネージャー）新卒から銀行系のシステム開発に携わりフリーランスを経て、第三者検証会社2社に計8年ほど在籍。1社目はQAエンジニア・マネージャとしてグローバル案件・銀行の大規模アジャイル案件のテストチーム垂直立ち上げ、2社目はネットサービス・SI系のドメインを中心としたアカウントマネジメントに従事。2024年にFinatextにジョイン、品質保証全般のマネジメントを担当。 ■業務内容新規事業であるCredit事業では、新しいプラットフォームの新規開発と複数クライアントへのソリューション提供を⾏っております。その開発チームにおいて、社内・社外のクライアントと連携し、テスト要件定義をはじめとする品質保証活動を行っていただきます。テスト戦略に基づいたテスト方針と計画の策定、実施、進捗管理だけでなく、開発の上流⼯程から運用業務へも積極的に関わって頂くことを期待しています。＜具体的な業務内容＞・品質定義：クライアントやPM/PO/BizDevなどのステークホルダーと調整して保証すべき品質の定義を定める。・検証指揮：テストフェーズにおいて具体的なテスト計画やテスト設計をおこないテスト実施者が効率的かつ網羅的に検証を行える状態を構築する。・アジャイルQA： QAエンジニアとして、スクラムチームの中で開発エンジニア（DEV）、プロダクトオーナー（PO）と協業し、テスト観点を提供したり素早く効率的にテストを実施することで未然にバグを防止する。・テスト自動化推進： TEQ-QC（ベトナム拠点のQAエンジニア）と協業し、リグレッションテストを始めとしたAPIテスト、E2Eテストの自動化を進める。【使用技術】 Go gRPC+Connect TypeScript React Vue PostgreSQL (Aurora) Terraform Docker 【使用サービス】 GitHub GitHub Copilot Slack Amazon Web Services Datadog Google Workspace 1Password Kibela
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務体系固定みなし時間制事業場外みなし労働制（みなし労働時間8時間）固定残業時間40時間を含む ※役割/経験により専門型裁量労働を適用 ■休日・休暇完全週休2日制（土日祝）有給休暇、5日間連続休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※入社日より有給休暇付与 ■試用期間あり（3ヵ月） ■1円無償ストックオプション・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します。 ■働き方・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます。 ■ライフサポート・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給 ※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します。・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします。・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 ※入社1年を経過した社員が付与対象となります。・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します　※入社1年を経過した社員が支給対象となります。・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します。・病児保育補助：「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能です！・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り） ※正社員かつ世帯主が対象。 ■学習支援・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します・オフサイト支援制度：オフサイト(ミーティング/コンテスト/ハッカソン等) の実施をサポートする制度。会場費/食費/打ち上げ費などの必要経費について、一回につき3万円/人まで会社が負担します・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能　※業務内容などを基準に一定の選考基準あり・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり・全社的に生成AIを活用し、業務効率化と価値創出を推進当社では、生成AIの全社導入を推進し、日々の業務効率化からナレッジ共有まで幅広い分野で活用しています。具体的には、自社専用にカスタマイズされたLLM環境の構築・利用(ChatGPT、Gemini、Claude、Llamaといった主要モデル)や、議事録の自動要約、ドキュメント整理などが挙げられます。また、AIコードエディタ「Cursor」や「GitHub Copilot」の活用に加え、コーディングAIエージェント「Devin」の検証も進めています。 ■その他・各種社会保険完備・交通費全額支給（上限15万円／月まで）・奨励金50％の従業員持株会・ビザサポート・屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・ソフトウェア開発におけるテスト経験（計画・設計・実施・報告）【歓迎（WANT）】・⼤⼿⾦融機関向けシステムに関わるテスト計画の経験・アジャイル開発におけるQAの経験・プロジェクトマネジメント経験・品質分析、テスト⾃動化導⼊経験・JSTQB、JCSQE等の資格以下のようなスタンスな方をもとめています・プロダクト品質向上のために、指示を待たず自発的に行動する姿勢・プロジェクト成功のためには職域にこだわらずアクションを起こす姿勢・バイアスを持たず、当たり前をも疑う姿勢・時間とコストに意識を持つ姿勢・自らを絶えずアップデートしていく姿勢
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/03
求人番号	6610230

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株式会社Finatext

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