転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 経営企画(FP&A・PMI推進)※ハイブリット勤務、フルフレックス |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 経営企画室のメンバーとして、管理会計(FP&A)、M&A、PMI領域の業務を担当し、同社の成長を牽引するポジションです。 【具体的な業務の例】 ・M&Aの戦略策定、デューディリジェンス、合意形成のサポート ・買収後のPMI(統合計画策定、ガバナンス構築)の実行 ・事業計画・中期経営計画の策定主導 ・予算策定、予実分析を通じた意思決定サポート ・KPI実績や財務データの解析、経営課題の特定と提言 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区 ・オフィスもしくは自宅から選択可能 【アクセス】 渋谷駅 直結 【勤務時間】 ・スーパーフレックス(コアタイム無し) ・フレキシブルタイム 5:00〜22:00 ・スイッチワーク(中抜け可能) ・±20時間制度(月所定労働時間に±20時間の幅で各自調整可能) 【年収】 800万円〜1,200万円 【諸手当】 ・交通費支給(月上限3万円) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝) ・自社特別休暇(3日間・通年) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後、育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) ・年間休日123日 【その他待遇】 ・ハイブリット勤務 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・テラコヤ(社員主催の勉強会) ・ドウジョウ(社内研修) ・兼業推奨(副業可能) ・ハンズアップ制度(他部署への異動希望表明制度) ※その他詳細は面談にてお伝えいたします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 事業会社での経営管理・経営企画・FP&A業務経験(3年以上)以下いずれかの経験 ・事業会社のM&A(バイサイド)担当としてM&Aを推進した経験 ・グループ会社への経営支援や業務支援経験 ・M&A後のPMI実務経験 【歓迎(WANT)】 ・グループ会社への経営支援や業務支援経験・全社向けのプロジェクトの推進経験 ・IT、SaaS企業での業務経験 ・ベンチャー、スタートアップでの業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6610203 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
-
- 【東京・福岡/WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう!
- (2026/01/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
