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| 部署・役職名 | 新規事業開発【ハイクラス×両面型の立ち上げメンバー】 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ハイクラス専門職・管理職領域（年収1000万円以上）における、求人企業と求職者の双方を担当する両面型コンサルタントのポジションです。 【具体的な業務の例】 ・クライアント経営層への事業・採用課題のヒアリング ・候補者のソーシング（獲得）、マッチング、プレースメント（入社決定） ・各専門領域（コンサル、ITエンジニア、建設、製造等）でのエージェント業務 ・新規領域（金融、ヘルスケア、エグゼクティブ等）の立ち上げ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間6か月 【勤務地】 東京都千代田区 【アクセス】 小川町駅・淡路町駅・新御茶ノ水駅 徒歩3分 神保町駅 徒歩5分 竹橋駅 徒歩6分 大手町駅 徒歩8分 御茶ノ水駅 徒歩9分 神田駅 徒歩10分 【勤務時間】 ・フレックス制（9:00〜22:00の間で8時間勤務） ・12:00までに始業 ・一定の実績後はフルリモート可能 【年収】 800万円〜2,000万円 【諸手当】 ・通勤手当（記載はないが一般的に支給） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間休日123日 【その他待遇】 ・屋内全面禁煙 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ※人材ビジネス経験者にて、以下のような志向性をお持ちの方を歓迎いたします。●社内のKPI偏重ではなく、もっと顧客課題に向き合える環境にいきたい →Techを用いた徹底したオペレーションエクセレンスにより業務の8割を企業/候補者に向き合える時間として確保しています。 ●特定業種/企業だけでなく、担当企業/エリアを広げたい →ハイクラス領域はまだまだ立ち上げ期故、白地のマーケットだらけです！自身の得意企業から拡張できます。 ●Techの力を使いながら顧客により深い提案をしたい →開発部隊を完全内製（人材ビジネスにおいて稀であり、同社の圧倒的な強みの源泉）しており、軽微なシステム改修であれば朝オーダー、当日夕方実装のスピード感でコンサルタント業務をサポート。 また、生成AIエンジニアも自社内にいるため業務のAI活用を進めています。 ●優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自身を磨きこみたい →人材ビジネスの社長経験者や、業界のトップコンサルタント、コンサルファームや一流大手企業で圧倒的な成果を出したメンバーなど多彩なタレントが揃っています。 ●個人商店ではなく、チームワークを大事にしていきたい →社内で困りごとや相談事項を投げると、他部署メンバーでもすぐに誰かが反応。企業開拓依頼はものの10分程度で社員の人脈でリードを繋げてくれたり、利他の精神がベースとなっている社風です ●WLBも大事にしたい →コアタイムのないフルフレックス制。入社後一定期間・条件をクリアすれば出社/在宅のハイブリット勤務も可能 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6610195 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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- 【東京・福岡／WEB・広告・SPエージェンシー・エンジニア】を得意としています。 大手上場企業からスタートアップの中小ベンチャー企業まで幅広くご紹介が可能です。 一児の父としても活躍しているため、働くパパママのお悩みに寄り添った転職支援実績もございます。是非面談でお話しましょう！
- (2026/01/06)
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