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[中途・正社員｜フルリモート]プロダクトマネージャー◎導入拠点3500カ所以上！国内最大手へ導入加速中落とし物クラウドSaas「find」！AIエージェント×モダン技術で「落とし物DX」V2移行フェーズのプロダクト戦略をリードしていただけませんか？
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
特集求人
株式会社find
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- 資本金105百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | [中途・正社員｜フルリモート]プロダクトマネージャー◎導入拠点3500カ所以上！国内最大手へ導入加速中落とし物クラウドSaas「find」！AIエージェント×モダン技術で「落とし物DX」V2移行フェーズのプロダクト戦略をリードしていただけませんか？ |
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【Findについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼落とし物クラウドfindの事業について「やさしさを、社会インフラにする」 findは「落とし物が必ず見つかる世界へ」をビジョンのもと、「新たな感謝を生み出す世界的な落とし物プラットフォームを創る」をミッションに掲げています。 毎日、世界中で膨大な数の「落とし物」が発生しています。 しかし、その多くは情報が断絶されているために持ち主の手元に戻らず、誰かの「絶望」として消えていきます。 弊社ではこの落とし物にまつわる課題に注目し、保管する企業・探す人をシームレスに繋ぐプラットフォーム『落とし物クラウドfind』を開発しています。 私たちの事業は、単なる管理システムの提供ではありません。 「返ってこないと諦めていたもの」をテクノロジーの力で手元に戻し、日常に新たな「感謝」を生み出す感情のインフラを創る挑戦です。 findの導入で現場スタッフさんの落とし物業務時間は5分の1程度と働き方改革に貢献し、本来業務に集中いただけるようになりました。 落とし物の返還率（問合せベース）は従来の10%から3-40%にアップし、イヤホンやバッグ、スマホなど、従来お返しできなかったものを持ち主に返還しています。 競合サービスにはない落とし主とのコミュニケーションツールとしてデジタルチャットもサービスに組み入れており、効率的に落とし物を探せるだけでなく「感謝の声」をすぐに伝えることができます。 「不安でいっぱいだったけど、見つけてくれて本当にありがとうございました！」という感謝の声は毎日のように寄せられ、それらを企業の方へもシェアし、日々の励みにして事業運営をしています。 findは、選択・消費を促す「ゼロサム」の事業ではではなく、新たな感謝を生み出し関係当事者全員が喜ぶ「プラスサム」の事業です。 【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣ 「コンテナ基盤を用いて既存アプリをフルリプレイス。そしてAIエージェント実装へ。」 落とし物クラウド『find』は、国内最大手鉄道クライアントの導入決定に伴い、月間数万件規模のデータを扱う社会インフラフェーズへと突入しました。 これまで開発スピードを最優先に、AWS Amplify・DynamoDBを中心とした構成でプロダクトを成長させてきましたが、「返ってこないと諦めていた人の絶望を、再会と感謝に変える」というプロダクト価値を、より確実に・より大規模に届けるため、Amazon ECSを中心としたコンテナ基盤、Amazon Aurora（RDB）への全面刷新を意思決定し、その道のりを歩み始めました。 この基盤刷新は、単なるリアーキテクチャではありません。 LangChain等を用いたAIエージェントによる落とし物照合・対応業務の自動化を本格的に実装し、「人がやらなくていい業務をAIに委ねる」次のフェーズを見据えた、技術的に非常に挑戦的な取り組みです。 今回募集するプロダクトマネージャーには、プロダクトの価値を最大化しビジネス目標を達成するため、プロダクト全般の戦略と実行を主導していただきたいと考えております。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 市場、顧客ニーズ、技術動向に基づいた中長期的なプロダクト戦略とロードマップの作成 ・新機能の要件定義 ユーザー課題の特定、ソリューションの検討、開発要件への落とし込み（ユーザー・ストーリー、仕様書の作成） ・開発チームとの連携 開発・デザインチームと連携し、仕様の伝達、優先順位付け、開発プロセスの管理を遂行 ・KPI設定と分析 プロダクトの成功を測るKPI（利用率、解約率、売上など）を設定し、データ分析に基づいた改善点の特定と施策の実行 私たちは、Claude Code・Devin・Cursorなどの最新AI開発ツールを積極的に取り入れ、「AIをどう使うか」ではなく「AIとどう爆速で実装するか」を実践する開発スタイルを志向しています。 "モダンな技術を道具として使いこなしながら、誰かの困りごとに本気で向き合うプロダクトを自分の手で進化させたい" そんな技術的興奮と手触り感が高次元で両立する環境で、私たちと一緒にプロダクトを爆速で創り上げていきませんか？ ＜V2利用技術・ツール＞ ・フロントエンド：Next.js(React.js) ・バックエンド：TypeScript, GraphQL ・インフラ：AWS(Amazon ECS, Aurora PostgreSQL, Cognito etc), Terraform ・CICD： Github Actions ・その他：LangChain等を用いたAIエージェント開発を予定 ・AIエージェントの利用状況： Claude Code, Cursor, Devin ＜参考：V1利用技術・ツール＞ ・Vue3(Nuxt3)、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc. ・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc. ・OpenAI API, Teams API, Slack API etc. ・VSCode + dev container ・Asana、Notion 、Google Drive、Slack ※経験に応じて期待する役割は相談の上決定しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。 【findの魅力ポイント3つ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①「AI共創による圧倒的な開発体験（DX）」 DevinやClaude Codeを標準配備。AIにルーチンを任せ、エンジニアが「創造的な実装」に没頭できる環境を本気で作っています。 ②「新基盤（V2）への移行という、最も美味しいフェーズ」 完成されたものの保守ではなく、ECS/Terraformを用いた「新しく、正しい基盤」への移行と機能実装を牽引できます。 ③「感謝がダイレクトに届く、プラスサムの社会実装」 落とし物の返還率を10%から40%へ引き上げた実績があり、自分たちが創り上げたプロダクトが「誰かの絶望を感謝に変える」瞬間を毎日実感できます。 【findの開発チームの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼現在3つの開発ラインで機動性確保 + 変化とスピード感 findの開発チームは3つです。 新規機能企画や機能改善企画を担当するライン1、主に実装を担当するライン2、既存システムのリプレイスを担当するライン3があり、 デザイン修正、バグ修正、テスト などが都度必要なラインをカバーします。 実装を担当するエンジニアは、それぞれ得意分野や経験に合わせた主担当領域があるものの、全員基本フルスタックです。 進化の連続で日々プロダクトや会社の成長を感じることができます。 ▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発 ・必要に応じてエンジニアやPdMが現場に赴き、見学したり作業を経験します。 ・普段はSlackやTeamsで現場の方々や社内CS、オペレーターと直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います。 ・ユーザーの意見を直接聞けるので、「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら課題に対する解像度が高い状態で開発ができます。 ・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます。 ▼フルリモート環境でもコミュニケーションがとりやすい 社内コミュニケーションを大切にしているため、提案や意見が言いやすく情報共有や相談などがしやすい体制が整っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ＜本社＞ 東京都港区西新橋三丁目13番3号 BIZCORE西新橋11階 ※基本的にフルリモート勤務です。 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月・同条件） 【勤務体系】 コアタイム10-15時を中心にフレックス勤務体制 （例：9:00〜18:00など） 【休日休暇】 ・年間休日121日 ・完全週休2日（土日）、祝日 ・有給休暇（入社日5日、入社3ヶ月後5日付与） ・長期休暇（年末年始） ・リフレッシュ休暇制度（1年ごとに5日間連続休暇取得可能） 【福利厚生】 ▼働き方・環境 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・東京オフィス内フリードリンク（コーヒー・ヤクルト・ソフトドリンク等） ▼手当・制度 ・近距離住宅手当 └本社より5km以内：月3万円／8km以内：月2万円 ・備品購入手当（月5千円） ・慶弔金制度（結婚・出産祝い金など） ・ストックオプション付与 ▼スキルアップ支援 ・書籍購入補助（月最大8千円） ・まなび費用・セミナー費用補助（月最大1万円） ・社内図書館「find文庫」（自由に貸出） ▼コミュニケーション・カルチャー ・社内懇親費補助（月1回／1人3千円） ・部活動費補助 ・Willカフェタイム（年4回／1回1人最大3千円） └カフェやランチで「Will」を語る時間（リモート参加もOK） ▼ライフサポート ・健康診断 ・疾病休暇（特定の疾病に感染した場合に有給休暇を付与） ・出産・育児サポート制度（柔軟な働き方を支援） ・ベビーシッター・病児保育・ファミサポ費用補助 ・不妊治療費用補助 ・ワンニャンお迎え休暇（ペットを家族に迎えた月に有給休暇を1日付与） など ※一部制度は雇用形態により利用条件があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼いずれも必須・プロダクトマネジメントまたは関連業務の実務経験2年以上 - プロダクト戦略策定、要件定義、ロードマップ作成、リリース管理の経験 ・エンジニアまたはデザイナーとの協業経験 - 技術的な制約や可能性を理解し、開発要件に落とし込める方 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアリング経験（自ら簡単なプロトタイプを作成できるレベル）・データ分析（SQL、Pythonなど）の経験 ・UX/UIデザインに関する知識または実務経験 ・スタートアップまたは少人数チームでのプロダクト立ち上げ経験 ▼このような方を求めています！ ・顧客志向が強く、ユーザー課題を深く掘り下げ、本質的なニーズを特定できる方 ・ビジネス・技術・UXのバランスをとり、プロダクトの成功に向けて周囲を巻き込める方 ・データ駆動で意思決定を行い、自ら業務課題を定義し改善を図ることができる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 6610162 |
採用企業情報
- 株式会社find
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- 資本金105百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2021年12月1日
【代表者】高島 彬
【資本金】1億529万4,314円
【本社所在地】東京都港区西新橋3丁目13番3号
【事業内容】「落とし物クラウドfind（ファインド）」の開発・運営および関連サービスの提供
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