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| 部署・役職名 | 「現場監督の次は、技術で勝負する営業へ。現場常駐なし/名古屋密着で、あなたの知識を『利益』に変える。」 |
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| 仕事内容 |
■功和建設について 1968年創業、57年目の節目を迎えました。 掲げる理想は「幸せの循環」。お客様に喜ばれ、会社が潤い、それが働く仲間の給与として還元される。このシンプルな仕組みを追求し、5年後には「社員25名・売上30億円」を目指して拡大中です。 ■現場監督を、一生続けるのは難しい。だから「頭脳」で稼ぐ。 毎日、泥だらけになって現場を駆け回り、山のような書類に追われる。そんな「現場監督」としての経験を、もっとスマートに、もっと高単価な仕事に変換しませんか? 功和建設が新設した「フロントエンジニア(技術営業)」は、あなたの「現場を知っている」という市場価値を、顧客への提案やコスト管理に特化させるポジションです。 ヘルメットを脱ぎ、技術の目利きとして「経営に近い場所」で活躍する。それが、当社が提案する新しいキャリアの形です。 ■仕事内容:あなたの「目利き」が、億単位のプロジェクトを動かす 営業が取ってきた案件に対し、技術的な「根拠」を持たせ、利益を最大化させる役割です。 「コストの魔術師」としての提案: 設計図を見て「この工法ならもっと安く、もっと強くなる」とVE(価値工学)を提案。オーナーの信頼を勝ち取ります。 「会議の支配」によるプロジェクト管理: 定例会議をリードし、顧客と現場のズレを解消。仕様変更があれば、毅然と、かつ論理的に費用交渉を行い、自社の利益と現場の負担を守ります。 「現場の代弁者」: 現場監督が困っている課題を、顧客が納得する言葉に翻訳して説明。現場に無理をさせないための「防波堤」になります。 ■なぜ、このポジションが必要なのか? 「現場を、現場監督に返してあげたい」 当社の現場監督が、純粋に「ものづくり」だけに集中できるよう、面倒な価格交渉や顧客対応、見積作成をすべて「技術営業」に集約します。 これは、組織を強くするための戦略。少数精鋭のプロ集団だからこそできる、攻めの分業制です。 ■このキャリアを選ぶべき「3つ」の理由 「体力」ではなく「知識」が資産になる 現場常駐はありません。会議とデスクワークが中心。50代、60代になっても、培った知見を武器に第一線で稼ぎ続けることができます。 社長直下。自分の価値が「給与」に直結する 社長と二人三脚で動くため、あなたの提案が利益に繋がれば、それはダイレクトに評価・還元されます。頑張りがブラックボックス化されることはありません。 「名古屋限定」のプライド 転勤なし。地元・名古屋の街を、自分の「提案」で彩っていく。週末は家族や趣味の時間をしっかり確保できる。そんな当たり前の幸せを手に入れてください。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) 【勤務地】 本社(所在地:愛知県 名古屋市千種区 天満通1-37) 最寄駅:名古屋市営地下鉄 名城線 茶屋ヶ坂駅 徒歩10分 転勤:無 【勤務時間】 08:00~17:30(所定労働時間8時間) 休憩:90分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:35時間/月 【給与】 相談に応じます 【賞与】 年2回 【休日 / 休暇制度】 120日 (完全週休二日制・代休あり、その他:夏季休暇、年末年始休暇) 有給休暇:有(10日~) 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:寮完備 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他】 退職金:あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・図面が読め、建築の一連の流れ(RC造なら尚可)を理解している方。「現場の苦労が分かる」ことが最大の武器になります。 【歓迎(WANT)】 ・建築施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方。・積算の経験がある方。 ・現場監督から、より対人折衝の多い職種へキャリアチェンジしたい方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 6609856 |
採用企業情報
- 功和建設株式会社
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- 資本金28百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【代表者】近藤 成義
【資本金】2,800万円
【従業員数】10名
【本社所在地】愛知県名古屋市千種区天満通一丁目37番地
【事業内容】
■新築
■増・改築
■建設業全般
■改装・リフォーム
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