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【東京／マネジメントクラス】太陽光発電所〜EPC部門責任者候補〜太陽光発電シェアトップクラス／就業環境◎〜

年収：1000万～ 1500万

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採用企業

部署・役職名	【東京／マネジメントクラス】太陽光発電所〜EPC部門責任者候補〜太陽光発電シェアトップクラス／就業環境◎〜
職種	電気設備設計電気設備施工管理
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】職責：EPC部門責任者候補・EPC部の部門責任者として、協力会社選定および契約交渉、メンバー育成などを主導・会社経営に必要な戦略的意思決定および経営陣への報告など職務：・EPCプロジェクトの総括管理・EPC技術および品質・コスト・工程・安全管理・EPC部門の運営および人員管理・新規事業（PV、ESS、データセンター等）における技術検討および対応 ■具体的な業務内容： 1. 太陽光発電所の電気分野全般業務の管理監督・発注者として開発段階での許認可用図面および計算書等のリード・予想発電量およびPRの概略シミュレーション実施およびリード・発電効率向上のための設計・設備改善計画の策定・着工前、発電所の安定的発電のための電気分野設計管理・着工後、発電所品質確保のための電気分野施工管理 1. 太陽光発電所新規開発・建設における電気分野全般業務の管理監督・安定的発電、発電所安全のための電気的施工管理・設備建設工事時の見積確認、施工会社選定・発電効率向上のための設計・設備改善計画の策定・工事中問題発生時の関係官庁報告業務・発電所電気的品質管理 ※全国に多数の現場があり、頻繁な出張発生可能（近畿、中国、九州が多く、ほとんどが日帰りまたは1泊出張）【本ポジションの魅力】・当社は全国で運営される200MW+規模のメガソーラーポートフォリオを基盤に、多様な現場で実践経験を有しています。・既存の太陽光発電所で蓄積した実績と経験を基に、営農型太陽光発電所、ESS（エネルギー貯蔵システム）蓄電所、データセンター向け電力販売（PPA）など多様な新規事業にもチャレンジしています。また、ハンファグループの製造・金融・AM・開発シナジーと標準化された実行体制をバックボーンに、技術的完成度（品質・安全・効率）とビジネスインパクトを追求します。このような革新的事業拡大は再生可能エネルギー分野でのリーダーシップを発揮し、持続可能なエネルギーソリューションを提供することで未来志向の成長を実現します。・新事業パイロット（テストベッド）から始まり、大規模商用化事業拡張（スケーリング）まで、多様なプロジェクトを連続的に主導し、EPCリーダーシップを技術・原価・工程・リスクの全領域で深化・拡張できる経験を獲得できます。【配属部署について】・EPC部は太陽光発電所をはじめとする多様な新規事業開発の中核的役割を担い、開発段階の許認可書類確認からEPC段階の設備品質確保と施工管理、さらには事業全工程において技術面をリードします。単なる管理業務を超え、プロジェクト成功を左右する戦略的意思決定に深く関与し、再生可能エネルギー市場で差別化されたEPC専門性を発揮する重要組織です。【当社の魅力】・当社は国内で太陽光発電分野トップクラスの市場シェアを誇り、グループ会社との強力なシナジーを基盤にエネルギーバリューチェーン全般を網羅する事業を展開しています。これにより当社が目指す「持続可能な世界」の実現を目標に、事業領域を継続的に拡大しています。今後、大規模プロジェクトの開発・施工・運営計画が多数予定されており、安定的な成長と長期的なキャリアビジョンを保証します。【ハンファグループの特徴】・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。・様々な業界への展開とハンファグループの資金・シナジーを活かした開発力・経営力で、働く方々のキャリアを支えます。【募集背景】事業拡大による増員の為
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：期間の定めは無し試用期間：3ヶ月　※試用期間中も待遇に変更はございません給与：年収 1,000万円〜 1,500万円　　　年俸制：年俸を12分割したものを毎月支給します。　　　※採用時の等級により残業代別途支給の場合有り　　　※別途、インセンティブ年１回支給（会社業績・人事評価および入社時期により支給率変動）勤務地：〒108-0014　東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル4階勤務時間：9:00〜17:30　※時差出勤可能（8:00〜／9:00〜／10:00〜）所定労働時間：7時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：有休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）　　　年間有給休暇10日〜20日（入社時期により付与日数は変動します）　　　年間休日日数120日　　　年末年始（12/29〜1/3）　　　慶弔休暇　　　創立記念日（10/9）福利厚生：通勤手当は社内規程により支給　　　　　昼食補助手当　　　　　　団体保険加入　　　　　健康診断費用は全額会社負担(35歳以上は毎年人間ドック受診) 　　　　　退職金制度有　※勤続1年以上より対象　　　　　定年制65歳（再雇用制度有）　　　　　各種社会保険完備〈その他〉教育制度：OJT制度、資格取得支援、韓国語及び英語習得の為のサポート制度有みなとぴっく福利厚生倶楽部誕生日祝い有オフィスカジュアルリフレッシュスペースあり（カフェ/オフィスコンビニ/ウォーターサーバー）
応募資格	【必須（MUST）】 1級電気工事施工管理技士保有メガソーラープロジェクトの設計・施工を含むEPC管理経験3年以上【歓迎（WANT）】 ESS蓄電所設計・施工経験データセンター設計・施工経験日本建設関連法規および許可手続き理解チームリーダーシップおよび組織運営経験英語コミュニケーション能力　※韓国語は必須ではありません
アピールポイント	外資系企業年間休日120日以上女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/26
求人番号	6609552

採用企業情報

ハンファエナジージャパン株式会社

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