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| 部署・役職名 | 【主任クラス／従業員28万人規模】当社Grのインターナルコミュニケーション（エンゲージメント施策企画・実施、海外連携） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ・当社グループ28万人の社員をつなぐインターナルコミュニケーションを通じて、当社の変革を内側から推進し、新しい発想で組織に変化を与えられる仲間を募集します。 ・当社グループは、地球環境と人々の幸せの両立をめざし、データとテクノロジーを活用して社会課題を解決する「社会イノベーション事業」をグローバルで展開しています。デジタル・鉄道・エネルギー・インダストリーの重点事業を組み合わせ、世界規模での成長を加速させる中、従業員の理解と共感を醸成し、行動につなげるインターナルコミュニケーションの重要性がこれまで以上に高まっています。 ・事業ポートフォリオ改革やグローバル化により、社員の過半が日本国外となり、28万人の多様なメンバーが同じ方向を向き、戦略を理解し、自分ごととして行動できる状態づくりが全社競争力の源泉となっています。 ・このような経営環境の変化の中、インターナルコミュニケーションにも従来の日本中心の発想からの脱却が求められています。当社グループ全体の経営戦略・成長戦略を正しく理解し、それを社内に最も伝わる形に編集・翻訳し、グローバル各地域の担当者と協働しながら28万人へ一貫したストーリーとして届けることが私たちのミッションです。 ・グローバルな事業変革期を迎える今こそ、インターナルコミュニケーションを通じて組織文化の醸成、社員エンゲージメント向上、そして企業価値の向上に寄与できる絶好のタイミングです。インターナルコミュニケーションの力で当社の変革を内側から加速させたい方のご応募をお待ちしています。 【職務概要】 ・当社の本社部門で、経営戦略・人財戦略・ブランド戦略と連動しながら、当社グループ28万人に向けた社内ニュースやトップメッセージ等の情報発信を企画・編集・運用し、社員の理解・共感・行動を促すインターナルコミュニケーションを担います。 ・国内外関係部門と連携し、組織横断コミュニケーションを推進することで、全社的な戦略浸透と従業員のエンゲージメント向上に貢献するポジションです。 【職務詳細】 インターナルコミュニケーション担当者として、下記業務を担当いただきます。 まずは既存の案件にサポートとして入っていただきながら、徐々に案件を取りまとめていただくことを想定しております。 ・インターナルコミュニケーション施策の企画・立案 ・国内外関係部署と連携し、発信テーマの収集・整理、ニュース・特集記事・トップメッセージ等の企画・原稿作成・編集・掲載依頼 ・海外拠点のコミュニケーション担当者との連携・情報共有 ・従業員の反応や組織課題の収集とマネジメントへのフィードバック ・当社グループアイデンティティの浸透施策の企画推進および実行サポート 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバル28万人・売上規模9兆円以上の当社グループ社員に対して、エンゲージメント向上や組織醸成の切り口をミッションに、経営層と連携しながら、経営に近い立場でメッセージ企画・編集を行うことができるポジションです。 ・海外拠点のコミュニケーションメンバーと日常的に連携が発生するため、英語を使った情報交換や資料作成が求められます。グローバル人財としての成長機会を多く得られる環境です。 ・本部内のさまざまなコミュニケーション業務へのローテーションや、海外駐在も含めたキャリアパスを描くことが可能です。 【働く環境】 ① 配属組織／チームについて インターナルコミュニケーショングループは、当社グループのブランディング、広報、イベント、ソーシャルメディアなどを担う部門と同じ本部内に属し、現在は 8名規模のチーム構成で、そのうち2名は海外メンバーです。国内外のコミュニケーション担当者と連携する機会があり、グローバルな視点にも触れながら業務を進められる環境です。 ② 働き方について 在宅勤務をベースとした柔軟な働き方で、出勤頻度は業務内容に応じて各自の裁量に任せています。 担当する案件や業務上の必要に応じて、出勤頻度が高まる場合もありますが、柔軟性の高いワークスタイルが可能な環境です。 【業務内容】 ＜雇い入れ直後＞ 上記記載の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区丸の内 （アクセス） JR線 東京駅下車 （丸の内北口） 徒歩約1分 地下鉄丸ノ内線 東京駅下車（ 日本生命丸の内ビル出口）直通 地下鉄東西線 大手町駅下車 徒歩約2分 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） 【雇用形態】 正社員（試用期間：3か月） 【ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度（手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日126日（2025年度） なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 【勤務地についての補足】 （雇入れ直後） 上記会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） （変更後の範囲） 同上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社の広報や、広告代理店・PR会社等でコミュニケーション業務の経験（目安として5年以上） ・もしくは社内の組織醸成や、エンゲージメント向上を目的とした企画経験をお持ちの方 ②ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上/海外拠点と日常的にメール・会議等で使用） 【歓迎（WANT）】 ・インターナルコミュニケーションのご経験をお持ちの方【最終学歴】 大卒以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/01 |
| 求人番号 | 6608689 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- 日立グループさま、東証上場企業さまをはじめとする大手企業の採用パートナーとして活動し、飛躍のキャリアを志す多く（400名以上）の方の転職支援実績があります。 ビズリーチでの出会いをきっかけに、優秀な方を求める企業様と候補者様とのご縁をお繋ぎする活動しています。
- (2025/09/05)
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