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| 部署・役職名 | 【建築設計】「私の隣で、力を貸してほしい」四半世紀続く設計事務所の未来を、共に育ててくれる一級建築士の方へ。 |
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【はじめに:代表からのメッセージ】 こんにちは、株式会社室岡設計・代表の室岡一郎です。 数ある求人の中から、当社に目を留めていただきありがとうございます。 今回募集するのは、これからの室岡設計を一緒に育ててくれる方です。 設立から四半世紀を超え、おかげさまで当社は様々なお客様から信頼をいただけるようになりました。 しかし、ここからさらに会社を成長させるには、現場を牽引してくれる新しい力が必要です。 まずは、あなたが培ってきた一級建築士としての技術を、当社で存分に発揮してください。 そして、いずれは会社の未来を一緒に考える「経営パートナー」として、私の隣で力を貸してほしい。 そんな期待を込めて、この求人を書いています。 【弊社について】 当社は、東京都千代田区に本社を構え、事前調査、建築関連の設計および工事監理を主な事業内容としている設計事務所です。 現在は少人数ですが、今後はさらなる拡大を見据えています。 私たちが規模を求める理由は、決して社員に無理をさせて案件をこなすためではありません。組織としての厚みを増すことで、一つひとつの建築により深く向き合い、より良い建築を、より心にゆとりを持って追求できる集団へと進化させるためです。 【室岡設計が大切にしているビジョン】 ■「建築の本質は共通」というフラットな視点 冷蔵倉庫、AI工場、研究所、さらには病院まで。一見すると全く別物に見える施設も、私の視点では「大きな空間(箱)に、どのような機能を付加するか」という点で共通しています。 この共通認識を持つことで、異なる用途の建物間でも技術や寸法の取り方を応用し、相乗効果を生み出す。 特定の専門分野に固執しない、本質的な設計力を私たちは大切にしています。 ■技術の進化に対する知的好奇心 「単に建てる」ことよりも、建築業界、材料や設備(クリーンルーム、冷凍技術など)が時代とともにどう進化していくのかを見届けたい。そんな純粋な興味が私たちの原動力です。 その「面白さ」を社員と共有し、新しい技術を共に探求していく集団であり続けたいと考えています。 ■「人を中心」とした持続可能な設計スタイル 設計業界にありがちな「私生活を犠牲にして良いものを作る」という美学。 私たちはそれよりも、「建築そのものを楽しみながら、働く人が苦しまず、人生を豊かに過ごせること」を上位概念に置いています。 一生懸命作ったものが100年後に残るかは誰にも分かりませんが、今ここで働いている人の幸せは確かなもの。そんな考えに基づいた人間中心の経営を追求しています。 【あなたにお任せしたいミッション】 まずは当社の中核メンバーとして、大規模案件の最前線で指揮を執ってください。 現場のリーダーとして、技術面で周囲を引っ張っていただくことが最初のミッションです。 そして近い将来、あなたが会社全体のことも見渡せるようになった頃には、経営戦略や事業展開といった「会社の舵取り」にも関わっていただきたいと考えています。 「いつかは経営側の視点も持ちたい」という意欲のある方には、最高の環境をご用意して待っています。 私は、会社を永続させること自体に固執していません。集まったメンバーが、その時代に合った形に会社を作り変えていけばよいという柔軟な組織観を持っています。 「会社だから仕事が来るのではなく、面白いキャラクターの人がいるから仕事が来る」。そんな、個人の魅力と自由を尊重する「箱」としての会社を、一緒に運営していきませんか。 【募集の背景】 1997年の設立以来、私たちは物流施設やAI工場、研究所といった、地図に残り、社会の血管となるような大規模建築にこだわってきました。 ありがたいことに依頼は絶えませんが、現状に満足するつもりはありません。 まずは確かな技術で現場を支え、将来的に私と共に事業を推進してくれる方が必要です。 「設計の仕事は好きだ。でも、将来的にはもっと大きな視点で会社づくりにも関わってみたい」。 そんな想いを持った方との出会いを心待ちにしています。 【具体的な仕事内容】 社会貢献性の高い物流施設やAI工場など、大小限らず様々な設計業務全般をお任せします。(住宅系案件は基本的にございません。) ▼【プロジェクト企画・基本設計】 クライアントの事業計画や敷地条件を深く理解し、最適な建築計画を立案。 ラフスケッチ、計画図の作成、事前協議、法令確認など、プロジェクトの根幹を担います。 ▼【実施設計】 基本設計に基づき、設計図や仕様書を詳細に作成。高度な専門知識と経験を活かし、建築物の品質と安全性を確保します。 ▼【工事監理】 設計図通りに建築が進められているかを厳格に確認。品質管理、工程管理、コスト管理など、プロジェクト全体を俯瞰し、円滑な進行をサポートします。 ▼【部門マネジメント・経営参画】 設計部門の技術指導、後進育成、品質標準化、業務効率化の推進。 代表と共に事業戦略の立案、新たな事業領域の開拓、組織体制の強化にも貢献いただきます。 【このポジションの魅力】 ◎【ゆくゆくは、経営を支える存在へ】 入社後すぐに経営に関われとは言いません。まずは設計のプロとして現場で信頼を築いてください。そしていずれは、会社の未来を一緒に考える「経営パートナー」として、私の隣で力を貸してほしい。そんな長期的なキャリアをここで築いていただければ本望です。 ◎【大規模案件だからこそ得られる、確かな自信】 物流施設、AI工場、研究所、そしてホテルなど。私たちが手がけるのは社会の基盤となる大きな建築です。これら多岐にわたるプロジェクトを通じて、建築士としてどこでも通用する、市場価値の高い専門スキルを自分のものにできます。 ◎【個性を尊重する、クリエイティブな社風】 社員一人ひとりの感性を大切にしているため、業務に支障がなければ細かい規定で縛ることはありません。 髪型・髪色は自由ですし、ピアスやひげもOKです。 「建築士としてプロの仕事をする」という信頼があるからこそ、服装や見た目は各人の裁量にお任せしています。 あなたらしいスタイルで、のびのびと力を発揮してください。 |
| 労働条件 |
◆勤務地 東京都千代田区飯田橋4-5-4 田村ビル3階 《交通アクセス》 ・『JR中央・総武線/有楽町線/東西線/南北線/大江戸線 飯田橋駅』から徒歩3分 ◆雇用形態 正社員 ◆給与 《月給》 ※経験・能力を考慮の上変動 《各種手当》 ・住宅手当(10,000円/月) ・資格手当(1級:20,000円/月、2級:10.000円/月) ・能力手当(20,000円/月~) 《昇給・賞与》 ・昇給:年1月/4月 ※能力に応じる ・賞与:年2回/6・12月 ※能力に応じる 《試用期間》 3か月 試用期間中は保険年金/資格手当/住宅手当なし ◆勤務曜日 月~金(完全週休二日制) 【勤務時間】 固定時間制 9:00~18:00 【休憩時間】 60分(11:45~12:45) ◆休暇・休日 ・年間休日数(120日) ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・⾧期休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ◆福利厚生・待遇 ・社会保険完備 ・健康診断 ・交通費支給(全額支給) ・髪型・髪色自由 ・ピアス・ひげOK |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一級建築士資格をお持ちの方。・建築設計の実務経験(目安5年以上) |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6608452 |
採用企業情報
- 株式会社室岡設計
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1997年8月1日
【代表者】室岡 一郎
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都千代田区飯田橋4丁目5番4号
【事業内容】事前調査、建築関連の設計および工事監理
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