転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【経験者枠】◢◤M＆Aプラットフォーム運営大手◢◤【M＆Aコンサルタント・エキスパート採用枠】◎ソーシング不要◎ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
最上位職である「エキスパート」として、高額案件を中心としたM＆Aディールの全プロセスを、プロフェッショナルな知見と高い裁量をもって主導していただきます。 昨今の譲渡企業様のM＆Aリテラシー向上に伴い、M＆Aプラットフォームのリーディングカンパニーである当社への譲渡企業様からのインバウンド問い合わせが急増しており、月10件程度、平均受託率30％程度の良質なアポ供給が可能なため、ディールフェーズに集中できる環境を提供します。 ■具体的には： ①受託 ・インバウンド問い合わせを中心とした流入顧客の対応 ②案件化 ・精緻なプレ企業分析 ・譲渡スキームの戦略的な提案 ・提案資料の作成（社内外注可能） ③マッチング ・案件を整理した後にプラットフォームに掲載、及び買い手の問い合わせ対応 ・28万の買い手会員（上場企業の4分の1社）が登録した買いニーズ情報をもとに、AIがロングリスト（ターゲットリスト）を作成、それらのリストに対して一括提案を実施（5分で200社程度への提案も可能な効率的なシステムを保有） ・専門機能を有する社内マッチング部隊との連携 ・提携先の社外買いFAとの連携 ・その他、買い手へのアウトバウンド営業（新規開拓・利権なし） ④クロージング ・基本合意契約の締結サポート ・外部専門機関に依頼したデューデリジェンスのマネジメント、及びサポート ・譲渡希望先と買収候補先の成約・成功に向けた最終条件調整 ・譲渡契約の締結サポート ※社内の弁護士・会計士・専門家と緊密に協業して支援を行います。 ＜当ポジションの魅力＞ ①月10件～15件程度の良質なアポ供給（平均受託率約30％） ※M＆Aコンサルタントの月平均受託6件程度 ②様々な規模のM＆A経験が積める環境 インバウンド問い合わせの年商1億以上の企業様は前年比156％と急増中 譲渡額二桁億程度の案件が複数件成約するなど様々な規模の案件の経験が可能 ③事業・組織へのインパクト M＆A事業における「エキスパート」として、トッププレイヤーの経験を活かした組織全体のナレッジシェアや事業成長の中核を担う推進力となっていただくことを期待します |
| 労働条件 |
■勤務地： 東京都中央区 ■労働時間： 9:00～17:30（休憩：60分） 入社後しばらくは週5出社となりますが、慣れてきたタイミングで、週3出社、週2在宅勤務に切り替えられます。 ■雇用形態： 正社員 ■給与： 年収 8,000,000 円 － 30,000,000円 ・給与改定：年1回 ・試用期間：6ヶ月 ・営業インセンティブ：あり ・ディール締結には半年～1年を要する為、1年目は800万の年収を保証 翌年度より固定給500万＋インセンティブ制度へと移行致します ■手当： 超過勤務手当、役職手当、通勤手当（上限100,000円/月） ■社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■休日 ・完全週休2日制（原則土・日） ・祝日 ・有給休暇（入社日より10日間付与） ・年末年始休暇（12月30日から1月4日） ・夏期休暇 ・慶弔休暇 ■福利厚生 ・慶弔金制度 ・各種専門書籍購入費：全額補助 ・自由に学べる動画研修サイト見放題 ・加入保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件：・大卒以上 ・社会人経験 3年以上～15年程度（目安） ・M＆A仲介、投資銀行、FAS、PEファンド、金融機関等で一連のM＆A業務を経験された方（ソーシングからエグゼキューションまで一気通貫で完遂できる方）、またはそれに匹敵するご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件：・公認会計士、弁護士、税理士等の専門資格、またはこれに準ずる経営目線を持った高度な専門知識 ・現職において、社内でトップレベルの実績および成果を上げた方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 6607365 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
- HRスクエア代表の江口と申します。 私は【M&A業界】の転職支援に特に強みを持っており、2024年の内定獲得率は100％を達成いたしました。 やみくもな応募は推奨せず、1、2社のみの厳選応募で内定・入社となった方も多数おります。当方からスカウトが届いた方はお気軽にご返信ください。
- (2025/01/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です