選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【共通】コーポレートオペレーション（総務）担当

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【共通】コーポレートオペレーション（総務）担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【共通】コーポレートオペレーション（総務）担当
職種	総務
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景当社は「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げ、SaaS+Fintechを軸に、AIを中心としたソフトウェア体験を社会実装するスタートアップです。目覚ましい速度で進化するAI技術を顧客や社会の課題解決に結びつけることを重視し、プロダクト開発に限らず、事業運営や組織づくりにおいても、全社を挙げてAI活用を推進しています。創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があります。 2025年12月時点で約540名の組織ですが、数年内に数倍規模への成長を見据えており、数か月単位で新規サービスが立ち上がる状況にあります。この成長フェーズで、AIを前提とした事業と組織の進化に貢献いただける方を募集しています。 ◾️業務内容急成長する組織をコーポレート部門から支えていただけるコーポレートオペレーション（総務）担当を募集しています。組織の生産性を最大化し、企業文化を醸成するための重要なポジションです。日常的な総務業務に加え、オフィスファシリティや事業部門支援、組織文化醸成に関する幅広い業務を遂行し、経営・事業の成長を後押ししていただきます。 - コーポレートオペレーションの遂行と改善 - 日常的な総務業務（郵便・宅配対応、受電対応、備品在庫管理、清掃・環境整備、書類管理）の遂行。 - 各業務プロセスの可視化と「型化（仕組み化）」による、属人化の排除と効率化の推進。 - Notion等の整備を通じた、ナレッジの蓄積と社員への情報公開。 - 社員からの問い合わせ対応 - ワークプレイス管理およびプロジェクト支援 - オフィス設備の保守点検（日常・定期）の計画策定、および外部ベンダーとの折衝・管理。 - オフィス移転やレイアウト変更における、タスク管理、什器選定、現場ディレクション。 - 災害対策（備蓄品管理、安否確認システムの運用）および防犯体制の構築・維持。 - 事業部門連携とワークフロー管理 - 社内ワークフローのチェック、および規程に則った適切な承認誘導。 - ワークフローシステムの運用改善、およびデジタル化（DX）の推進によるリードタイムの短縮。 - 組織文化醸成と全社プロジェクトへの参画 - 社内イベント（全社会、交流会等）の企画・運営サポート。 - コーポレート部門横断のプロジェクト（BCP策定、DX化プロジェクト等）への参加。 - その他バックオフィス業務全般のサポート ■ポジションの魅力当社は日本最速級でARR100億円の達成を目指す急成長SaaS企業です。急成長・急拡大する事業と組織を支えるコーポレートオペレーション（総務）担当として、働く場づくりに関する幅広い課題に向き合い、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境構築をリードする重要なポジションです。事業部門やコーポレート各機能、経営陣など社内の多様なステークホルダーと連携しながら、成長フェーズに適した業務運営・改善・最適化を主体的に推進することが求められます。さらに、自社プロダクト「バクラク」やAIを活用した業務効率化を進めることで、定常業務の自動化・省力化を実現し、より戦略的・企画的なコーポレートオペレーション施策に注力できる点も魅力です。急成長環境と最新技術の両方を享受しながら、組織の基盤づくりを担う貴重な経験を積むことができます。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）当社はあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションと事業に共感してくださる仲間を積極的に募集しています。
労働条件	■給与：当社規定による（※応相談） ■勤務地：東京都中央区（政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています） ■雇用形態：正社員 ■勤務体系・フレックスタイム制 ※フルフレックス（＝コアタイムなし）・休日休暇｜完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇（ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり）、出産育児・介護休業制度 ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 ■休日：土日祝日休み・有給休暇あり・年末年始、GW休暇 ■試用期間あり（原則3ヶ月） ■福利厚生 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 勉強会参加費用負担 - ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与） - ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり) - リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) - 屋内禁煙 - 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境
応募資格	【必須（MUST）】 - 事業会社における総務または事務等、コーポレート・サポート領域での実務経験（3年以上目安） - 各種ITツール（Slack, Notion, Google Workspace等）の利用に抵抗がないこと - 曖昧な指示に対しても、業務の目的を確認し、自ら具体的なアクションプランへ落とし込める自律的な遂行能力 - 社内外の多様なステークホルダー（経営層から現場社員、外部ベンダーまで）と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】 - 急成長環境や上場企業での業務経験 - AI企業およびSaaS,Fintech企業での業務経験 - オフィス移転、または大規模な拠点立ち上げプロジェクトに携わった経験 - BPR（業務プロセス改善）の経験や、Excelマクロ、GAS、RPA等を用いた業務自動化のスキル - 契約・押印管理、ファシリティマネジメント、または内部統制に関する専門的な知識や資格（認定ファシリティマネジャー、防火管理者等） - ベンダーマネジメント（業者選定、見積比較、契約交渉）の実務経験 ◾️求める人物像 - 当社のミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方 - 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet AI , Fact Base ,Be Animal」に共感する方 - 当社羅針盤に共感する方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実 20代管理職実績あり年間休日120日以上女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/22
求人番号	6607228

採用企業情報

株式会社LayerX

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る