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| 部署・役職名 | グローバルにおける生産・調達体制の変革推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■生産部門において、生産ならびに調達体制の構築・改善・運用 -海外グループ会社は独立した事業会社のため製品化プロセスや生産・調達プロセスも異なっており、当部門が各機能業務を全体最適化する事によって製造原価削減を行います。 -需要変動をグローバル全体の生産リソースを活用する事によってフレキシブルな生産・調達体制を構築するための課題形成から実行迄を担って頂きます。 -当部門の人財育成も図りながら組織力強化に繋げる |
| 労働条件 |
【勤務時間】 所定労働時間:7時間40分 ※勤務地により異なる 9:15~17:40 9:00~17:25 8:30~17:10 【待遇・福利厚生】 選択型福利厚生制度、共済会制度、確定搬出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【休日休暇】 全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆グローバルにおける生産~調達体制の構築・改善経験◆ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・海外子会社へのPMIの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6607081 |
採用企業情報

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