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【子どもから出発する保育】一人ひとりにチームで寄り添う新栄会の保育士を募集
年収：応相談
採用企業案件
社会福祉法人新栄会
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【子どもから出発する保育】一人ひとりにチームで寄り添う新栄会の保育士を募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【新栄会の保育の特徴】 新栄会は「子どもから出発する保育」を掲げています。 まず子どもをよく観察し、理解しようとすること。 その時々の子どもの発信や「やってみたい」という気持ちを受け止め、 保育士が一緒に考え、支えていく保育です。 子どもが何に興味を持っているのか 何を感じ、何を考えているのか を大切にしながら、子どもが意欲的に、粘り強く、夢中になって過ごせる環境をつくっています。 ■仕事内容《一般保育士》 新栄会が大切にしている「子どもから出発する保育」の考え方のもと、子ども一人ひとりの思いや興味に寄り添いながら、日々の保育を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・クラス担任としての保育業務 ・子どもの姿や気づきを丁寧に記録する連絡帳の記入 ・登園、降園時の子どもや保護者の対応 ・保育環境の整備、清掃などの付帯業務 ※法人内のいずれかの園への配属となります。 ■職場環境 【職員にとっての働きやすさ・やりがい】 ・子どもの成長の「初めての瞬間」に立ち会える喜び ・子ども・保護者・職員がチームとして関わる温かな職場環境 ・保育士同士が相談し合い、支え合いながら保育を行える風土 ・経験年数に関わらず、「わからない」を大切にし、学び続けられる環境 ・年間休日120日以上、リフレッシュ休暇の導入など、働き続けられる制度 子どもだけでなく、 保育に関わる大人の気持ちも大切にするのが新栄会の考え方です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 新栄保育園／東京都新宿区百人町3-21-14 オルト保育園／東京都新宿区高田馬場3-40-3 富久町保育園／東京都新宿区富久町22-21 しんえい子ども園もくもく／東京都新宿区高田馬場4-36-12 旭町保育園／東京都練馬区旭町3-11-6 ※法人内のいずれかの園への配属となります。 ■雇用形態 正社員 契約期間の定め：無し 試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月延長有） 試用期間中の労働条件：変更なし ■給与詳細 ※年齢経験考慮あり ※賃金改善手当の支給額は補助金の支給率等により変動することがあります。 賞与：年3回（計6.3ヶ月分 ※前年度実績） 昇給：年1回 通勤手当：実費支給（上限月額50,000円） ■勤務日数・時間 07:00〜21:30の間でシフト制 変形労働時間制 ※園によって時間は異なります。 休憩時間：45分 月残業：残業10時間以内 ■休日・休暇 週休2日制 年間休日120日以上 リフレッシュ休暇3日 年末年始休暇6日 有給休暇10日〜（8割以上出勤し、6ヶ月継続勤務した場合） ■福利厚生 ・退職金制度（勤続1年以上） ・加入保険（雇用保険、労災保険、健康保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 保育士資格【歓迎（WANT）】 幼稚園教諭資格を持っている方優遇＼ こんな方に向いています ／ ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・マニュアル通りではなく、子どもの姿から保育を考えたい方 ・仲間と協力しながら、あたたかな保育をしたい方 ・保育の奥深さを楽しみながら成長していきたい方 |
| アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6605469 |
採用企業情報
- 社会福祉法人新栄会
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】1930年5月21日
【代表者】新開 一司
【本社所在地】東京都新宿区百人町3丁目21-14
【その他事業所】東京
【事業内容】
■第一種社会福祉事業
■第二種社会福祉事業
■公益事業
■児童福祉事業（第二種社会福祉事業）
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