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【愛知／管理職候補】自動車のサスペンション設計担当 ※教育・研修期間有り
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社タマディック
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【愛知／管理職候補】自動車のサスペンション設計担当 ※教育・研修期間有り |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、自動車、航空宇宙等の輸送機器、FA・ロボティクス、電気電子、ソフトウェアの分野における総合エンジニアリング企業です。現在、更なる当社事業の推進に向け、車両開発部門において体制強化を図りたいと考えております。 今回は、管理職候補（チームリーダー）として、自動車のサスペンション領域における設計業務やチームマネジメントをお願いしたいと思います。 具体的には、以下内容を想定しております。 ・商品要求仕様の確認・打合せ（目標性能など） ・部品の要求・部品の要求仕様の定義（材質・性能・生産要件・質量・コストなど） ・部品設計（要求に基づいた3DCADデータの作成） ・関連する周辺車両部品との整合確認（干渉クリアランスチェック） ・組立工場や製造サプライヤとの生産性確認、調整 ・手配業務（BOMシステム） ・ベンチマーク ・報告書や検討資料の作成（エクセル、パワーポイント等） ・試験や適合の実施、データ解析、対策検討、仕様への反映と管理 ・市場で発生する課題への対応 ※まずは、ご経験をベースに上記内業務に従事いただき、 徐々に守備範囲を広げてください。 サスペンションのみならず、 ブレーキやタイヤ／ホイール開発など自動車の足回りに関する業務領域を 目指していける方を期待しております。 ※勤務地は、愛知県勤務を予定しておりますが、入社後に当社内にて一定期間研修がございます。研修場所は神奈川県内を予定しております。 当社社員（エンジニア）が専属で研修を行いますのでご安心ください。なお、現在のお住まいから転居を伴う場合、規定に則り当社で社宅（寮）を手配します（現行規定に基づく）。 ◆組織構成 車両開発部。約70名規模の組織です。社内はもちろん、完成車メーカー等ともコミュニケーションを密に取りながら業務を進めて頂きます。なお、評価は半期ごと面談があり、直属の上司が行っております。 |
| 労働条件 |
◆勤務時間 標準時間8:30～17:30 実労働時間8時間 ※顧客先勤務規定による ※但し、入社時研修期間中は、標準時間9:00～18:00 （実労働時間8時間） 時間外労働有無：有（30時間程度／月）※プロジェクト状況により多少変動あり ※研修期間中については、基本的に無し リモートワーク：基本は勤務地へ出勤、一部相談可。※入社時研修期間中は、無し。 ◆雇用形態：正社員 期間の定め：無 ◆試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 試用期間中の有給休暇取得は、規定により制限があります。 ◆給与 予定年収 790万円～900万円 賃金形態 日給月給制 賃金内訳 月額（基本給）：467,000円～ 昇給有無 有 残業手当 有（規定に基づく ※給与補足内参照） ◆給与補足 給与は、経験・学歴などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月）※2024年度実績6ヶ月（業績による／初年度は一部） ■モデル年収例： 840万円／40代 管理職（月給50.5万円、家族手当を含む） 990万円／40代マネージャー（月給60.0万円、勤務地手当、家族手当を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。一般管理職（例） ※固定残業手当は25時間/月分一律75,000円含む 。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。規定に基づく ◆待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ◆各手当・制度補足 通勤手当：全額支給（規定あり） 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身・2万円 帯同・3.5万円負担（規定あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：弊社規定により支給 退職金制度：弊社規定により支給 定年：60歳 育休取得実績：有 ◆教育制度・資格補足 入社時研修、資格取得社内研修、3次元CAD研修、専門技術力向上委員、階層別研修、資格取得支援制度 等 ◆その他補足 確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 慶弔見舞金、報奨金、資格取得援助 労働組合 クラブ活動費援助（スキー、サッカー、フットサル、英会話等） 社宅制度 リーダー手当、出張手当、在宅勤務手当 家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※弊社規定による ◆休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日） 年間有給休暇(初年度、入社時期により4～10日、最高20日) ※試用期間中は規定により制限あり 年間休日日数120日 年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇 特別休暇（慶弔休暇他）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※弊社カレンダーあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自動車のサスペンション設計経験者（10年以上）・3DCADの実務経験 ・エクセル、パワーポイント等の基本操作 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・愛知県勤務（研修期間中は神奈川県内を予定）ができる方 【歓迎（WANT）】 ・部品システム使用経験・チームリーダーやマネジメント等の経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/17 |
| 求人番号 | 6603894 |
採用企業情報
- 株式会社タマディック
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- 資本金30百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】1959年9月12日
【代表者】取締役社長 森實 敏彦
【資本金】3,000万円
【従業員数】1,217名（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区新宿6丁目24番16号
【国内拠点】
東京都新宿区、神奈川県厚木市、愛知県名古屋市（中区･南区･東区）、愛知県岩倉市、
豊田市、西春日井郡、福岡県古賀市
【海外現地法人】
多摩機電設計（上海）有限公司／多摩機電設計（上海）有限公司 蘇州分公司／Tama Technical Core Co., Ltd
【事業内容】
■航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析
■精密機器、産業機械搬送装置などの開発・設計
■各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売
■電気・電子機器の開発・設計
■ソフトウェア、ファームウェアの開発
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