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| 部署・役職名 | 【エンジニアの募集!】「残業月2時間以下」で、プライベートも充実。 あなたの技術で、子どもたちの笑顔と成長を支えませんか? |
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| 仕事内容 |
【会社について】 株式会社トライルは、「“運動が得意”な子より、“運動が好き”な子を育てる」を理念に掲げる、幼児・小学生特化型のスポーツクラブです。 東海・関西・九州エリアの幼稚園・保育園へインストラクターを派遣するほか、サッカーやキャンプなどの課外活動を通じて、子どもたちの「前向きに生きる力」を育んでいます。 現在、この教育現場をITの力で支え、さらなる事業成長を目指すために、自社システムの開発を進めています。 【募集背景】 《事業拡大につき、ITチームの次世代メンバーを募集!》 現在、ベテラン社員と2名体制で社内システムを運用していますが、今後を見据えて新しい仲間をお迎えすることになりました。 現場の先生、事務スタッフと会話しながら、一緒に使いやすいシステムを作っていける方を探しています。 【業務詳細】 社内SEとして、基幹システムの刷新・開発から、Webサイトの運用、社内ヘルプデスクまで幅広く携わります。「言われたものを作る」のではなく、現場の課題を解決するためのシステムを自ら企画・実装できる環境です。 • 基幹システム・Webアプリの開発・保守: ◦ 会員管理・販売管理システム(会費引き落とし処理など)の刷新・機能追加。 ◦ イベント(キャンプ、スキー教室など)の参加申込フォーム作成。 ◦ 業務効率化ツールの開発(例:出席管理のデジタル化など)。 ◦ 開発環境: C#、PHP、SQL Server、MySQL、HTML、CSS、JavaScriptなど。 • 自社HP・会員サイトの運用: ◦ トライルの公式HPや会員専用ページのバージョンアップ、メンテナンス。 ◦ エピソード: 過去には「縄跳びの記録が見られるWebページ」を作成し、子どもたちや保護者から「練習が楽しくなった!」と大好評をいただきました。 • 社内ヘルプデスク・IT推進: ◦ インストラクターや事務スタッフからの問い合わせ対応(PC設定、システム操作サポートなど)。 ◦ ※一般的な総務・庶務業務は専任スタッフがいるため、IT領域に集中できます。 ◦ ゆくゆくは、SNS運用やマーケティング視点を取り入れた情報発信にも関わっていただけます。 【求人の魅力】 ◎ 「残業月2時間以下」を実現する“エンジニアファースト”な環境 IT業界では異例の「原則定時退社」が当たり前の風土です。自社開発のため無理な納期に追われることがなく、経営陣もエンジニアの働き方を尊重しています。プロジェクトの切り替わりで疲弊することもなく、腰を据えて質の高い開発に集中できます。 ◎ 「あなたの技術が、子どもの笑顔をつくる」手応え 自分が作った申込フォームで子どもたちがキャンプに参加したり、開発したシステムで先生たちの事務作業が減って子どもと向き合う時間が増えたりと、技術の貢献先が明確です。教育業界ならではの「ありがとう」の温かさをダイレクトに感じられます。 ◎ 最上流から実装まで。裁量の大きさはスタートアップ並み 仕様書通りにコードを書くだけではありません。「どうすれば使いやすいか」を現場と話し合い、技術選定から要件定義、実装、リリース後の改善まで一貫して担当できます。C#やAzureなど新しい技術の導入提案も大歓迎です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月:期間中の条件変更なし) 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業は月平均2時間以下です。 ※繁忙期や月1回の会議などを除き、ほとんどの社員が定時で退社しています。 【勤務地】 本社 愛知県名古屋市中区大須1丁目6-6 (地下鉄鶴舞線「大須観音駅」4番出口より徒歩5分) ※転勤はありません。じっくりと腰を据えて働けます。 【昇給 / 賞与】 • 昇給: 年1回(4月) • 賞与: 年3回(7月、12月、3月) ◦ 前年度実績:年5.0ヶ月分(業績による)。会社の利益をしっかりと社員に還元しています。 【年間休日 / 休暇制度】 • 年間休日120日以上 • 完全週休2日制(土・日) • 祝日 • GW休暇 • 夏季休暇(5日以上の連休取得実績あり) • 年末年始休暇 • 有給休暇(入社半年後に10日付与) • 慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) 【諸手当】 • 交通費全額支給 • 残業手当(発生した場合は全額支給) • 家族手当(配偶者:月10,000円、子1人につき:月5,000円) • 住宅手当(規定あり) • 役職手当 • 退職金制度(勤続3年以上) 【福利厚生】 • 各種社会保険完備 • 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 • 資格取得支援制度 • オフィスカジュアル可(服装自由) • 社員旅行、レクリエーション(参加は任意ですが、職種を超えた交流が活発です) 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 • 「技術を使って誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方• Webシステムまたはオープン系システムの開発実務経験 (言語は問いませんが、C#、Java、PHPなどの経験者はスムーズに業務に入れます) • ITの専門用語を使わず、現場社員(インストラクター等)と円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎(WANT)】 • C#、PHP、SQL Serverを用いた開発経験• 要件定義や基本設計などの上流工程の経験 • ユーザーとのコミュニケーション経験 • 教育業界への興味・関心 • 職人気質で黙々と作業するよりも、チームやユーザーとの会話を大切にできる方 • 新しい技術や未経験の分野にも、好奇心を持って「まずはやってみよう」と思える方 • 安定した環境で、長くシステムを育てていきたい方 • トライルの理念「“できる”より“好き”を育てる」に共感し、IT面からその実現をサポートしたい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 6598848 |
採用企業情報
- 株式会社トライル
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- 資本金5百万円
- 会社規模31-100人
- 小売
- 教育
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会社概要
【設立】2009年7月
【代表者】三岡 大
【資本金】500万円
【従業員数】82名(2024年4月現在)
【本社所在地】愛知県名古屋市中区大須1丁目6-6
【その他事業所】京都、福岡、愛知
【事業内容】
■スポーツクラブ トライルの運営
■幼児教育者の各種研修会事業
■スポーツ用品販売事業
■新規事業開発
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