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| 部署・役職名 | 【インフラエンジニアPM】プライム案件／一次請け／フルフレックス／在宅勤務 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 基盤技術・技術を強みにインフラエンジニアとしてお客様のビジネスを支援します。 －ITビジョン・IT戦略の策定 －PMまたはPMOの立場で、現行システムのリプレイスや新規システムの導入プロジェクトを担当 【参画想定プロジェクトと業務概要】 主なお客様：大手航空会社およびグループ会社 －自社のITに関わるビジョンや戦略に関する相談 －潜在的にあるビジョンを具体化すべく、検討時の論点や必要情報を整理 －ワークショップを開催し顧客メンバーの考えを整理し、明確にするよう支援 －IT推進を担う組織が備えるべき組織機能などの検討に際し、専門性の高い内容に加えて世の中のトレンドや事例紹介などを通じてビジョン検討推進を実施 －ビジョン内容と現状を比較分析し、ビジョン実現のロードマップを具体化および戦略の柱となる重点施策案の立案支援を実施 －プロジェクトの進捗管理や課題管理、リスク管理などを顧客と同様の立場で推進 －顧客の関連部門・関係者や外部ベンダーとの間に立ち、プロジェクトの成功に向けて必要な支援 【業務の魅力】 ・日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。 ・一次請けプロジェクトがほとんどで、企画・提案などの最上流工程に携われます ・大手企業（大手航空会社およびグループ会社など）の社内SEと同等の立場で業務可能 ■概要 同社は、大手人材会社および大手鉄鋼メーカーを母体として設立された独立系SI企業です。設立から39年にわたり、業界を代表する大手企業との一次請けビジネスを中心に、幅広い業界において確かな信頼を築いてまいりました。こうした長年の実績が、当社の安定した経営基盤を支える礎となっています。現在は、東証プライム上場企業であるグループの主要企業として、グループ各社とのシナジーを活かし、さらなる成長を目指すフェーズにあります。一方で事業運営においては独立性を保ち、自律的な意思決定を行うことで、柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。当社の事業領域は、メインフレームからクラウドまでのインフラ構築、Webアプリケーション開発、システム運用管理など多岐にわたり、企業の基幹システムを支えるプロフェッショナル集団として、着実な成長を続けています。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制の導入により、個々のライフスタイルや業務特性に応じた柔軟な働き方が可能となっており、成果と働き方の両立を実現しています。 また、2024年度における男性育児休業取得率は67％と、全国平均（40.5％）を大きく上回る水準を記録しており、男女問わず育児と仕事の両立を支援する企業文化が根付いています。こうした制度面の充実に加え、離職率2.4％（業界平均は12.4％）という定着率の高さが、当社の働きやすさを裏付けています。 さらに、ホワイト企業総合研究所による「ホワイト企業ランキング」において、6年連続でトップクラスに選出されるなど、外部からの評価も高く、技術者としてのキャリアを着実に築いていける職場環境が整っています。 ■社風・その他 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。今後求められるスキルについて先輩・上司へ相談しながら、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。 |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度：完全週休2日制、祝祭日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、フレックス休暇、特別休暇、結婚休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 等日 資格取得一時金、永年勤続表彰、住宅財形貯蓄、グループ従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、退職金 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】・インフラエンジニアとして5年程度の運用/構築経験 ・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験 ・プロジェクト/組織のマネジメント経験 求めるマインド【必須】 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 6598003 |
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