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| 部署・役職名 | 【PM】プライム案件／クラウド／フルフレックス／在宅勤務／大手企業案件に携われます |
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【職務内容】 チームの責任者（プロジェクトマネジャー）として、複数プロジェクトのマネジメントを担当いただきます！ ・インフラおよび運用構築の見積り・提案 ・自社担当範囲のWBSはじめプロジェクト計画を策定 ・プロジェクト管理 ・チームマネジメント ・お客様先の担当PM/PLとの折衝および調整 ・引合い案件に対する初期対応 ・インフラリーダーの育成 ・事業戦略の遂行 【参画想定プロジェクトの概要】 業界問わずさまざまなお客様からの依頼に応じてプロジェクトが発足します。 ・インフラ/運用基盤全般のシステム開発 ・Zabbix監視基盤のシステム開発 ・ITアセスメント/改善 【業務の魅力】 ・ITインフラ、運用構築、クラウド移行・活用推進、DX関連案件、統合監視基盤（Zabbix）の構築等に上流から携われるチャンス！ ・大手企業から直請けの大規模案件から、大手SIerと協業した最先端案件まで多数！ ・ITグランドデザインなど超上流から担当可能！ ・プロジェクト案件には必ず自社チーム体制で参画！ ■概要 同社は、大手人材会社および大手鉄鋼メーカーを母体として設立された独立系SI企業です。設立から39年にわたり、業界を代表する大手企業との一次請けビジネスを中心に、幅広い業界において確かな信頼を築いてまいりました。こうした長年の実績が、当社の安定した経営基盤を支える礎となっています。現在は、東証プライム上場企業であるグループの主要企業として、グループ各社とのシナジーを活かし、さらなる成長を目指すフェーズにあります。一方で事業運営においては独立性を保ち、自律的な意思決定を行うことで、柔軟かつ迅速な対応を可能にしています。当社の事業領域は、メインフレームからクラウドまでのインフラ構築、Webアプリケーション開発、システム運用管理など多岐にわたり、企業の基幹システムを支えるプロフェッショナル集団として、着実な成長を続けています。 ■就業環境 リモートワークやフレックスタイム制の導入により、個々のライフスタイルや業務特性に応じた柔軟な働き方が可能となっており、成果と働き方の両立を実現しています。 また、2024年度における男性育児休業取得率は67％と、全国平均（40.5％）を大きく上回る水準を記録しており、男女問わず育児と仕事の両立を支援する企業文化が根付いています。こうした制度面の充実に加え、離職率2.4％（業界平均は12.4％）という定着率の高さが、当社の働きやすさを裏付けています。 さらに、ホワイト企業総合研究所による「ホワイト企業ランキング」において、6年連続でトップクラスに選出されるなど、外部からの評価も高く、技術者としてのキャリアを着実に築いていける職場環境が整っています。 ■社風・その他 社員の成長をサポートする社風です。自身で計画した上で外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、自身の取り組みたい技術等に業務時間の一部を利用して取り組むこともできます。今後求められるスキルについて先輩・上司へ相談しながら、自身に合ったキャリアパスを描いて成長していける環境です。 |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度：完全週休2日制、祝祭日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、フレックス休暇、特別休暇、結婚休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 等日 資格取得一時金、永年勤続表彰、住宅財形貯蓄、グループ従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、退職金 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】・インフラエンジニア5年以上の実務経験（設計構築・運用設計等） ・プロジェクトマネジャーの実務経験 求めるマインド【必須】 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】・クラウドコンサルの実務経験 ・インフラ、クラウド、セキュリティ領域のアセスメント経験 ・データベースのチューニング経験 ・Zabbixでの大規模監視環境の設計構築経験 ・エンドポイント、ゲートウェイセキュリティの設計構築経験 ・プログラミングスキル（Python、SQL等） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/05 |
| 求人番号 | 6598000 |
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