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| 部署・役職名 | リスク管理部 信用リスク業務担当（管理職候補） |
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| 仕事内容 |
金融機関のリスク管理業務における管理責任者のポジションです。 職務詳細 以下の業務のいずれか、または複数分野を横断的に担当いただきます。 ※適性・希望に応じてアサインします。 ・リスク管理全般：金融規制・コンプライアンスの観点からの実務遂行 ・市場リスク管理 ・証券会社取扱商品の理解 ・定量的リスクモニタリング（ポジション管理、リミット管理、損益管理、VaR、ストレステスト等） ・業務改善提案歓迎 ・信用リスク管理 ・信用取引・先物OP・FX取引などリテール顧客向けプロダクトの信用管理 ・ホールセールプロダクトの個別与信審査、継続モニタリング ・シニアマネジメントへの報告 ・オペレーショナルリスク管理 ・オペレーション事故管理、CSA（コントロールリスクアセスメント） ・システムリスク・情報セキュリティリスク、個人情報保護対応 ・BCP関連業務 ・BCP計画策定、社内調整 ・管理職業務：部員の育成・指導、業務指示、チームマネジメント ※自らスキルを活かしてプレーヤーとなりつつも幹部候補としてチームと取りまとめるマネジメント職を遂行いただける方 |
| 労働条件 |
待遇 各種社会保険完備、ベネフィットワン、資格取得補助制度 など その他要件 勤務時間 8:30 ～ 17:15 （休憩60分）実働7時間45分 休日・休暇 週休2日制、祝祭日、年末年始（12/31～1/3）、有給休暇（10日～20日）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下のいずれかの経験、または親和性のある業務経験をお持ちの方： ・金融機関・商社等での企画業務（企画部、商品本部、営業本部など） ・証券会社、銀行、保険、資産運用会社でのリスク管理業務 ・債券・株式・デリバティブ等のトレーディングまたはクオンツ業務 ・金融機関でのコンプライアンス業務 ・プロジェクト運営や本部業務経験 加えて必須： 他社で部長・次長・GM等の管理職経験（部員育成・指導、業務指示） ※成長性・スピード感のある当社グループでの事業推進に興味があり、社内外の関係者との調整・ファシリテーションに強みを持つ方を歓迎します。 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力と調整力を持ち、社内外の関係者と円滑に連携できる方 ・業務習得後、長期的に勤務いただける方 ・スピード感を持って業務改善や提案ができる方 【求める人物像】 ・ミスが許されない業務環境でも冷静に対応できる集中力と精神的安定性のある方 ※作業ミスは本番障害となり、部門長からリスク管理部へオペレーション事故報告書の提出が必要。 ・指示待ちではなく、作業目的を理解して自ら改善点を見つけられる方 ・周囲との連携を意識し、正確な報連相を徹底できる方 ・正確性・スピード・品質のバランスを重視しながら業務を遂行できる方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】以下のうち、いずれかの知識・経験をお持ちの方（レベル応相談）： ・金融商品、金融工学、数学・統計、数値計算 ・デリバティブ関連知識 ・証券会社取扱与信商品に関する知識 ・銀行・証券会社の信用リスク管理 ・会計・財務分析 ・企業法務・金融法務 ・金融規制・コンプライアンス ・オペレーショナルリスク管理 ・情報セキュリティ・個人情報保護 ・BCP関連知識 今後のキャリアパス ・管理職としてキャリアアップ可能 部員育成や業務改善をリードし、組織を動かすポジションです。 ・専門性を高めながら、経営に近い視点を持てる シニアマネジメントへの報告や、事業戦略と密接に関わる業務を担当します。 業務・会社の魅力 ・幅広いリスク領域に挑戦できる環境 市場リスク・信用リスク・オペレーショナルリスクなど、金融リスク管理の全領域を経験できます。 ・スピード感ある事業環境で成長できる 新しい提案や改善を歓迎する文化。自ら動き、変化を楽しめる方に最適です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 6596753 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 建設 コンサルティング
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