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音声系システムインテグレーションに関わるマネジメント業務【次期リーダー候補/三菱電機グループの戦略IT企業】
年収：応相談
採用企業案件
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 音声系システムインテグレーションに関わるマネジメント業務【次期リーダー候補/三菱電機グループの戦略IT企業】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当部門の業務について 弊社は長年にわたり、大手金融機関向けに通話録音システムの提案・導入・運用保守の役務を提供してきました。従来からのコンプライアンス対策のニーズに加えて、近年では録音音声に対する利活用のニーズが高まっております。当事業の付加価値を高め、ビジネス規模を拡大するために、体制強化を計画しております。チームのメンバーとともに、大手金融機関を中心とするお客様向けの大規模かつハードルの高いプロジェクトに挑戦、遂行し、成長の実感に加えて大きな社会貢献の機会を得たい、と希望される経験者の方を募集します。 ■担当業務について 顧客提案・要件定義から設計・試験・リリースと上流から実装まで一貫して担当いただきます。チームとして最大限の成果を発揮するため、ナレッジの共有、ドキュメント化にも積極的に取り組んで頂きます。 【変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務】 ■当求人の魅力 弊社のチーム体制はITスキル標準（ITSS）に基づいており、通話録音システムに関わるインテグレーション技術ならびにプロジェクト・マネジメントスキルを強化することができます。チーム内での勉強会や情報交換を通じて、チーム全体のスキルアップを図っております。また、生成AIを初めとした最新技術の活用、設計・構築プロセスの標準化、効率化を進めております。 ■教育・研修 ・OJTによる教育 ・各自の育成計画にもとづく社内研修受講(研修支援制度) ・資格取得支援制度 当社では「社員研修体系」と人事処遇制度の一つである「役割業績目標管理制度」を連動させ、年度毎に個人別育成計画を立案。社員一人ひとりの成長と能力に合わせた各種研修を実施し、長く当社でスキルアップ、活躍いただける仕組みを用意しています。入社3ヶ月後、1年後には人事面談を実施し、入社後の会社生活等をサポートいたします。 ■働き方 基本は平日9：00〜17：30勤務となります。会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。残業時間は全社平均で21時間程度になります（※水曜日はノー残業デー）入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：3か月 試用期間中勤務条件：変更無し ■給与 賃金形態：月給制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 時間外手当：残業時間に応じて別途支給 ■勤務地 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー ※上記以外に東京都のPJ室での勤務可能性あり（品川、多摩、中野、東陽町など） アクセス：JR線「田町駅」徒歩8分・都営地下鉄都営三田線「三田駅」徒歩5分 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【変更の範囲：会社の定める場所】 ■勤務時間 9：00〜17：30（休憩時間：45分） 所定就業時間：7時間45分 ■休日 完全週休二日制 年間126日、土曜日、日曜日、国民の祝日、夏期5日、年末年始6日等 年次有給休暇：20日 ※入社初年度は入社日に応じた日数を付与（上記「入社直後時点：20日」は最大付与日数） 2年度目では20日を付与(以降、勤続年数に応じて付与。最高25日/年度とし、当年度の残日数は翌年度に繰り越し可) ■待遇・福利厚生 住宅手当 生計手当 在宅勤務手当：200円/回 カフェテリアプラン：7万円分/年 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 再雇用制度、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、時短制度、スポーツ施設、各種特別休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・音声系システムの経験をお持ちである方（PBX、録音等）・プロジェクトマネジメント経験をお持ちである方 【歓迎（WANT）】 ・仮想化基盤技術、Windowsサーバ構築技術、データベース構築技術、ネットワーク構築技術をお持ちである方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/22 |
| 求人番号 | 6594674 |
採用企業情報
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
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- 資本金1,250百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- ソフトウエア
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会社概要
【事業内容】
三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する企画・推進部門を分社化し、ネットワーク・クラウド・セキュリティー・アプリケーションなどの情報システム・サービス事業を展開
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