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| 部署・役職名 | 監査部 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 入社後当面は、当社の内部統制（J－SOX）に関する以下の業務を担当いただきます。 ・内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援 ・内部統制の有効性評価（文書化、整備・運用評価等）の実施・報告 ・評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング ・不正事案等の調査および是正・フォローアップ ・監査法人対応（評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等） 【想定される職務内容及びキャリアプラン】 短期（入社〜数年）: 金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J－SOX）対応業務全般を主担当として遂行。年1回、1週間程度の海外往査あり。 中期: 部内にて内部監査業務に担当範囲を拡大。年2〜3回、各2〜3週間程度の海外往査あり。データ分析を活用した監査高度化・テーマ監査にも従事。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須応募要件＞・四年制大学を卒業、または大学院の修士課程・博士課程を修了していること ・監査法人における財務諸表監査・内部統制監査の実務経験（通算15－20年程度、マネージャー経験必須） ・公認会計士（JCPA）有資格者 ・上記業務内容を遂行する上で必要とされる基礎的なコミュニケーション能力、書類作成能力 ・原則週5日間出社できる方 ・英語での実務コミュニケーション力 ・ビジネスレベルのExcelスキル（関数、ピボットテーブル、基本的なデータ整形等） 【歓迎（WANT）】 ＜望ましい経験・資格等＞・監査法人での監査業務に加えて、内部統制・内部監査に関するアドバイザリー業務の経験 ・監査・内部統制関連の専門資格（例：CIA、CFE、CISA等） <募集の背景、応募者へのメッセージ> 近年、投資家保護と企業価値向上の観点から、内部統制の重要性はさらに高まっています。当社でも、中期経営計画GC2027が掲げる「事業会社の成長領域へのシフト」と「自律性の向上」を支える基盤として、より強固な内部統制の整備・運用が不可欠です。 監査部は、内部監査とJ－SOX評価を柱に、事業会社の内部統制強化を支援するとともに、経営・管理に不可欠な内部統制・管理マインドを備えた人財の育成にも取り組んでいます。 これらを着実に前進させるため、監査部のコア人財を迎え入れ、体制を強化します。今回は、J－SOX業務の中核を担い、将来的には内部監査や監査企画へとキャリアの幅を広げていただける方を募集します。 当社は多様な事業ポートフォリオを有し、国内外拠点での実地評価や、評価先との対話・協働を通じて、幅広い業務理解と監査スキルを磨ける環境です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6593053 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 商社
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- BIZリーチ主催「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2022」、 「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2024」の2度商社部門にて MVPを受賞致しました。 ビズリーチにて「転職市場NOW 商社編」のインタビュー記事を 掲載しております。
- (2024/10/18)
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