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韓国ソウルオフィス責任者
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
株式会社エクスプラス
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- 資本金98百万円
- 会社規模31-100人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 韓国ソウルオフィス責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 会社概要 弊社は「世界を舞台に世界の仲間と共に世界に貢献する」を使命に掲げ、商社機能を活かしたフレキシブルな事業展開を行う企業です。 トイ・ホビー事業では、フィギュアやプラスチックモデルを中心に、有名キャラクター商品を国内外のファンへ企画・開発・販売しています。 ファッション＆雑貨事業では、服飾雑貨（ベルト・バッグ・ストール等）や生活雑貨に加え、IPグッズの取り扱いも拡大中。生産拠点は中国・フィリピン・インドに展開し、品質と企画力を強みにモノづくりを行っています。 ■求人内容 当社ソウル拠点の責任者として、韓国発IP（キャラクター・コンテンツ・ブランド等）の情報収集、ソーシング、契約交渉を主導いただきます。 ※現時点での主目的は「売上を作る」よりも、良質な契約を取りに行くことです。 ■ 主な業務内容 ・韓国IP（アニメ/ゲーム/キャラクター/アーティスト等）の市場調査・情報収集 ・権利元／エージェント／制作会社とのリレーション構築 ・契約交渉（独占・地域・商品カテゴリ・ロイヤリティ等）および契約締結 ・日本本社との連携（社内意思決定に必要な情報整理・提案） ・進行管理（契約後の窓口対応、条件遵守、素材・監修フローの整備） ・必要に応じたチームマネジメント（採用・育成含む） |
| 労働条件 |
【募集条件】 職種：韓国ソウルオフィス責任者（韓国IP／ライセンス契約・ソーシング） 勤務地：韓国ソウルオフィス（必要に応じて日本出張）） 勤務割合：ソウル 雇用形態：株式会社エクスプラスの正社員（試用期間あり） 想定年収：初年度700～1000万円（経験・実績により応相談） 【休日】 年間休日：126日 内訳：完全週休二日制、土日祝休み、夏季3日、年末年始7日 その他（慶弔休暇 介護休暇） 【有給休暇】有（13日～） 【退職金】有 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 役職手当 出張手当 育児休暇（取得・復帰実績有り） 産前産後休暇（取得・復帰実績有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・韓国語＆日本語でのビジネス会話が可能・誠実で、約束を守る行動特性（対人信用を最重視） 【求める人物像】 ・「誰とでも仲良く」ではなく、信用を積み上げて強い関係を作れる人 ・情報を盛らず、事実で判断できる人 ・条件交渉で相手を潰さず、長期で勝てる契約を作れる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 6589906 |
採用企業情報
- 株式会社エクスプラス
-
- 資本金98百万円
- 会社規模31-100人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1986年1月17日
【代表者】大橋 孝夫
【資本金】9,800万円
【従業員数】62名（2025年1月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区平野町1-8-8
【その他事業所】東京、ソウル、上海
【事業内容】ライフスタイル雑貨、生活用品、玩具、その他商品の企画、開発、製造、輸出入、卸売、小売
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