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【電気施工管理・統括責任者（社長直下）】年収700〜1000万/転勤なし/残業月20h以内/静岡・焼津 UIJ ターン歓迎（補助金最大 300万円）
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社富士電工
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【電気施工管理・統括責任者（社長直下）】年収700〜1000万/転勤なし/残業月20h以内/静岡・焼津 UIJ ターン歓迎（補助金最大 300万円） |
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| 仕事内容 |
◆複数現場を束ね、会社の基準を引き上げる統括ポジション◆ 【ポジション概要】 施工管理部・工事施工部の2部門を統括する、部長クラスのポジションです。 総額1.5億円規模（5,000万円×3現場）の案件を束ねながら、現場品質・工程・安全・収益の最終責任を担っていただきます。 単なる現場管理にとどまらず、施工プロセスの標準化、評価・育成など、組織としての施工体制の底上げを期待しています。 経営陣と直接連携し、会社の受注拡大・対外信頼性向上・組織の次のステージへの移行を共に牽引していただける方を求めています。 【募集背景】 受注は順調に拡大しています。しかし、複数現場を束ねる統括責任者が不在のため、受けられるはずの案件を今も断り続けています。このポジションは、現場に入るためだけではなく、会社が次のステージに進むために作ったポジションです。 【業務内容】 ・複数現場（5,000万円超 2〜3件）の横断管理・工程把握（現場常駐ではなく統括側） ・電気設備工事の見積精査・原価管理・利益確保 ・協力会社の選定・調整・段取り ・仕様変更・追加工事の交渉・調整 ・検査・引渡し・顧客対応 ・若手・中堅施工管理者へのOJT育成・技術指導 ※評価軸は年齢でなく成果。「当初計画した利益にどれだけ近づけたか」を正当に評価します。 【配属部署・チーム構成】 施工管理・工事施工統括グループ統括（メンバー9名） 現場所長・若手施工管理者を横断管理するポジション。自身は現場に常駐せず、複数現場の全体を俯瞰・指揮する立ち位置です。 【キャリアパス】 入社30日：既存現場への同行・引き継ぎを通じ、現場・チーム・取引先との関係構築に集中していただきます。 入社31〜90日（試用期間）：主担当として通常業務を開始。試用期間中も職務内容・権限は本採用と同等です。 キャリア：幹部候補として入っていただきます。会社の中枢で働いてください。 【会社の魅力・訴求ポイントTOP3】 ①大手にはない裁量：採用・育成・受注戦略まで関われる統括ポジション。あなたの判断が会社全体を動かす。 ②安定した財務体質：売上約5億・元請け比率70%・自己資本比率90%超・設立34年・ISO9001取得。「中小企業＝不安定」を覆す実態。 ③技術者が長く働ける環境：残業月20h程度・転勤なし・賞与年3回（20年連続支給） ④UIJターン移住補助！！最大300万円！！静岡県焼津市は、海・山が近く温暖な気候の港町。物価水準は首都圏の約6〜7割で、住宅取得コストも大幅に抑えられます。カツオ・マグロの水揚げ日本トップクラスの食環境、過密ではない子育てしやすい街。東名高速・新幹線（静岡駅）で東京まで約1時間、名古屋まで約45分のアクセスも魅力です。支援金として最大300万円の補助有り。 【会社概要】 株式会社富士電工 設立：1992年（34年） 従業員数：18名 売上規模：約5億円 元請け比率：約70% 事業内容：電気設備工事の設計・施工（公共施設・水産加工場・超低温冷蔵庫・高圧受変電設備など） 所在地：静岡県焼津市大栄町2-5-2 【選考フロー】 書類選考（結果：3 営業日以内）→ 一次面接（現場責任者＋人事・オンライン可）→ 最終面接（代表・条件確認）→内定 選考期間目安：2〜3 週間 |
| 労働条件 |
【勤務地】 静岡県焼津市大栄町2-5-2（JR焼津駅徒歩10分） 転勤：なし マイカー通勤可 静岡市・島田市・藤枝市・菊川市から通勤圏内 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間有：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【想定年収レンジ】 700万円〜1,000万円 評価軸は年齢でなく成果。「当初計画した利益にどれだけ近づけたか」を正当に評価します。 【給与詳細】 月給制（経験・資格・実績に応じて決定）／賞与年3回（決算賞与含む・計5か月分・20年連続支給実績）／昇給年1回（4月） 固定残業代 ￥40,000〜 【採用人数】 1名 【勤務時間】 8:00〜17:30（変形労働時間制） 月平均残業20時間以内（固定残業代制・超過分は別途支給） 【休日・休暇】 土日・祝休み 有給休暇：入社半年経過時点10日 年間休日内訳：日曜、祝日、4月〜6月完全週休二日制／その他の月は土曜日隔週休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇、計画的付与制度5日 【試用期間】 3か月（試用期間中の給与・待遇変更なし） 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生・各種手当】 社会保険完備 退職金制度（勤続3年以上） 工具・携帯電話・制服支給 社用車・PC貸与 保養施設（エクシブ）利用可 焼津市UIJターン移住補助最大300万円（※要件確認） 定年60歳・再雇用制度あり：70歳まで（労使の合意でさらに延長可） その他、クリスマスケーキや節目に家族へプレゼントしています。社員の家族まで大切にすることが当社のモットーです。 節目の会社設立記念に豪華記念品（オーダースーツ、時計他） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1 級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理の実務経験 10 年以上（元請け経験必 須） ・複数現場の同時管理・進捗調整経験 ・工程管理・原価管理・安全管理の実務知識 ・3 名以上のチームマネジメント経験 ・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・消防設備士（甲 4）、1 級電気通信工事施工管理技士、電験三種、ISO9001 等の品質管理・内部監査経験 ・5,000 万円以上の大型案件における監理技術者（現場統括）経験 ・高圧受変電設備の施工管理経験 ・設計打ち合わせ・積算経験 ・官公庁発注公共工事の元請け経験 ・コミュニケーション能力が長けている方 ・OJT 育成 ・技術指導の実務経験 ・本社管理経験 現場職人型ではなく、管理・調整・収益意識を持った施工管理経験者 後輩育成・技術継承に意欲のある方 協力会社・顧客と円滑に関係構築できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 6587270 |
採用企業情報
- 株式会社富士電工
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1992年6月1日
【代表者】池谷 孝宣
【本社所在地】静岡県焼津市大栄町2丁目5番2号
【事業内容】電気設備工事
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