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0249　NECグループのサプライチェーン業務効率化ツール開発（C＃/.NET／Windowsアプリ）/（主任級）/【サプライチェーン】

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部署・役職名	0249　NECグループのサプライチェーン業務効率化ツール開発（C＃/.NET／Windowsアプリ）/（主任級）/【サプライチェーン】
職種	情報システム・社内SE プロジェクトリーダー（汎用系）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	神奈川県
仕事内容	ー仕事内容／キャリアパスー【職務概要】サプライチェーン領域の社内業務に対して、人が手で行っている作業をツール化・自動化し工数削減・ミス削減・属人化解消を実現します。要件定義（業務整理や優先度付け）は別メンバーが担当していますが、開発を前に進めるための現場確認・仕様調整・改善提案を担っていただきます。（“作って終わり”ではなく運用・定着まで含めて推進）開発で扱う主な技術（例） .NET Framework/.NET、C#、LINQ、JSON、CSV、Excel、PDF、WebAPI ※開発言語は現状C#/.NETが中心ですが、　目的達成のために必要な技術は柔軟に取り入れます。ご入社後は実装（設計～開発～運用改善）を主軸にご活躍いただきますが、将来的には、業務改革テーマの推進やマネジメントにも挑戦いただけるキャリアを想定しています。【業務／プロジェクト例】【業務内容】・サプライチェーン業務効率化ツール（Windowsデスクトップアプリ等）　の設計・開発・テスト・運用改善・複数プロセスをつなぐ連携機能の実装（API/ファイル/DB等）・例外処理・ログ設計・ユーザー問い合わせ対応など、運用を見据えた実装・開発の標準化・共通化、品質/生産性の改善（テックリード的役割）・（必要に応じて）RPA/生成AI等を組み合わせた自動化の実装・改善【ポジションのアピールポイント】・最大の特徴は、RPAにとどまらず、生成AI・AIエージェント・API連携などを組み合わせ、　業務全体をどう変えるかを設計から担える点にあります。　単なるツール開発ではなく、現場業務のヒアリングから入り、　「どこを・どの技術で・どの粒度まで自動化するか」を自ら考え、形にしていきます。・社内向け内製開発のため、現場に近い位置で「作ったものが使われ、効果が出る」実感を　得やすい環境です。（工数削減・属人化解消がダイレクト）・現在ツール開発を担うメンバーは高い技術力を持つベテランエンジニアであり、その知見を継承しながら、次世代の内製DXを担う中心メンバーとして期待されるポジションです。技術検証の裁量も大きく、「新しい技術を試し、使える形で業務に落とし込む」経験を積むことができます。・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。【想定キャリアパス】 ■まずは自身で新技術を検証しスキルを身に着け、チームメンバーの助けを借りながらツール作成をお任せしていきます。 ■主任としてご入社された際には、自律的なツール作成をもとに、　管理職志向であれば、マネージャーのもとで現場に業務ヒアリングを行い、　TO-BEプロセス設計や関係者との調整を行えるスキルを身に着けてもらいます。　（LSSなどの作法に基づく業務改革プロジェクトが推進できる人材）　専門職志向の場合は、外部研修などを受けより高度な設計・実装に強みを　発揮できるようになってもらいます。ー所属組織ー・調達サービス統括部では受託型事業と案件確保型事業の2つの事業があります。 ▽受託型事業は、NECグループ会社向けに調達シェアードサービス事業 ▽案件確保型事業ではNECグループ、NECグループ外のお客様の調達したい商品やサービスを　案件ごとに販売する事業【統括部ミッション】　受託型事業、案件確保型事業ともお客様に最適なサービスを提供することです。　受託型は、委託された業務をこなすだけでなく、改善活動を通じ最適なプロセスへ変えます。　案件確保型はお客様が調達したい商品やサービスをコストや納期などの条件面から　最適なものを選択し販売することで貢献しております。【配属チームの特徴】 NECグループでは「クライアントゼロ（まず自分たちが使う）」の思想のもと、最新技術を実業務に適用する文化があります。当社もその中核として業務改革に本気で取り組んでおり、特に調達サービス統括部はグループ内でもトップクラスのDX推進部門です。【体制】マネージャー1名と自動化プロセスの検討や生成AI活用の検討するメンバーが3名。ツール開発者が2名の体制です。ツール開発者にはもともとNECの指紋認証システム立ち上げた経験のあるエンジニアがいます。【働き方】在宅勤務中心（必要に応じて出社し関係者との打ち合わせは発生します）
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定め：無試用期間　：3ヶ月（雇用条件に変更なし）【給与】年収 570万円〜 910万円賃金形態：月給制・昇給年1回・賞与年2回支給（6月・12月）・通勤交通費支給【勤務地】 211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３就業場所（雇入れ直後）：玉川事業場及び労働者の自宅就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）【勤務時間】・コアタイムなしのフレックスタイム制・標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、・標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分・募集部門の平均月残業時間：20時間程度　※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）　　裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。【休日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日年間休日126日（2025年度）休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出生時育児休職（産後パパ育休）等【福利厚生】住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど財産形成：退職金・DC年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービスその他：カフェテリアプラン　（基本ポイント年間86,000pt(1ポイント1円)を入社月により按分して付与。　在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）【加入保険】雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険【受動喫煙対策】屋内全面禁煙【採用ランク】主任クラス【働き方】・テレワーク頻度：4日/週・フレックス勤務・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）・副業OK（条件あり）・短時間勤務【業務内容】業務内容（雇入れ直後）：サプライチェーン業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
応募資格	【必須（MUST）】上から優先度高。全ての条件を満たす方・Windows環境での開発経験、.NET Framework／.NETの知識・C#またはVB.NETでの開発経験、Web APIの活用経験、NuGetによるパッケージ管理・プログラミング実務経験3年以上【歓迎（WANT）】・C#開発の実務経験（LINQ、JSON処理等）・Linux／ネットワーク／バージョン管理システム（GitやCVS等）の基礎知識・Power Platform（Power Automate／Power Apps）やVBAによる業務自動化の経験・社内SaaSとのAPI連携開発経験（Microsoft 365／Teams 等）・調達・購買業務の知識【求める人物像・ソフトスキル】・物事を論理的に考えられる方・自ら考えアイデアや提案を発信できる方・自社開発を長期的にやっていきたい方・受け身にならず、主体的に自らの仕事やスキル向上に取り組んでいける方・NEC Wayに共感くださる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/19
求人番号	6586800

採用企業情報

NECビジネスインテリジェンス株式会社

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