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サーバーサイドエンジニア/kotlin/SaaS/自社サービス/フルフレックス/リモート可

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社イエソド

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 サーバーサイドエンジニア/kotlin/SaaS/自社サービス/フルフレックス/リモート可
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事概要
弊社プロダクトであるSaaSシステムの新規機能開発・既存機能の改善、ならびに新サービスの開発を担うエンジニアを募集しています。
スクラムチームの一員として、要求の整理から仕様の策定、システムの設計、実装からリリースまで一貫した開発をチームメンバーと連携しながらこなしていただきます。エンジニアの職務には、仕様の策定から設計・実装、テストの追加や修正、コードレビューやペアプロ、リファクタリングといった開発に関わるすべての活動が含まれます。専門のフロントエンドエンジニアも採用予定ですが、必要に応じてフロントエンドの実装もしていただきます。

■開発環境
・フロントエンド:HTML、Sass(SCSS)、TypeScript、Vue.js(2.X)、Vuex、Storybook
・バックエンド:Kotlin、Ktor、Exposed、Express
・データベース:PostgreSQL(Cloud SQL)
・インフラ:GCP、Docker、Kubernetes
・IaC:kustomize、Helm
・バージョン管理:GitHub
・タスク管理:JIRA
・CI/CD:CloudBuild、Argo CD
・コミュニケーション:Slack、Notion、Google Meet、Gather

■プロダクトの特徴
人・組織マスタ統合を起点とした統合ID管理ソリューション『YESOD』は、日本の複雑な人・組織情報にも柔軟にフィットし、成長や拡大にも揺るがないID管理基盤を実現するIGAソリューションです。

近年、DXやリモートワーク、働き方の多様化が進む中で、業務システムの”所有(パッケージ)”から"利用(SaaS)"への流れは不可逆な流れとなっています。
一方で、部門単位や子会社単位でSaaS導入が進む結果としてシャドーIT化の問題、グループ会社・子会社・部門を跨いだ兼務、複雑な権限管理など、増え続けるアカウント・権限管理が大きな課題として顕在化しています。

当該領域は、「IGA(Identity Governance and Administration=ID統制管理)」と呼ばれ、USでは年率約20%の成長市場ではあるものの、日本ではまだまだ未成熟であり、当社は市場の啓蒙と実績作りを通して、日本におけるIGAソリューションのリーディングカンパニーを目指しております。

弊社イエソドはエンタープライズのお客様をメインに、内部統制・情報セキュリティへの対応を一気通貫して整えられるサービスを、コンサルティング〜企画〜開発〜提供まで行っております。

■社員に聞いたイエソドで働くやりがい
・”IGA領域”というアメリカでは2026年に1.2兆円ほどの市場になると予想されている、日本にとっては未踏の地に挑むやりがいがあります。
・社内メンバー全員が、事業の成長と顧客への価値を追求するため、活発に議論がおこなわれており、自分の意見を抑え込まずに積極的に発信できる場があることは非常に魅力的です。
・時には、垣根なくお互いに助け合ってビジネスを進める温かみのある社風です。
・リモートメインかつフルフレックス制度を採用しているので、例えば通院や役所手続きなども調整できる、フレキシブルな環境であるところも魅力の一つです。
・ベンチャーである一方で、福利厚生がしっかりしておりワーク面もプライベート面もバランスよく支援してもらえます。
・開発チームは8時間集中して働き、残業は少なめというワークライフバランスの整った働き方を実現できます。

■イエソドのVision、Mission
【Mission】
革新的なテクノロジーを駆使し、すべての企業が人・組織・情報を効率よく、正しく、安心して活用するための確かな情報基盤をつくります。

【Vision】
「SaaSを組み合わせて企業を運営する。当社はその基盤となる。」
SaaSを提供する企業が増え、ERPパッケージを利用していたエンタープライズ企業も徐々に部分機能に最適化されたSaaSを利用し始めています。一元管理されたERPパッケージを利用していた時は当たり前だった情報の管理をSaaSの世界でも実現する。
当社は、すべてのSaaS管理の基盤・情報の起点となるために存在します。
労働条件 ■勤務
・リモートワーク(週1出社)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・所定労働時間:8時間/日
・固定残業時間:45時間/月 ※深夜残業分は別途支給

【勤務地】
東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟22階SPROUND内
・東海道新幹線品川駅より徒歩5分
・JR品川駅より徒歩6分
・京急品川駅より徒歩8分
・京急本線北品川駅より徒歩8分

【雇用形態】
・正社員
・試用期間:あり(3か月)試用期間中の待遇内容に変更なし。

【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・所定労働時間:8時間/日
・固定残業時間:45時間/月※深夜残業分は別途支給

【休⽇休暇形態】
完全週休2⽇制(土曜日、日曜日、祝日)

【その他の休日】
・年次有給休暇(入社日に付与)
・リフレッシュ休暇(半年に一度5日間の連続取得可能な特別休暇)
・産前産後の休業
・育児時間及び生理休暇
・育児・介護休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・裁判員等のための休暇

【その他】
リモートワーク(一部出社あり)
※出勤時間は個々人の判断にお任せしております。

【各種社会保険】
健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険

【各種手当】
・通勤手当(上限:5万円/月)
・定期健康診断

【その他の福利厚生】
・在宅勤務/時差出勤が個人の裁量で可能
・リフレッシュ休暇(年2回、連続5日間、年次有給休暇とは別に付与)
・入社初日に有給休暇付与
・副業可(要申請)
・学習支援制度
・コミュニケーション活性化支援制度
・社内イベント有(懇親会/合宿/初詣など)
・社内カフェ有(無料利用)
・ストックオプション制度(検討中)
・全エンジニアにGitHub Copilot for Businessライセンス付与
・サポートブラウザはChromeのみのため最新機能がすぐ使えます
応募資格

【必須(MUST)】

・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上(フレームワークの種類は問いません)
・Java / Kotlinのいずれかの言語を利用した開発経験


【歓迎(WANT)】

・開発チームのリーダー経験がある(規模は問わない)
・アジャイル開発やスクラム開発の経験があり、考え方を理解している
・TypeScriptで開発ができる
・Vue.js / React / Angularのいずれかの開発ができる
・テーブル設計の経験
・インフラを含むアーキテクチャ設計の経験
・フレームワークやプログラミング言語の技術選定の経験


・未知の業務や事象に好奇心を持って取り組める方
・提案・問題提起だけで終わらず、自分なりに考え実行できる方
・ソフトウェア開発が好きな方
・設計やアーキテクチャに興味がある方
・アジャイル開発や開発生産性向上に興味がある方
・自発的に問題を発見しチームと協調しながら改善していける方
・弊社Mission / Visionに共感してくれる方
アピールポイント ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/04
求人番号 6586545

採用企業情報

株式会社イエソド
  • 株式会社イエソド
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    私たちの提供する「YESOD(イエソド)」は、日本発のIGA(Identity Governance and Administration)ソリューションです。
    複雑化する組織構造に起因するセキュリティ課題を乗り越え、企業に関わるすべての人が、安心して情報を活用し、挑戦できる世界を目指しています。

    ◆企業情報
    【会社名】株式会社イエソド
    【代表者】代表取締役 竹内 秀行
    【資本金】100,000,000円
    【所在地】東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内

    ◆VISION(創りたい世界)
    「人にしかできないことに、没頭できる未来をつくろう」
    さまざまな要素をシステムで管理しつつ、
    今まで人が作業をしていて無駄な時間を使っていたが、その無駄を排除して創造的な価値を生み出していきたい。
    それを全力でサポートをしていきたい。

    ◆MISSION(具体的な取り組み)
    「企業の人・組織・情報にまつわる非効率を無くす」
    多くの仕事が人が行わなくても、
    良い世の中になっていくなかで人が何もしなくなる未来は面白くない。
    イエソドは人が没頭できる瞬間にこそ楽しさややりがい、生きがいを感じると考えています。
    私達はそのために人が行わなくてもいいことを解消し、
    ”人が人にしかできないことをに没頭することができる”未来を作りたいと考えています。

    ◆VALUE(価値基準/行動基準)
    「Synergy」 共に挑戦を楽しむ
    「Disruption」 本質を捉え想像を超える
    「Professionalism」 誇りを胸にやり遂げる
    「Agility」 走りながら考える
    「Integrity」 誠実さで信頼を勝ち取る

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