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◆発注者側◆【神戸空港/空港における設備プロジェクト推進（機械）】ワールドクラスの空港運営会社/フレックス/年休123日
年収：応相談
採用企業案件
関西エアポート株式会社
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- 資本金25,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 空港
| 部署・役職名 | ◆発注者側◆【神戸空港/空港における設備プロジェクト推進（機械）】ワールドクラスの空港運営会社/フレックス/年休123日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について グループとして関西国際空港・大阪国際空港・神戸空港という3つの空港を運営する複数空港運営会社です。 私たちは、空の安全と安心を最優先に、すべてのお客様に素晴らしい旅の体験を提供することを目指しています。 旅客ターミナル運営から滑走路の管理、新規路線の誘致、そして巨大施設の改修・メンテナンスまで、事業は多岐にわたります。 常に新しいサービスの導入に着手し、多様な目的を持つ世界中のお客様に新たな旅の体験を提供することで、「世界から認められるワールドクラスの空港運営会社」を目指します。 ■仕事内容 ・空港ターミナルビル等において、建築設備の新設及び改修の計画、設計、工事に関する社内調整、対外調整 ・設計に関するコンサルタントとの協議・調整 ・工事に関する請負会社との調整 ・工事発注や設備調達に関する業務（サプライヤ選定、価格査定・交渉・契約） ・建築設備の維持管理（計画・改善・更新） ・空港運用管理業務の補勤 →スポットの割当、航空機の運航監視、滑走路等の場面点検（車上）を行う運用管理業務（シフト勤務）の方の補勤に入っていただくことがあります。 ※事前に御都合を確認の上、土・日・祝日に補勤に入っていただく可能性もあり 参考：早番勤務06:20-14:50,遅番勤務14:35-23:05 2～3回/月(内、１回は土日祝) （注意） ・当該ポジションは、関西エアポート株式会社入社・関西エアポート神戸株式会社への出向となります。 ※最初の配属(神戸空港)が出向であり、恒久的なものではありません。 ・将来的に関空、伊丹空港への転勤の可能性が高いので、勤務地を神戸空港に固定したい方はご留意くださいませ。 ■配属部署 神戸運用部施設・設備グループ 計5名…グループリーダー、メンバー(4名) ■魅力 ・発注者の立場における技術業務ですので、企画段階から関わることができる業務です。 ・建築物の生まれるところから育てるところまで、一貫して携われることが魅力 ・空港施設という社会インフラとしての重要施設に関わる社会的意義の大きい職務 ・身近で日々の運用状況を感じながら、自ら改善提案を行い、改修を計画し実行へと繋げることもできる業務でもあります。 ■働く環境について（年間休日123日/土日祝休み） ・フレックス制／リモートワーク可（2回程度/月 要上長の許可)となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です。想定残業時間も月10時間程度です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 神戸空港 ※将来的に関空、伊丹空港への転勤の可能性が高いです。 【雇用形態】 正社員 役職：メンバー級（一般社員級）を想定 試用期間：有(3ヶ月) ※試用期間中に社員としての適格性を判断できなかったときは、 6ヶ月を限度として試用期間を延長することがある。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【就業時間】 9:00〜17:30（うち休憩50分、所定労働時間7時間40分） コアタイムなしのフレックス(フレキシブルタイム：6:00～21:00) ・リモートワーク頻度：2回程度/月(要上長の許可) ・想定残業時間：月10時間程度 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日・祝日）、年末年始休暇（12/29〜1/3） ※但し、交代制勤務の場合は、別に定める 有給休暇：23日/年 ※但し、採用年は採用月による 特別休暇（慶弔・結婚等） 年間休日：123日(2025年度) 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給上限75,000円/月）、育児手当、超過勤務手当 等 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金制度】 有 【企業型選択制確定拠出年金制度】 有 【その他待遇】 ・社員食堂：有（関西本社ビル内） ・定期健康診断 ・企業型選択制確定拠出年金制度 【受動喫煙対策】 施設も敷地内または屋内を原則禁煙にし、喫煙専用室を設けています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■建築設備において、新設または改修に関する計画・設計・工事監理・施工管理の実務経験（複数年）を有する方■将来的に関西空港や伊丹空港への転勤が可能な方 【歓迎（WANT）】 ■建築設備士、管工事施工管理技士、エネルギー管理■英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・社内外関係者との調整が必須のため、コミュニケーション能力が高い人 ・業務に対して、能動的・主体的に動ける人 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6586542 |
採用企業情報
- 関西エアポート株式会社
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- 資本金25,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 空港
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会社概要
【設立】2015年12月1日
【代表者】山谷 佳之
【資本金】250億円
【本社所在地】大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
【事業内容】関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等
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