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| 部署・役職名 | 家具什器の制作（経験者向け）【業界最大手/在宅＋フレックスあり/唯一無二の総合インテリア会社/大阪 |
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| 仕事内容 |
業界最大手の同社の大阪オフィスにて、家具什器の制作職の募集です。 ＜業務内容＞ ○造作家具や什器の設計・協力工場の制作指示・見積精査、協力工場の発掘・協業深化 などの業務に携わって頂きます。 ○オフィス・宿泊・商環境やチェーンストア領域をご担当。 キャリアの中では、本人のご希望や案件状況などを勘案してジョブローテーションを通じて複数市場・複数職種をご経験頂くことも想定しております。 ＜会社紹介＞ 1967年に創業して以来、お客様が求める空間づくりをオーダーメイドで承っています。 業界最大手の業務用木製家具メーカーでありつつ、近年では空間全体のデザインも手掛けIoT家具、VRでの提案やオンライン受発注管理システムなどのデジタルソリューションも組み合わせることで、唯一無二の総合インテリア会社を目指し成長しています。 ◆幅広い市場で家具に留まらないインテリアソリューションを提供◆ お客様が求める空間づくりを成し遂げるために、家具を販売するだけではなく、非接触充電の医療向けカートや個室ブース等のデバイスを組み込んだ新たな製品開発を行っております。 内装デザイン・設計から施工も担うことで、空間ソリューションを一気通貫して提供しています。 その結果、有名ブランドホテル、大手飲食チェーン、有名商業施設、上場企業・外資系企業のオフィス、大学・公官庁、病院・福祉施設、国際会議などの幅広いお客様に認められ実績を積み重ねております。 ◆インテリア業界をリードするDXを活用したソリューションを追求◆ 提案の段階から、お客様が空間をイメージしやすくなるVRの活用や、多店舗展開のお客様向けの什器備品等のオンライン受発注管理システムの販売を行い、インテリア業界におけるDXの取り組みを業界に先駆けて実行中です。 こうした取り組みは経営トップ主導で社内人材により内製化されており、今後も更にテクノロジーを融合させたソリューションを強化させていきます。 ◆今後”デジタルインテリアソリューションプロバイダー”を一緒に作り上げる人材を募集◆ 私たちは、以上の通り、空間構築に必要な全てのことを、DXを活用し提供する”デジタル・インテリア・ソリューション・プロバイダー”として、運営する人、働く人、過ごす人、インテリアに関わる全ての人を幸せにしたい、と本気で思っています。 このために、更なる内装・インテリアの提案・実装部門の強化を目指し、造作家具・什器の制作や、営業・内装設計・CM・PMの拡充を進めておりますので、少しでも興味を持たれましたらカジュアル面談から始められればと考えております。 ＜こんな方に向いています＞ ○チームで成果を上げたい方 ○主体性を持って働ける方 ○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方 ○他者の目線で物事を考えられる方 ○組織づくりに興味のある方 ＜同社の魅力＞ ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。 東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。 その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。 その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。 また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます（もちろん状況に応じてWEB面接も可能です）。 同社HPをご覧いただくことでもオフィスの雰囲気を知ることができます。 ＜働き方・会社風土＞ ■強い個性を受け入れるオープンな社風 全国に20の拠点があり、社員数は約600名、男女比は約6:4です。 新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。 中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。 自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。 さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～18:00（休憩60分）※部門によりフレックス勤務、在宅勤務有り 【年間休日】120日 ■日曜、祝祭日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■特別休暇（結婚・忌引等） ■年次有給（入社6か月後10日付与） ■土曜は会社カレンダーによる 【想定年収】400万円～1,000万円（年齢例：25～55歳） 【想定月収】25万円～50万円（年齢例：25～55歳） ※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ※スタッフクラスには30時間分の固定残業代（5万円～7万円）を含みます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給致します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月、12月、2月） 【モデル年収】 マネージャークラス：650～1000万円 スタッフクラス：400～650万円 ■手当：通勤手当、残業手当（みなし残業30時間あり（5万円～7万円）（30時間を超えた分については支給有り））資格手当など ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■施設：寮、社宅、保養施設など ■社内制度：財形貯蓄、企業年金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度、産休・育児休業制度など ■教育制度：職種・階層別研修、フォローアップ研修、通信教育講座、海外家具展示会視察など ※会社が必要と認める資格について、取得までの費用の一部を会社が支援。直接業務に関わる資格については月額支給 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■家具・インテリア業界の家具什器の制作に関する5年以上の実務経験 ■Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたコミュニケーションスキル 【歓迎】 ■一級、二級建築士 ■1級、2級建築施工管理技士 ■インテリアプランナー ■インテリアコーディネーター ■インテリア設計士1級 ■カラーコーディネーターアドバンスクラス ■ITパスポート |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6586315 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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