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| 部署・役職名 | コーポレートIT|Planning |
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▼会社案内 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、 創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。 不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、 当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY(リノシー)」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 私たちは、さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進める「第二創業期」にあります。 完成された組織の歯車ではなく、「産業を創る側」として、1兆円企業への飛躍を自ら創り上げていく仲間を探しています。 ▼募集背景 当社は、M&Aや人員増加などによる組織の急拡大において、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指しています。 規定、ルールの見直しや追加を行うだけでなく、グループ全体が規定に沿った適切な運用を実施できるよう、教育・施策を検討しています。 ▼仕事概要 今後さらなる事業成長において、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。 現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。 現在、ヘルプデスク業務はアウトソースしており、下記のような課題解決業務をコア業務としてお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼IT統制、ガバナンス ・セキュリティ戦略、ポリシーの策定 ・ITコストの最適化 ・IT統制関連の規定や運用ルールの見直しと改善 ・運用管理ツールを用いたISMS運用の推進 ・新規M&A会社のアセスメント、PMIの実行 ▼組織体制 私たちは、「世界トップのテック企業として最高の”Employee Experience”となるIT環境を実現・提供する」をミッションとして掲げております。 特に私たちは、下記の3つの価値観を重視しています。 ・安心:セキュリティ対策向上とシステムの安定性(事業継続性)を高める ・簡単:従業員体験(EX)の向上、使いやすさを向上させる ・最適:リソース(コスト、パフォーマンス)の効率化を行う 現在、当組織は7名でIT統制、システム導入改善、オフィス管理を主な業務としており、 これまでのご経験やご志向性に合わせて主軸となる業務にアサインさせていただきます。 ▼選考フロー 選考フローは下記を予定しております。 状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 (任意)カジュアル面談(WEB)(MGR) ▼ 一次面接(WEB)(MGR) ▼ 二次面接(来社もしくはWEB)(部長) ▼ 最終面接(来社)(主席) ▼ オファー面談(来社) ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。 (グループ会社等への出向及び転籍を含む) |
| 労働条件 |
▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・通勤手当(公共交通機関の利用料を支給) ・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり) ・時短勤務制度(1日最低4時間勤務以上) ・在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的) ・家族手当(配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給) ・保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給) ・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担) ・資格手当(宅建、建築士など) ・エンジニア資格取得支援制度(資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給) ・テックチャージ(エンジニアのスキルアップを支援する制度) ・GALILEO(人材開発能力体系システム) ・GA WILL CHALLENGE(半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度) ・資格の総合スクール「LEC」法人会員(指定講座を特別価格で受講可能) ・オンライン英会話割引(英会話研修サービスを特別価格で受講可能) ・GA Circle(部活動) ・社員持株会(少額の資金で自社株式を取得できる制度) ・確定拠出年金(入社時に加入可能) ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・GA ALIVE(疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援) ・健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能) ・インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能) ・ジョブリターン制度(結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度) ・企業主導型保育園(社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能) ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・年次有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・情報システム部⾨経験【歓迎(WANT)】 ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性・論理的思考力 【求める人物像】 ・課題解決に向けて自発的に行動し、実現に繋げるWillをお持ちの方 ・柔軟なコミュニケーションが取れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 上場企業 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP シェアトップクラス 資格支援制度充実 日系グローバル企業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 6584280 |
採用企業情報
- 株式会社GA technologies (GAテクノロジーズ)
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- 資本金7,372百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 不動産仲介
- インターネットサービス
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会社概要
【事業内容】
・AI不動産投資サービス「RENOSY(リノシー)」の開発・運営
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
【免許登録】
宅地建物取引業免許 国土交通大臣(2)第9135号
建設業許可 東京都知事(特-2、般-29)第145636号
一級建築士事務所 東京都知事登録 第61581号
小規模不動産特定共同事業者 東京都知事(1)第1号
マンション管理業登録 国土交通大臣(1)第034425号
【グループ会社】
合計55社
①株式会社RENOSY PLUS
②株式会社パートナーズ
③株式会社リコルディ
④株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENT
⑤イタンジ株式会社
⑥株式会社ダンゴネット
⑦株式会社RENOSY X
⑧株式会社神居秒算
⑨积爱科技(上海)有限公司
⑩株式会社RENOSY FINANCE
⑪DLホールディングス株式会社
⑫GA technologies (Thailand) Co., Ltd.
⑬RENOSY (Thailand) Co., Ltd.
⑭株式会社スピカコンサルティング
⑮株式会社コアアセットマネジメント
⑯株式会社Housmart
⑰RW OpCo, LLC
⑱株式会社マーキュリー
⑲台灣居璦科技股份有限公司
その他36社
※ご登録いただきました個人情報及び入社までにご提供いただく個人情報は、 当グループ(上記記載)社員の採用選考に関する業務のために利用いたします。ご応募いただいた職種が当社グループ会社に係る職種の場合は、採用選考の目的において、お預かりした個人情報を当社グループ会社と共同利用ができるものとします。雇用元は株式会社GA technologiesとなります。
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